12/06/2024
Tidsregistrering nyt lovkrav pr. 1. juli 2024 - Er du klar?
1. juli nærmere sig og dermed også fristen for at få indført et tidsregistreringssystem i din virksomhed.
- Alle virksomheder, uanset selskabsform, størrelse eller antal ansatte er omfattet.
- Alle lønmodtagere er omfattet af registreringspligten, dvs. både fast- og deltidsansatte, flexjobbere, ungarbejdere mv.
- Der er ikke krav om digitalt system. Dog skal systemet være egnet til at måle den samlede daglige arbejdstid og være objektivt, pålideligt og tilgængeligt. Medarbejderen skal kunne tilgå sine oplysninger i 5 år.
- Det er medarbejderen selv, som skal stå for registreringen.
Mange lønsystemer tilbyder en løsning hertil, måske også dit lønsystem. Det kunne være et fint sted at starte.
Det vigtigste er dog at du som virksomhedsejer, er klar pr. 1, juli 2024 uanset hvilken løsning du vælger.
🕒 Når den nye lov træder i kraft skal langt de fleste medarbejdere til at registrere deres arbejdstid.Som arbejdsgiver bliver det lovpligtigt at implementer...