At udvikle talenterne i sin organisation er et godt og værdifuldt mål. TalentInsights har i mange år arbejdet sammen med organisationer og deres ledere, om at afdække og udvikle menneskers potentiale. Vores speciale er at hjælpe virksomheder udvikle deres talenter med fokus på ledelse, management og et potentiale og styrke baseret tankesæt. Vi var to entreprenante virksomhedeskonsulenter med fokus
på salg og marketing. Vi fik hurtigt en organisations konsulent og en datalog ombord, og det blev første spadestik til udviklingen af Talentindikator©. Vi lancerede den første version af TalentIndikator© i 2004, og gik straks igang med at bruge og videreudvikle platformen sammen med større virksomheder D**G (nu Ørsted), Microsoft og andre. Med afsæt i talenter udviklede vi produkter som EffektivEngagement©, Den Coachende Sælger, Team Dimension, Viden dimension, Consultancy Performance Assessment og en række andre virksomheds specifikke ydelser. I 2013 blev virksomheden konsolideret omkring de nuværende ejere og navnet TalentInsights. Vores strategi er nu fokuseret udelukkende omkring afdækning af talenter samt opbygning af et netværk af autoriserede partnere der bruger assessment platformen i deres respektive forretninger. Vi udvikler løbende vores test værktøj TalentIndikator©, som på nuværende tidspunkt er 4. Vores ekspertise og interesse for at udvikle menneskers talent er opbygget gennem en bred erfaring fra dansk og international erhvervsliv, kultur og sport. Derfor er vores fokus, dit talent.
