Insights Danmark

27/10/2025

Har du stadig ikke fået meldt dig til Insights Live? 👀

Nu er der kun lidt over en uge til, at vi går på scenen på Marriott Hotel i København til dette års fedeste L&D-event. Årets tema er ledelse – og vores egne eksperter samt Practitioners fra et væld af forskellige virksomheder kommer til at dele ud af egne erfaringer og oplevelser 🟢🟡🔴🔵

Og du kan stadig nå at tilmelde dig endnu!

Så hvis du har en ledig dag i kalenderen d. 6. november, kan du som Practitioner tilmelde dig helt gratis på Connections. Du får tilmed også en Transformational Leadership-profil som en del af din deltagelse.

Så hvad venter du på?

Registrer dig på Connections og glæd dig til at møde over 100 andre Practitioners fra hele landet.

04/09/2024

Kommer du forbi og siger hej? 👋

Danmarks største HR-messe fylder 25 år – og Insights er naturligvis med igen i år! 🎉

Ét af hovedtemaerne for Træfpunkt HR 2024 er 'Livslang Karriere', og det har vi i Insights heldigvis opskriften på! Det handler nemlig i høj grad om selvindsigt og evnen til at kunne omsætte indsigt til indflydelse for medarbejdere, teams og ledere. Dét og meget mere, vil vi gerne snakke med dig om!

Så kom og besøg Insights på stand nr. 47 – vi glæder os til at se jer, når dørene åbnes d. 25. og 26. september 2024 i Øksnehallen! 👋

11/03/2024

Insights Practitioners - vi vil gerne høre fra jer! 👂

I din indbakke burde du have fået en invitation til at deltage i vores Global Practitioner Survey.

Her har du muligheden for at vinde 20 Insights Discovery profiler, hvis du deler dine tanker, meninger og idéer med os. Det tager ikke særligt længe!

Tjek din indbakke og del din feedback med os, vi lytter!

08/03/2024

Hos Insights Danmark er vi stolte over, at vi endnu engang er i fuld gang med at planlægge en ny (selv)indsigtsfuld workshop for deltagerne på Female Leadership Academy - alle sammen SEJE KVINDER som kæmper for deres drøm at blive fremtidens ledere! Glædelig kampdag derude ♀💪

Female Leadership Academy is an organization that educates and empowers future female leaders to maximize their potential. Insights, in collaboration with No...

07/03/2024

Kalder alle Insights Practitioners, vi vil gerne høre jeres mening!

Du burde have modtaget en e-mail med vores 2023/24 Global Practitioner Survey. Det er en god mulighed for at dele dine tanker, meninger og idéer med os.

Derudover får du også muligheden for at vinde 20 gratis Insights Discovery Profiler, når du udfylder undersøgelsen! 🎉

Tag et kig i din indbakke 📧

29/02/2024

Hvordan bliver I påvirket af hybridarbejde? 💻🏢

Hos Insights har vi allerede I stor grad omfavnet hybridarbejde, og vi er ikke de eneste.

Flere og flere organisationer har fået øjnene op for de fordele, som både arbejdspladsen og medarbejderne kan få ud af dette.

Ved at kombinere det nærværende og produktive samarbejde som fås ved fysisk tilstedeværelse med den fleksibilitet og frihed, som hjemmearbejde tilbyder, får man hybridarbejde, som for mange er den perfekte kombination af begge muligheder.

Det kan bl.a. lede til de forskellige fordele, som du kan se på billederne.

Vil du lære mere om både fordele og udfordringer ved hybridarbejde? Så læs vores rapport her 👇
https://www.insights.com/dk/ressourcer/den-hybride-arbejdsplads-2023/?hsCtaTracking=a685befc-d93a-4c9a-b9af-d780d1e3352c%7C124d781a-3408-468d-9f68-55a8871261bc

23/02/2024

“Er der noget, jeg kan gøre for at hjælpe dig?” 🎯

Nogle gange opfører personer sig på en made, der virker uvant fra, hvordan de normalt er. Måske har de travlt, er overvældede eller også har de bare en dårlig dag.

Det sker for os allesammen en gang imellem! 🤷

Så hvordan kan vi tage en proaktiv tilgang til at hjælpe dem? Man kan starte med blot at spørge dem.

Spørg om de har brug for hjælp, eller om de bare har brug for, at nogen lytter til deres frustrationer. Det kan også være, at de bare har brug for at lægge opgaven lidt på hylden og trække sig tilbage for at reflektere og samle tankerne 💭

Vi opfører os alle forskelligt, når vi har en dårlig dag – og denne forskellighed oprinder ofte fra vores individuelle mix af farveenergier. Så derfor er den bedste ting vi kan gøre at være opmærksom på deres humør og spørge den enkelte person om deres behov 🤗

19/02/2024

Ønsker du at forbedre produktiviteten i dit hybride team? 👀

I vores nyeste blogindlæg får du et indblik i de mest almindelige udfordringer, som hybride teams møder, samt hvordan du bedst kan håndtere disse 💪

Tag de første skridt mod at forbedre effektivitetten og samarbejdet i dit hybride team!

Læs vores blogpost her 👇

Tips til ledelse af hybride teams. Udforsk hvordan du kan blive en bedre leder for kolleger, der arbejder hybridt.

15/02/2024

En af de største fejl, som vi kan gøre, er at antage, hvordan en person har det uden først at spørge dem 🙅

Nogle gange kan det virke som om, at bestemte personer taler for meget, stiller for mange spørgsmål eller er alt for direkte i deres svar. Men det betyder ikke, at de er sure eller ikke kan lide dig!

Vi opfører os alle forskelligt, når vi har en god dag – og denne opførsel dikteres ofte af vores individuelle mix af de forskellige farveenergier 😊🌈

Derfor er det også vigtigt at huske, at andre ikke nødvendigvis opfatter situationer og opførsel på samme måde som én selv.

Hvilken af disse kan du bedst genkende dig selv i? 👀

13/02/2024

Vi kan med glæde rapportere om et positivt økonomisk resultat fra 2023 📊

Sidste år oplevede vi en stor stigning i efterspørgslen særligt fra medicinal-, detail- og teknologiindustrien, som har investeret mere i deres medarbejdere.

Insights Group CEO, Andy Lothian, udtaler:

”Det er tydeligt at ‘menneskelige kompetencer’ fortsat er en essentiel drivkraft for virksomheders vækst. Det er et win-win for både arbejdsgivere og medarbejdere, når der skal at tiltrækkes og fastholdes talent, i takt med at vi justerer til et nyt og mere hybridt arbejdsmiljø efter pandemien”.

Læs mere her:

Insights har oplevet vækst, i takt med at flere og flere virksomheder investerer i deres medarbejdere for at skabe en bedre arbejdskultur. Læs mere her.