Genklang

28/05/2026

😍 Dagen derpå - Kls Dagtilbudskonference bød på mange vigtige oplæg og ikke mindst møder mellem mennesker og det der binder os sammen nemlig DIALOGER med hinanden. Vi mødte så mange dejlige mennesker i vores stand hvor særligt supervision i dagtilbud, fik rigtig meget opmærksomhed 🌟. Det er ikke uden grund for supervision kan virkelig skubbe til os og skabe bevægelser i samarbejdet om alle børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
Nysgerrig på supervision i dagtilbud - find os på www.genklang.net
Maria Elisa Sommerstedt-RasmussenBent SuhrCharlotte NikolajsenNicoline Lebech Mayland

21/05/2026

Hvor opstår helheden egentlig i dagtilbuddenes praksis? 🌟

I supervision med dagtilbud ser vi ofte nogle spor der viser hvad der binder arbejdsfællesskaber sammen:

👉 Dialoger der løfter relationerne, kerneopgaven og skaber trivsel

👉 Et tydeligt “vi” med fælles mål, retning, rammer og sprog

👉 En relationel kultur, hvor små handlinger gør en stor forskel

👉 Brobygning der skaber sammenhængskraft på tværs i hele dagtilbuddet

Supervision åbner for endnu mere helhedstænkning – og skaber rum for fælles refleksion og udvikling.

Vi håber, vi ses på Dagtilbudskonferencen i Odense 🤩 .

Nysgerrige på mere? Kig forbi os i Odense på stand 10 og på www.genklang.net.

Maria Elisa SommerstedtCharlotte NikolajsenBent SuhrGenklang - Vi gør det sammen

13/05/2026

🌟 Vi glæder os over at udbyde endnu et kursus i Genklang 🌟

Nyt kursus for dagtilbudsområdet:🔹 Sammen om kerneopgaven – når relationer gør forskellen 🔹

I Genklang møder vi mange super dygtige ledere og medarbejdere i dagtilbudsområdet, der hver dag balancerer høje krav, mange hensyn og begrænsede ressourcer. Forskningen er tydelig: Det er kvaliteten i samspillet, relationerne og fællesskaberne, der gør den største forskel for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse. For at højne kvaliteten er der brug for, at vi både har blik for den faglige pædagogiske opgave og for arbejdsfællesskabet – der er brug for helhedstænkning og helhedstilgang.

Derfor udbyder vi i Genklang et praksisnært og evidensbaseret 3‑dages kursus for ansatte i dagtilbud og dagpleje, med fokus på:

✔️ pædagogisk relationskompetence i hverdagen ✔️ inkluderende fællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle børn ✔️ det professionelle arbejdsfællesskab og fælles retning om kerneopgaven ✔️ små prøvehandlinger, der kan omsættes direkte i praksis

Er du nysgerrig - så læs mere om kurset på vores hjemmeside:

👉 https://lnkd.in/ej6CC5RY

Nysgerrig? Vi håber at se mange af jer på Dagtilbudskonferencen i Odense 27. maj. 😉

Praksisnaere uddannelsesforloeb for ledere og medarbejdere. Genklang tilbyder blandt andet forloebet Praksisnaer Ledelse.

07/05/2026

Hvordan kan arbejdet med dokumentation styrke det forpligtende fællesskab på arbejdspladsen? 📄

At arbejde med dokumentation er en opgave, som vi skal løfte og handler det ikke kun om data, målinger og rapportering. Det handler i høj grad også om mennesker, relationer og vores fælles faglige ståsted. 👫

I arbejdet med udvikling af praksis er vi i Genklang, blandt meget andet, optaget af hvordan dokumentation kan blive et aktivt redskab til læring og fælles refleksion — fremfor noget den enkelte medarbejder står alene med.

Lad os tænke dokumentation ind i de andre processer vi allerede arbejder med og skabe sammenhænge i f.eks. evaluering og effektmåling.

Her giver perspektiverne om organisatorisk medlemskab (Maja Loua Haslebo) og begrebet det forpligtende arbejdsfællesskab, god mening.

Når medarbejdere oplever sig som betydningsfulde medlemmer af organisationen og i øvrigt melder sig ind, styrkes både engagement, ansvarsfølelse og lysten til at bidrage til fælles udvikling. Samtidig peger det forpligtende arbejdsfællesskab på, at kvalitet skabes i relationerne mellem mennesker og ikke i individuelle præstationer.

Vi arbejder med

· professionelle dialoger i praksis, hvor medarbejdere sammen undersøger erfaringer, dilemmaer og faglige perspektiver

· temamøder/-dage med fokus på fælles forståelse af dokumentation

· dialog om faglige perspektiver og praksisnære dilemmaer

· oversættelse af dokumentation til meningsfuld læring i hverdagen

· efterfølgende supervision, hvor medarbejdere og ledelse sammen kan fastholde refleksioner og koble dem til konkrete erfaringer 😎

Netop supervision og de professionelle dialoger er afgørende.
Forandringer forankres ikke på en temadag alene. De udvikles gennem kontinuerlig refleksion, fælles sprog og trygge rum, hvor praksis kan undersøges sammen.

Når dokumentation bliver koblet til organisatorisk medlemskab og forpligtende arbejdsfællesskaber, kan vi bevæge os fra at forstå dokumentation som kontrol til at tænke det som fagligt udviklingsredskab, og fra individuel opgave til fælles faglig praksis.

Hvordan arbejder I med at skabe mening om dokumentation i jeres organisation?

Maria Elisa Sommerstedt-Rasmussen Nicoline Lebech Mayland Christine Moefelt Charlotte Nikolajsen Bent Suhr

13/04/2026

Supervision virker! - hvis I skulle være i tvivl 😅

I Genklang laver vi supervision mange steder og oplever hver gang at effekten af den strukturerede dialog, refleksionen og det lyttebare rum, munder ud i andre forståelser og perspektiver, som er med til at kvalificere løsning af kerneopgaven. Det sker bl.a. gennem nye indsigter (og udsigter), kvalificering af opgaveløsningen, øget trivsel og samarbejde.

Det er vigtigt at se supervision som et samspil mellem faglige udfordringer og muligheder - og medarbejdernes tilgang og interaktion.

Der er sammenhænge mellem den faglige udfordring (populært kaldet 'sagen'), det relationelle (medarbejdernes interaktion med både borgeren og hinanden) og det personlige (hvordan den enkelte medarbejder bliver påvirket), som illustreret i vores model 'Supervisionstrekanten'.

Det er denne tilgang vi har med os, når faciliterer supervision.

Vi har solid erfaring med supervision i både medarbejder- og ledergrupper, indenfor forskellige dele af den offentlige sektor, bl.a. socialpsykiatri, børn og unge, dagtilbud, skoler, handicapområdet og beskæftigelsesområdet.

Kontakt os endelig, hvis I vil høre mere 😀

26/03/2026

Mariaog Charlotte er på plads på Socialt Lederforum 🤩
Kom og få en snak med os i foyeren Stand 3 - vi ser frem til at høre om jeres perspektiver og muligheder 😃

25/03/2026

At arbejde med udgangspunkt i data, kvalificerer ikke kun dokumentation – det styrker også vores samarbejde og faglighed.
Når det bliver et fælles redskab, styrkes både dialog og arbejdsfællesskab. Medarbejderne oplever tilhørsforhold, og ledelsen følgeskab som en ramme for læring, refleksion og udvikling af praksis.
Hos Genklang hjælper vi med at skabe professionelle fællesskaber, hvor arbejdet med data og dokumentation integreres og realiseres i kerneopgaven.

Hvis du vil have en snak med os om dette, så tøv ikke med at kontakte os.
Du kan enten kontakte os her eller via www.genklang.net

Deltager du på Socialt Lederforum 26.-27. marts på Nyborg Strand, så er du mere end velkommen til at besøge vores stand, hvor vi står klar 😅

Vi er leverandør på en SKI-rammeaftale og kan levere konsulentydelser på konkurrencedygtige vilkår til det offentlige.

20/03/2026

Dokumentation skaber først værdi, når den er tæt forbundet med den pædagogiske praksis – og det er vigtigt at det ikke bliver en irriterende skal-opgave, men et værdifuldt redskab til at sikre kvalitet i opgaveløsningen.

Hos Genklang arbejder vi med at omsætte overordnede mål til konkrete handlinger, som medarbejdere kan bruge i hverdagen.
Systematisk dokumentation giver et klart billede af borgerens udvikling og skaber grundlag for refleksion og justering af indsatser.

Hvordan bruger din organisation dokumentation som fagligt redskab? 😃

13/03/2026

📢 Dokumentation på det specialiserede socialområde er en central del af det pædagogiske og socialfaglige arbejde, der sikrer kvalitet, faglighed og retssikkerhed for borgere med særlige behov. Det omfatter systematisk registrering af indsatsen over for børn, unge og voksne.

Mange oplever at dokumentation bliver en administrativ opgave – i stedet for et fagligt redskab.

Hos Genklang hjælper vi organisationer med at gøre dokumentation til en aktiv del af hverdagen. Når dokumentation kobles til mål, indsats og refleksion, styrkes både medarbejdernes arbejde og borgernes livskvalitet.

Kom og få en snak med os i Stand 3 på Socialt Lederforum d. 26. og 27. marts på Nyborg Strand 😎

Læs mere på www.genklang.net

Vi er leverandør på en SKI-rammeaftale og kan levere konsulentydelser på konkurrencedygtige vilkår til det offentlige.

03/03/2026

Christine på slap line 😅

I disse dage afholder vi kurset ’Relationer og udvikling af relationskompetence’, for medarbejdere og ledere i dagtilbud.

Vi har planlagt og udviklet kurset for Landsorganisationen Danske Daginstitutioner, LDD

Det er femte gang vi afholder kurset og det udvikler sig heldigvis hele tiden 🙏

Lige nu taler vi om positioner og kommunikation, som væsentlige elementer og opmærksomheder i relationsdannelsen.

Det handler om relationer på flere niveauer; voksen-voksen relationen, barn-voksen relationen og barn-barn relationen, som alle er vigtige at have stadigt fokus på, for at kunne understøtte kerneopgaven.

Gode relationer er en grundlæggende forudsætning for en kvalificeret løsning af kerneopgaven.

Vi sikrer de gode relationer ved bl.a. at tale med hinanden om dem og ind imellem stille hinanden spørgsmålet: Hvordan har vores relationer det i dag?

Hvordan har dine relationer det i dag?

I august/september afholder vi igen kurset for LDD, denne gang i Odense.

Vi planlægger åbne kurser i Vordingborg og Herlev til efteråret.

Vil du vide mere så kontakt os endelig, på denne kanal eller på [email protected]