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Sav Consulting Sav Consulting nace con la iniciativa de aportar las herramientas para la correcta aplicación y desarrollo de la Gestión Humana

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Mejora tu clima laboral.
27/08/2018

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Nuestros servicios.Para contactos 849-858-9548
21/12/2017

Nuestros servicios.

Para contactos 849-858-9548

13/10/2017

*Analista de Planificación* Requisitos:- Profesional graduado de Ingeniería Procesos, Industrial, Administración de Empr...
14/08/2017

*Analista de Planificación*

Requisitos:

- Profesional graduado de Ingeniería Procesos, Industrial, Administración de Empresas o Económia

Experiencia

-Mínimo 2 años en Gestión Estratégica Calidad o Proyectos.

Competencias:

- Metodología de Gestión de Proyectos.
- Sistema de Gestion
- Técnicas de Planificación Estratégicas.
- Capacidad Analítica.
- Elaboración de informes técnicos.
- Toma de decisiones.
- Gestión de Recursos Humanos.
-Comunicación efectiva.

Los interesados favor enviar su cv a [email protected]
*Poner en el asunto el nombre de la vacante*

Fecha límite para recibir CV, es el martes 15 de agosto a las 5:00 p.m.

Siempre hay que ir por más.
19/07/2017

Siempre hay que ir por más.

Las emociones en el entorno laboral.
19/07/2017

Las emociones en el entorno laboral.

Un buen Gerente:Tiene clara sus funciones, las asume y trata de que los demás actores de los procesos hagan lo mismo. ¶ ...
19/07/2017

Un buen Gerente:

Tiene clara sus funciones, las asume y trata de que los demás actores de los procesos hagan lo mismo.

¶ Supervisa, acompaña, apoya, ayuda.

¶ Monitorea, valida y audita.

¶ Investigation, estudia y conoce.

¶ Indaga, analiza y reflexiona.

¶ Evalúa y valora, mide y compara, para dar soporte en los procesos según lo requiera.

Jornada dedicada a los emprendedores con talleres especializados en diferentes ámbitos del emprededurismo. No te lo pier...
05/06/2017

Jornada dedicada a los emprendedores con talleres especializados en diferentes ámbitos del emprededurismo. No te lo pierdas y si deseas información adicional contactamos al 809-227-3147

Nunca es tarde para mejorar. Hazlo!
22/05/2017

Nunca es tarde para mejorar. Hazlo!

Diferencia entre Jefe y Lider
20/05/2017

Diferencia entre Jefe y Lider

Un buen clima organizacional y desarrollo de planes de carrera, motiva a los empleados a ser parte integral de la empres...
19/07/2016

Un buen clima organizacional y desarrollo de planes de carrera, motiva a los empleados a ser parte integral de la empresa.

Saber que son valorados y retribuidos (no necesariamente de forma monetaria) crea un ambiente de compromiso y lealtad, que alcanza una optimización de los recursos humanos que realizan una labor en la institución.

04/06/2016

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Santo Domingo

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