19/07/2022
El Onboarding es un plan de acogida donde el empleado cuenta con toda la información imprescindible para desempeñar sus funciones de manera eficiente, así como conocer más a profundidad la organización, sus políticas y valores instituciones.
Las nuevas tecnologías potencian que este proceso impacte positivamente en la experiencia de los recién ingresados. A esto llamamos Onboarding Digital.
Dentro de sus ventajas destaca que el empleador pueda realizar una preparación previa a la incorporación (pre-onboarding), facilitando que el mismo sea desarrollado de una manera sencilla y sincronizada.
No dejes de visitar nuestro blog donde te contamos su importancia y sus ventajas.
