Resulting Gestión Humana

16/11/2025

Resulting apoyando a la Fundación dándole sentido a la vida. Por una cultura de duelo.🙏🏻❤️

21/10/2025

La pasada semana concluimos con éxito esta primera entrega de Liderando mi camino - Mujer 🛤

Gracias a estas líderes que nos acompañaron en este camino de autoconocimiento y de conseguir herramientas que nos ayuden a transitar nuestro día a día con salud y entusiasmo, gestionando nuestras emociones, nuestro entorno y nuestro neuro bienestar!!
👩🏻‍🎓🎉🥳❤️

Gracias a nuestras facilitadoras @180.cpp - Carolina Monroy, Dra. Kanelma Rivas y , quienes magistralmente guiaron este caminar 👏🏻👏🏻👏🏻👩🏻‍🎓🎉🥳

28/07/2024

Gracias a todos los padres, que con su trabajo, esfuerzo, amor y dedicación dan a sus hijos un gran ejemplo de vida. Feliz Día de los Padres! ❤

18/07/2024

Con mucho entusiasmo recibimos esta invitación para nuestra Directora Ejecutiva y Trainer certificado para facilitar el Workshop Radical Colaboración en México.

Gracias al equipo de RC LATAM.🙏🏻

26/05/2024

27/03/2024

Que este amor sea luz en nuestros corazones para reconocerlo y aceptarlo 🙏🏻

24/11/2022

🤗En resulting estamos sumamente agradecidos por todas la experiencias que hemos pasado con ustedes y todo lo aprendido.

Muchas gracias a todos y todas que han confiado en nosotros y que seguirán haciéndolo 💙

22/11/2022

🧐El trabajo en equipo aporta muchas ventajas, especialmente en la productividad de las empresas. La unión de los conocimientos y aptitudes de los miembros incrementa su fuerza y lleva al éxito a la organización.

🎯Actualmente una de las cualidades mejor valoradas por los profesionales de Recursos Humanos tanto en los procesos de atracción del talento es que los futuros colaboradores sean capaces de trabajar en equipo y se impliquen a fondo en las tareas o proyectos en común. 

📍Entre las ventajas más destacables del trabajo en equipo si se siguen debidamente las recomendaciones señaladas anteriormente destacan las siguientes:

• Incrementa de manera considerable la calidad del trabajo.
• Se consigue llegar a unas mejores ideas, decisiones y soluciones.
• Favorece la imaginación y la creatividad.
• Las decisiones tomadas en conjunto suelen tener mejor aceptación en las empresas.
• Ayuda a crear un clima laboral más afable y dinámico.
• Todos los miembros se sienten involucrados en el proyecto.
• Fomenta el desarrollo de las relaciones interpersonales positivas y cooperativas.
• Aporta una mayor seguridad a aquellos miembros que en principio se sienten más inseguros.

💡En Resulting sabemos que el impacto que puede tener un buen equipo a la hora de llevar a una organización al siguiente nivel. Es por eso que te queremos ayudar a hacerlo.

Contáctanos para más información al:

📞 (809) 227-6800
💬 (829) 599-5934
📩 [email protected]

17/11/2022

👀¿Ya conocias este modelo?

10/11/2022

👀Un equipo de trabajo no debe confundirse con un grupo, ya que una agrupación no garantiza la conformación de un equipo. Pensemos en nuestra trayectoria educativa y los denominados “trabajos en grupos” en los cuales a veces llevábamos la batuta y otras, bueno, no teníamos mucho tiempo o ganas para hacerlo y siempre había alguien que lo terminaba haciendo por nosotros.

¿Un grupo? Quizás. ¿Un equipo? Definitivamente, no.🧐

Hablamos de un equipo cuando sus integrantes dependen de la interacción entre ellos para llevar adelante su trabajo en ese momento, estamos frente a un equipo de alto desempeño.

08/11/2022

🚀¡Nos llena de placer anunciar que nuestra certificación H.E.A.D está a casa llena!

Gracias a todos los que participarán en esta certificación

03/11/2022

👀Existe una gran confusión entre lo que es un grupo, un equipo y un equipo de alto desempeño.

📍En Resulting hemos observado seudos equipos que en realidad trabajan como grupos, así como equipos donde la interacción entre sus miembros afecta el desempeño y la consecución de objetivos. 

📈Los líderes desean que sus equipos alcancen metas, pero muchas veces no saben cuáles son las condiciones necesarias para desarrollar un equipo de alto desempeño.

Por eso te dejamos 3 rasgos de los equipos de alto desempeño;

1) Propósito colectivo El propósito es lo que lleva a un equipo a luchar por alcanzar sus metas. Todo equipo de alto desempeño es inspirado por un propósito colectivo que genera compromiso en todos sus miembros. 

2) Metas claras y responsabilidad compartida Los equipos de alto desempeño construyen una visión de futuro que está alineada con su propósito y con los objetivos de la organización. Es así como pueden definir metas claras e indicadores que lleven a materializar su visión y que contribuyan al logro de los objetivos de la empresa. 

 3) Metodología de trabajo común Para que un equipo trabaje de manera coordinada y maximice su rendimiento, necesita que todos sus integrantes utilicen una metodología de trabajo común. Contar con un enfoque de trabajo les permite a los miembros del equipo ser eficientes, optimizar sus procesos, alienar tiempos y mejorar la toma de decisiones.

¿Ya los conocías?👀