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Macros Consulting

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• Líderes en Encuestas de Sueldos
• Consultoría de Gestión Humana
• Certificado ISO 9001
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20/10/2026

Una Gestión Humana bien estructurada contribuye a mejorar los procesos, desarrollar el talento y fortalecer las decisiones empresariales.

Con nuestro servicio de Outsourcing de Gestión Humana, tu empresa cuenta con el respaldo de un equipo de expertos, sin asumir los costos operativos, las obligaciones laborales y la estructura que implica mantener un departamento interno completo.

Optimiza recursos, accede a conocimiento especializado y enfoca tus esfuerzos en el crecimiento de tu negocio.

📩 Conversemos sobre cómo podemos apoyar a tu empresa con una solución adaptada a sus necesidades.
📞 (809) 472-2904

Macros Consulting
Líderes en Encuestas de Sueldos en República Dominicana

19/10/2026

¿Trabajas por dinero o por algo más? 🎙️

Te invitamos a acompañar a nuestra presidenta Miguelina Veras, en el primer capítulo de ¿Para qué trabajas?, un espacio para reflexionar sobre el propósito, la motivación y el sentido que le damos a nuestro trabajo.

📅 Miércoles 21 de octubre
🕣 8:25 a. m.
📻 El Matutino de la 91 | 91.3 FM

¡Te esperamos!

15/10/2026

La conversación sobre compensación está incorporando una nueva variable: la suficiencia económica del salario.

Durante años hemos analizado competitividad externa, equidad interna, bandas salariales, beneficios y capacidad de pago.

Hoy también cobra relevancia evaluar hasta qué punto los ingresos permiten responder al costo real de vida.

Esto abre nuevas preguntas para los responsables de Gestión Humana:
🔹¿Nuestros salarios más bajos mantienen su poder adquisitivo?
🔹¿Los beneficios ayudan a reducir gastos importantes de los colaboradores?
🔹¿Cómo podemos avanzar hacia una compensación sostenible tanto para las personas como para las organizaciones?

El salario digno comienza a formar parte de una conversación que las empresas deberán conocer y analizar.

— Miguelina Veras
Presidenta de Macros Consulting

13/10/2026

La compensación está evolucionando en República Dominicana.

Nuestra VIII Encuesta de Beneficios Sociales 2026 revela que el 50 % de las empresas participantes cuenta con iniciativas de salario emocional y el mismo porcentaje dispone de alguna modalidad de trabajo remoto.

Los datos muestran una propuesta de valor al colaborador cada vez más amplia, donde la flexibilidad, el bienestar, el reconocimiento y los beneficios complementan la compensación económica.

🤔¿Qué tan competitiva es hoy nuestra propuesta de compensación y beneficios?
Conocer qué está haciendo el mercado permite tomar decisiones sustentadas en información.

👉Adquiere hoy nuestra VIII Encuesta de Beneficios Sociales 2026, para mayor detalle de las mejores prácticas.

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🌐macrosconsulting.com

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Líderes en Encuestas de Sueldos en República Dominicana

08/10/2026

En hotelería, competir por talento también requiere conocer cómo está pagando el mercado.

Próximamente estará disponible nuestra VIII Encuesta de Sueldos del Sector Hotelero 2026, una investigación especializada que permitirá a las propiedades comparar sus prácticas de compensación con información específica del sector.

El estudio contempla:
🔹Más de 50 puestos del sector.
🔹Tendencias y rangos salariales.
🔹Datos por zonas geográficas.
🔹Principales beneficios otorgados por el mercado.

Información especialmente útil para evaluar costos de nómina, revisar políticas de retribución y fortalecer las decisiones de atracción y retención.

📩 Contáctenos para recibir información sobre la Encuesta de Sueldos del Sector Hotelero 2026.

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06/10/2026

Durante 28 años, en Macros Consulting hemos mantenido nuestra reunión semanal de planificación: un espacio para alinear al equipo, definir compromisos y dar seguimiento. Hacerlo el mismo día de la semana y a una hora fija nos ha permitido crear el hábito y sostenerlo en el tiempo.

Hoy sumamos la lectura compartida para cultivar el conocimiento y abrir conversaciones que aporten a nuestro desarrollo personal y profesional.

En este caso, estamos leyendo "Primero ser", de la autora Angela T. Marzo, MBA, CHRP, CBC COACH.

Nuestra presidenta, Miguelina Veras, invita a las empresas a crear estos espacios con constancia: aun cuando la agenda esté llena, necesitamos hacer una pausa para retomar con claridad y propósito.

📚 Dedicar tiempo a planificar y aprender juntos es invertir en el crecimiento del equipo.

06/10/2026

Más de 35 años trabajando en Gestión Humana permiten observar algo que los datos por sí solos no muestran: cómo cambian las empresas y las decisiones que necesitan tomar.

Miguelina Veras ha dedicado gran parte de su trayectoria profesional a la consultoría, investigación salarial, compensación y desarrollo de la Gestión Humana en República Dominicana y América Latina.

Ha dirigido más de 30 estudios de sueldos, ocupado la presidencia de ADOARH, formado profesionales a nivel de maestría y participado durante décadas en la discusión empresarial sobre compensación y talento.

Ese conocimiento acumulado forma parte del trabajo que hoy desarrolla todo el equipo de Macros Consulting en alianza estratégica con la firma CD Consultores de México.

🔹Seguimos investigando el mercado para ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones, tanto en República Dominicana, como en algunos países y ciudades de América Latina, como: Ciudad México, Cancún, Guatemala y El Salvador.

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Líderes en Encuestas de Sueldos en República Dominicana

05/10/2026

¿Qué hace irremplazable al talento humano en la era de la inteligencia artificial? 🎙️

Acompaña a Miguelina Veras en el tercer capítulo de «Gestión Humana en la era agéntica: El desafío de seguir siendo humanos», titulado «El talento humano: lo que ninguna IA puede reemplazar».

Una invitación a reflexionar sobre el valor de las personas y su papel en el futuro de las organizaciones.

🗓️ Miércoles 7 de octubre
🕣 8:25 a. m.
📻 El Matutino de la 91 | 91.3 FM

¡Sintonízanos y comparte esta invitación con tu equipo!

02/10/2026

El respeto, la escucha y el diálogo forman parte de una cultura organizacional saludable.

En el Día Internacional de la No Violencia, renovamos la importancia de construir espacios de trabajo donde las diferencias puedan gestionarse con madurez, las personas se sientan valoradas y el liderazgo contribuya a relaciones laborales basadas en el respeto.

La cultura de una organización también se refleja en la manera en que sus personas se relacionan.

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Líderes en Encuestas de Sueldos en República Dominicana

29/09/2026

Hablar de encuestas de sueldos en República Dominicana es hablar de Macros Consulting.

Desde 2009 tomamos una decisión estratégica: incorporar un Sistema de Gestión de Calidad a nuestra forma de trabajar.

Hoy operamos bajo la norma ISO 9001:2015, con procesos documentados y estandarizados, indicadores de gestión y controles orientados a garantizar consistencia, trazabilidad y calidad en nuestros productos y servicios.

Esto adquiere especial importancia cuando hablamos de estudios salariales.
Porque detrás de cada dato que una empresa utiliza para tomar una decisión de compensación debe existir una metodología rigurosa y confiable.

28 años de experiencia. Información que las empresas pueden convertir en decisiones.

Conozca nuestros Estudios Salariales y Encuestas de Compensación.
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