Outsourcing :
Il existe de multiples raisons qui incitent à externaliser la comptabilité à un prestataire externe. Nos clients souhaitent par exemple optimiser leur efficacité, améliorer leur qualité, réduire leurs coûts ou libérer le département des finances des activités opérationnelles. En d’autres termes, ils veulent toujours un partenaire d'expérience pour les aider à préparer les états fin
anciers. Assistance comptable aux entreprises
Cette prestation peut intéresser les entreprises à caractère industriel et commercial ou de prestations de services (particuliers, publiques, étrangères). L’assistance comptable peut se présenter sous différentes formes, soit par la tenue de la comptabilité des petites et moyennes entreprises, le suivi de leur comptabilité, l’établissement de leurs états de paie, états financiers de fin d’année, le redressement de leur comptabilité, la participation à l’établissement des déclarations fiscales et parafiscales. Fiscalité :
Pour éviter tout contentieux inutile, toute pénalité de retard et d’une manière générale tout problème avec l’administration fiscale, l’entreprise peut vouloir se faire assister tout au long de l'année par notre cabinet, pour un meilleur suivi de ses déclarations, aussi bien du point de vue de leur contenu que de leur dépôt. Dans le même ordre, elle peut soulever des questions d'interprétation de la loi fiscale ou exprimer ses difficultés à saisir la portée d’un de ses articles. L’apport du cabinet en la circonstance, consisterait d’une part à veiller à la saine application de la loi du point de vue déclaratif par une action de suivi et de contrôle des déclarations fiscales, et d’autre part, à répondre aux préoccupations de l'entreprise grâce justement à l’expérience et au savoir faire de son personnel. De cette manière les intérêts de l’entreprise seraient protégés du point de vue fiscal. Gestion de la paie et de l’administration du personnel
Audit :
Audit, surveillance et révision comptable
La révision peut comprendre :
La révision contractuelle des comptes. Le diagnostic comptable. Le commissariat aux comptes (certification de la sincérité et de la régularité des comptes de l’entreprise). L’audit peut comprendre :
L’audit des procédures de contrôle interne. L’audit financier.
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