Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:00 - 17:00 Mardi 08:00 - 17:00 Mercredi 08:00 - 17:00 Jeudi 08:00 - 17:00 Samedi 08:00 - 17:00 Dimanche 08:00 - 17:00

BCOS

Name: BCOS
Address: Groupe propriétaire N° 372 section 01, lido, Algiers, 16211, DZ
Telephone: +213558804289
Price range: $$

Etablissement de Conseil, de Formation agréé par l'état, accompagne le développement des entreprises.

24/08/2026

صلّوا على من بُعث معلّمًا وهاديًا للأمم ✨🌙

بمناسبة حلول ذكرى المولد النبوي الشريف، تتقدّم إليكم عائلة BCOS بأطيب التهاني وأصدق التمنّيات، سائلين الله أن يجعلها مناسبة خير وبركة على الجميع. 🌿

نسأل الله أن يعيد هذه المناسبة المباركة علينا وعليكم وعلى الأمة الإسلامية بالخير واليُمن والبركات، وأن تكون دافعًا لنا جميعًا لمزيد من الاتزان، والقيم، والنجاح في حياتنا وأعمالنا. 🤲

23/08/2026

أهمية المقابلة السنوية، وضرورتها في توفير جو إيجابي داخل الشركة، ومرافقة الموظف وفهم ظروفه وتحدياته.. هل تقوم بها في شركتك بوصفك مسؤولًا؟ شاركنا تجربتك؟ 💫

22/08/2026

ورشة المسيرين تعود إليكم من جديد🤗.. ورشة مجانية تساعدك على معرفة مختلف التحديات التي تواجه المؤسسة وإيجاد الحلول المناسبة..👌🏼

20/08/2026

جانب من لقاء After Work الأخير، والذي نظّمته مؤسسة BCOS حول اليقظة التنافسية وأهميتها للشركات👌🏼

لقاءٌ جمع بين تبادل الأفكار، ومناقشة طرق متابعة التحولات وفهم المنافسة لاتخاذ القرارات اللّازمة..💫

ساعتين وأكثر من المعرفة، الحوار، وبناء علاقات جديدة ✨

19/08/2026

لماذا ينبغي أن يكون لديك عقد عمل؟ 📝

حينما يشرع شخصٌ ما في وظيفة جديدة، فغالبًا ما يشغل تفكيره في بادئ الأمر هو مقدار الراتب، وساعات العمل، وطبيعة المهام..🎯

لكن يوجد سؤالٌ أساسي قد يغيب عن ذهنه؛ وهو: ما الّذي يضمن حقوقي ويحدّد التزاماتي؟

و من هنا تتجلّى أهميّة عقد العمل

لا يُعدّ عقد العمل وثيقة إدارية تُضاف إلى ملفك، أو إجراء شكلي عند الالتحاق بالمؤسّسة فحسب؛ وإنّما هو الوثيقة الأساسية التي تنظّم العلاقة المهنية بين العامل وصاحب العمل، وتحدّد الشروط المتّفق عليها خلال مقابلة التّوظيف.

فمن خلاله، يمكنك معرفة طبيعة منصبك، والمهام الموكلة إليك، وقيمة أجرك، ومدة العمل، وساعات العمل، وفترة الإدماج، وغيرها من الشروط الّتي تحكم علاقتك المهنية.

وتكمن أهميّته أيضًا في أن بعض التفاصيل الّتي تبدو بسيطةً في بداية العمل قد تصبح مصدر خلاف لاحقًا.

فقد تتّفق شفهيًّا على مهام محدّدة، أو على أجرةٍ معيّنةٍ، أو على مدة معينة للعمل، ثم تتغير الأمور بعد فترة.

لذا فعندما لا يكون الاتّفاق موثّقًا بوضوح، يصبح إثبات المتّفق عليه أمرًا في غاية التّعقيد.

أمّا عندما تكون الشروط مكتوبة، فإنها تمنح الطرفين مرجعًا واضحًا:
ما الذي اتُّفِق عليه؟ وما حقوق كلّ طرف؟ وما الالتزامات الّتي يتحملها؟

بالإضافة إلى أنّ وجود علاقة عمل موثّقة يرتبط بعددٍ من الإجراءات والحقوق المهنيّة والإداريّة، مثل إثبات الخبرة المهنية، وإثبات العمل، والتصريح لدى هيئات الضمان الاجتماعي، وغيرها من الإجراءات التي قد تحتاج إليها خلال مسارك المهني.

من ناحية أخرى، فمن المهم أيضًا قراءة العقد قبل توقيعه، والانتباه إلى مجموعة من التّفاصيل:

🔸 نوع العقد: هل هو عقد محدّد المدة (CDD) أم غير محدّد المدّة (CDI)؟

🔸 مدّة العقد: متى يبدأ؟ ومتى ينتهي إذا كان محدّد المدة؟

🔸 المنصب والمهام: هل الوصف الوظيفي يتطابق فعلًا مع ما وافقت عليه؟

🔸 الأجر: ما قيمته؟ ومتى وكيف يتم دفعه؟

🔸 ساعات العمل: ما النظام المعتمد للعمل؟

🔸 فترة الإدماج: هل توجد؟ وما مدتها وشروطها؟

🔸 العطل والغيابات: كيف تُنظّم؟

🔸إنهاء العلاقة المهنية: ما الشروط والإجراءات المتعلّقة بذلك؟

في الأخير، اقرأ كلّ بند، واسأل عن كلّ نقطة غير واضحة، ولا توقّع على شيء لا تعرف مضمونه، فتوقيعك بمثابة اتفاق على مجموع الشروط التي ستنظم علاقتك المهنية..👌🏼

18/08/2026

في إطار حرصها على تطوير الكفاءات وتعزيز الأداء المهني، استفادت مؤسسة EURL Aurdis من دورة تكوينية خُصّصت لتقديم معارف وأدوات عملية تساعد المشاركين على تطوير مهاراتهم، والارتقاء بممارساتهم المهنية.

كانت الدورة فرصةً للتفاعل، وتبادل الخبرات، ومناقشة واقع العمل من زاوية عملية تلامس التحديات اليومية، وتبحث عن حلول أكثر فاعلية.

كل الشكر لفريق EURL Aurdis على الثقة وحسن التفاعل، وعلى هذه التجربة التكوينية التي جمعت بين التعلم، والحوار، والخبرة العملية.

للحصول على تجربة ثريّةٍ مماثلة تحت إشراف وتنظيم مؤسّسة BCOS تواصلوا معنا عبر الرابط في أول تعليق 💫

18/08/2026

شهدت أمسية البارحة، الاثنين 17 أوت 2026م، لقاءً مهنيًا مميّزًا ضمن سلسلة After Work 4، جمع نخبة معتبرة من مسيري المؤسسات ومسؤولي الأقسام في جو مميز لتبادل الخبرات وتطوير الرؤى الاستراتيجية 🤝.

تناول اللقاء الذي أشرف على إدارته الأستاذ المكوّن: "إسلام داود" موضوعًا محوريًا في بيئة الأعمال الحديثة؛ وهو دراسة المنافسين واليقظة التنافسية.

تركّز المحتوى العلمي للّقاء على بناء إطار استراتيجي متكامل يبدأ بالتّشريح الدقيق للفئة المستهدفة عبر تقسيمات جغرافية، وديموغرافية، ونفسية، وسلوكية، وذلك بهدف فهم دوافع الشراء وتفضيلات الزبائن وقنواتهم المفضلة بشكل أعمق وأوضح👌🏼.

كما استُعرِضت منهجية تحليل المنافسين المباشرين والبدلاء والمحتملين، من خلال تقييم حصصهم السوقية، وهويتهم الاستراتيجية، وقوة حضور علاماتهم التجارية، وصورتهم الذهنية لدى المستهلك.

وخلال الجلسة، أشار المتحدّث أيضًا إلى أهمية معرفة التفاصيل التشغيلية للمنافسين، حيث شمل التحليل فحص المنتجات من ناحية الخصائص والابتكار، وتقييم سياسات الأسعار والعروض وآجال الدفع المعتمدة. كما سلّط الضوء على الكفاءة الميدانية للمنافسين عبر دراسة حجم فرق المبيعات وقنوات التوزيع، وصولًا إلى تحليل الموارد البشرية من الجوانب الآتية: الهياكل التنظيمية، وسياسات الأجور، وجاذبية بيئة العمل.

ولم يغفل اللقاء الجانب الإنتاجي والمالي، إذ تناول كيفية مراقبة القدرات الإنتاجية للمنافسين والتقنيات المستخدمة، وكذا علاقاتهم مع الموردين الاستراتيجيين وكفاءة إدارة مخازنهم ومستوى سيولتهم المالية💰.

وفي الختام، استُعرضت حزمة من الأدوات الرقمية الحديثة لتمكين اليقظة التنافسية المستمرة، مع التركيز على توظيف الذكاء الاصطناعي، ومنصات تحليل البيانات الضخمة، وبناء لوحات قياس الأداء لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي 📊.

نراكم في لقاءات أخرى🌟.

16/08/2026

واش لازم تعرف كمسؤول على الموارد البشرية؟ شاركنا في التعليقات أكثر حاجة راك تلقى فيها تحديات وكيفاش درت باش تنقص منهم؟

13/08/2026

في مجال التوريد، بإمكان أي قرار خاطئ أن يكلّفك كثيرًا:
❌ جودة غير مطابقة للشروط..
❌ تأخير في التسليم..
وغير ذلك..

لهذا، قبل ما تسقسي: "وين نلقى مورد مليح؟"
لازم تسقسي أوّلًا: "هل أنا أصلًا نعرف واش نحتاج؟"

فهم المجال، ومعرفة المنتج، وتحديد المواصفات، ومقارنة الموردين… كلها خطوات تصنع الفرق بين صفقة ناجحة وأخرى لا..🌟

في هذا الكاروسيل، جمعنا لك أهم الأساسيات التي تحتاج إلى معرفتها قبل اختيار المورد..👌🏼

12/08/2026

شاركنا في التعليقات إذا صراتلك هاذ الحاجة من قبل ولا مزال، وكيفاش قدرت تتعامل مع هاذ الشي؟

Adresse

Groupe Propriétaire N° 372 Section 01, Lido
Algiers
16211

Heures d'ouverture

Lundi	08:00 - 17:00
Mardi	08:00 - 17:00
Mercredi	08:00 - 17:00
Jeudi	08:00 - 17:00
Samedi	08:00 - 17:00
Dimanche	08:00 - 17:00

Téléphone

+213558804289

Site Web

http://www.bcos-dz.com/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque BCOS publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.