Ateliers Carrière

Ateliers Carrière L'accompagnement au recrutement et le placement, passent par la préparation des candidats aussi bien à l'entretien qu'à l'insertion en entreprise.

Postuler à une candidature, ou trouver son premier emploi pour les jeunes diplômés, n’est pas chose facile. Manque d’expérience pour les nouvelles recrues. Les demandeurs d’emploi sont souvent confrontés à des multiples difficultés en voulant s’insérer dans le monde professionnel. Mais celles-ci sont loin d’être insurmontables. Nous lançons les formations à destination des jeunes diplômés, des dem

andeurs d’emploi et des nouvelles recrues. Cette formation a pour objectif de renforcer les capacités en terme du savoir se promouvoir en entreprise (rédaction de CV et lettre de motivation), doter les candidats des meilleures façons d’aborder un entretien d’embauche, ainsi que l’adoption de la posture professionnelle et la réussite de l’insertion au sein de l’entreprise.

vous êtes a la recherche d'un poste de travail ? êtes-vous sur d'avoir la bonne démarche ? Ateliers carrière c'est :-une...
31/01/2018

vous êtes a la recherche d'un poste de travail ? êtes-vous sur d'avoir la bonne démarche ?
Ateliers carrière c'est :
-une formation en rédaction de CV et lettre de motivation;
-une préparation à l'insertion professionnelle;
-une préparation à l'entretien d'embauche;
-un placement de votre CV au niveau des entreprises;
-une réelle opportunité de décrocher un travail.
pour plus d'info veuillez nous contacter sur ce numéro: 0560761999.
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24/04/2017

Aujourd'hui, pour trouver du travail, vous devez investir sur votre profil. La formation en est le meilleur moyen d'y arriver.
Nos ateliers Carrière vous permettent de développer vos capacités à intégrer le monde de l'entreprise et à réussir votre insertion.
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Savoir faire, être et agir    Les candidats sont trop souvent obnubilés par leur problème d'emploi. Ils ne tiennent pas ...
21/04/2017

Savoir faire, être et agir
Les candidats sont trop souvent obnubilés par leur problème d'emploi. Ils ne tiennent pas suffisamment compte des besoins de l'entreprise.Bien comprendre l'offre d'emploi est un élément indispensable à la bonne préparation de l'entretien. Le candidat doit faire en sorte de répondre à la problématique de l'entreprise et non se focaliser sur la sienne. Il est donc essentiel que le candidat se renseigne, le plus précisément possible, sur le poste à pourvoir et sur les attentes de l'entreprise.

Un entretien se prépare avec beaucoup de soins. Bien préparé, le candidat n'en sera que plus à l'aise. Que l'on soit cadre ou pas, il est important de mettre en avant les compétences et les qualités personnelles qui sont le plus en rapport avec le besoin supposé de l'entreprise. Plus le candidat aura d'informations sur l'entreprise et sur le poste - voire même sur les méthodes de préparation des recruteurs - mieux il sera armé.

12/04/2017

Un autre groupe entamera La formation Ateliers Carrières la semaine prochaine.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations à propos des Ateliers Carrière.

07/04/2017

"Parlez-moi de vous ?" très vaste comme question n'est-ce pas ?

Le recruteur voudra analyser la façon dont vous allez vous exprimer ( clarté, concision, qualité d'information ) mais aussi à vous mettre à l'aise en vous laissant la parole de façon à vous mettre en valeur.

"Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? Regrettez-vous ce choix ?"
Le recruteur souhaite comprendre ce que vous avez appris et, par conséquence, ce que l'on peut attendre de vous, ce qui vous a passionné. Aussi, il peut vérifier que vous avez assumé votre choix et que vous avez su tirer parti de votre formation : montrez-vous sûr de vous !

"Savez-vous dire « non » ?"

Le recruteur veut connaître votre pouvoir de prise de décision, savez-vous exprimer votre décision même si la personne en face de vous ne va pas l'apprécier. Donnez des exemples professionnels.

Lors d'un entretien d'embauche, il n y aura pas que votre parcours professionnel qui sera décisif.Votre dress-code, lang...
31/03/2017

Lors d'un entretien d'embauche, il n y aura pas que votre parcours professionnel qui sera décisif.
Votre dress-code, langage et l'attitude que vous avez en disent beaucoup sur votre fond.

29/03/2017

15 secondes suffisent au recruteur qui lit un CV pour se faire une première idée. Pour satisfaire aux exigences les plus pointues, servez-vous de ces quelques conseils:

-Le CV doit avoir une forme originale et ne donne pas l'air d’être copié.
-La lecture doit être attirante en ayant une présentation optique aérée.
-Les paragraphes sont distincts avec des titres et sous-titres pour les rubriques.
-Un bref portrait pour que le recruteur puisse identifier d’un premier coup d’œil vos qualifications clés.
-La longueur totale de votre CV doit correspondre avec votre expérience professionnelle.

24/03/2017

Le curriculum vitae est, avec la lettre de motivation, le document principal de votre candidature pour un emploi. Voici donc certaines erreurs à ne pas commettre lors de sa rédaction :

1- Se lancer dans un journal qui n'en finit pas
2- Croire que les recruteurs ont une connaissance encyclopédique
3- Donner des dates imprécises
4- Être vague sur ses compétences linguistiques
5- Sur-vendre ses diplômes et expériences professionnelles

23/03/2017
15/03/2017
Vous êtes à la recherche d'un emploi , vous ne savez pas comment vous y prendre?La rédaction de votre curriculum vitae s...
26/02/2017

Vous êtes à la recherche d'un emploi , vous ne savez pas comment vous y prendre?
La rédaction de votre curriculum vitae sera la première étape , pour ce faire voici quelques conseils utiles .

Le CV est la première impression qu'un recruteur se fait de vous. En soignant votre candidature vous mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher un entretien d'embauche.

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