25/11/2020
¿Sabias que la rotación de personal de tu empresa puede convertirse en un detonante para el mal clima laboral?
Esto sucede porque tus colaboradores van a percibir inestabilidad, con gente que viene y va, haciendo que el temor y los rumores se apoderen de todas las conversaciones: “¿Quién será el siguiente?” será la pregunta más frecuente.
Llenar vacantes a través de un proceso de selección bien desarrollado acompañado por un correcto plan de inducción, disminuirá las probabilidades de que el candidato no funcione en el puesto y acelerará su adaptación a la cultura organizacional
Asegúrate de tener a la persona correcta en el puesto correcto
