Consultoria Integrada Consintsas

12/07/2020

Si deseas formar tu empresa o Compañía y no sabes qué requisitos o trámite se debe hacer, nosotros te podemos asesorar legalmente!
Contamos con profesionales especializados y con experiencia en las áreas del Derecho Empresarial📝📊

03/07/2020

03/07/2020

Requisitos para la prestación del Seguro de desempleo:

1) Acreditar 24 aportaciones acumuladas y no simultáneas en relación de dependencia (al menos 6 deberán ser continuas e inmediatamente anteriores a la fecha de la contingencia)

2) Encontrarse en situación de desempleo por un período no menor a 10 días;

La solicitud para el pago de la prestación se realizará a partir del día octavo de encontrarse desempleado, y hasta en un plazo máximo de 45 días posteriores.

3) No ser jubilado; y,

4) Debe estar registrado en el IESS el aviso de salida por parte de su ex Empleador.

Fuente: Ley Orgánica de Apoyo Humanitario

24/06/2020

Descubre qué ventajas te trae la Ley Humanitaria con respecto a tus obligaciones pendientes en el Seguro Social!

19/06/2020

En tiempos de pandemia el Ministerio de Trabajo del Ecuador ha emitido tres Acuerdos Ministeriales, que regulan las modalidades de trabajo.

En ellos se regulan:

1) El teletrabajo emergente (Acuerdo 2020-076); y,

2) Jornada Laboral: Modificación, Reducción y Suspensión (Acuerdos Ministeriales 2020-077 y 2020-080)

19/06/2020

Infórmese:

El proyecto de la Ley de Apoyo Humanitario irá al Registro Oficial para su publicación, luego de que la Asamblea Nacional resolvió la objeción Parcial el día de ayer.

Qué cambios se realizaron en el ámbito laboral?
Qué artículos del Código de Trabajo se reforman?

En los próximos días analizaremos las reformas laborales aprobadas!

Nota: La imagen ha sido obtenida de la página de la Asamblea Nacional

16/06/2020

Sabías que el Protocolo de Prevención de Covid-19 ayuda a tu Empresa en muchos aspectos, ya que establece medidas de protección que reducen el contagio y también evita que te sancionen los organismos rectores!

13/06/2020

La normativa ecuatoriana obliga a que cada empresa establecezca su Protocolo de Prevención del Covid-19 antes del reintegro de sus trabajadores.

En el protocolo se señalan entre otras cosas los equipos de protecciòn personal que deben usar los trabajadores y también la forma de limpiar el lugar de trabajo.

Al respecto de la limpieza existen dudas entre si se debe Sanitizar o Desinfectar 🤔?¿ Para qué sirve lo uno y para qué lo otro?.....

En la siguiente imagen encontrarán la diferencia que existe entre ambas, para una correcta elección a la hora de la limpieza del lugar y así cuidar la salud de sus trabajadores.

PD: Si necesitan asesoría en la elaboración del Protocolo de Prevención del COVID, pueden contactarnos a los telèfonos 0993727335 - 0986044793 o dejarnos un mensaje interno.

Gustosos estaremos en ayudarte!!!!!

12/06/2020

Empezamos el día con información y recomendación referente al Teletrabajo!
Buen Viernes.