Coach4Power-Latam

Name: Coach4Power-Latam
Address: Guayaquil, EC
Telephone: +593995952664

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Ecuador
Guayaquil
Coach4Power-Latam

Ofrecemos soluciones fusionando la mejora continua (Plan – Do – Act – Check) a través de enfoques de Equipos, Mercado, Talento Humano y la Gestión aplicada.

Nuestro propósito es consolidar el desempeño exitoso y sostenido de nuestros clientes.

07/07/2023

¿Cómo es posible?
Hace un par de días tuve una experiencia que me hizo reflexionar acerca de la enorme cantidad de profesionales (o no profesionales) que apoyan en servicios de consultoría para el liderazgo. Para mi sorpresa, pude darme cuenta que en muchos casos no tienen experiencia en liderar equipos, ni experiencia alcanzando resultados con equipos de ninguna índole.
¿Acaso el liderazgo es teórico? Por supuesto que no.. y uno de los elementos más importantes de dirigir a las personas, es llevarlas hacia un resultado que los engrandezca.
El liderazgo no es una teoría, es un hecho y tiene que ser comprobado. ¿Sino puedes comprobarlo como vas a demostrar que realmente sabes de lo que hablas?
En liderazgo, la experiencia es todo.
Contáctanos para conocer nuestros planes.

07/07/2023

Compartimos la experiencia de nuestra fundadora en los procesos de evaluación para reconocidas empresas del país como parte de un equipo selecto de evaluadores internacionales para el modelo EFQM .maria.nunez.torres

Somos parte de la transformación y el cambio organizacional.

01/05/2023

Nuestro trabajo dignifica y nos hace crecer, y es por esto importante evaluar el ambiente laboral que creamos si somos jefes y en el que estamos si somos subalternos.
Un ambiente laboral óptimo es monitoreado y busca constantemente la estabilidad del personal. Desde Coach4power te ayudamos a identificar las áreas de mejora y los planes efectivos para tu empresa.

Recordemos lo importante y digno que es nuestro trabajo, y sepamos que siempre podemos mejorarlo.

¡Feliz día trabajadores!
Escríbenos para más información de nuestros planes de talento humano. 📱593 99 595 2664

31/03/2023

¿Estás cansado de proponerte metas y no cumplirlas? Podemos ayudarte.. 👍🏻

Desarrollamos planes personalizados que te permitirán mejorar tus resultados: mejorar tu salud, tus finanzas, tu liderazgo y la organización de tus actividades. Nuestros planes se enfocan únicamente en tu crecimiento y en explorar planes para alcanzarlos.

Sabemos que quieres desarrollar tu mejor versión, escríbenos. 📧 [email protected] o envíanos un WhatsApp 📲 09 9595 2664

03/11/2022

El aprendizaje debe ser innovador, y nosotros te ayudamos desde la experiencia a ponerlo en práctica. ¡Descubre nuestros planes para mejorar los resultados de tus equipos!

05/10/2022

Planifica, Ejecuta y Evalúa loa resultados de tus equipos. Conoce nuestros planes de entrenamiento y coaching.

#2023

01/10/2022

Two years of working from home has given employees a new perspective on what they want from their career goals. If you want to be a leader who guides them on their new endeavors, check out John C. Maxwell’s special live webinar, The Leadership Opportunity, on Thursday, September 29th.
https://www.maxwellleadership.com/TransformWithJohn/

30/09/2022

¿Qué es el AVR del liderazgo?

El AVR es para el ADN básico que todo buen líder necesita para sentirse pleno, ayudar a otros a ser la mejor versión de sí mismos, y así influir de manera natural en los demás. Si quieres saber si cuentas con el AVR del liderazgo, responde SI o NO luego de los criterios que presentamos a continuación:

💡Aprecia: Apreciar es el acto de estimar a una persona, y para apreciar es necesario conocer a tu equipo, sus necesidades y las formas para mejorar sus talentos. No podemos apreciar sino nos comunicamos, razón por la cual son muy importantes los espacios de escucha con tu gente. Pregunta: ¿Deliberadamente has organizado espacios y tiempos para conocer mejor a tu equipo?

💡Valora: El buen líder valora el trabajo de las personas, abre oportunidades para seguir creciendo, y establece medios para retribuir los comportamientos que van más allá de lo esperado. Pregunta: ¿Cuentas con mecanismos internos para retribuir a tu gente?

💡Reconoce: Al reconocer, identificamos las características de cada individuo y así estamos capacitados para combinar aptitudes y actitudes. También sabremos dónde necesitamos mediar para conseguir los mejores resultados. Pregunta: ¿Cuentas con información acerca de los perfiles de tu gente y de esa forma has logrado establecer equipos con mejores rendimientos?

Si respondiste a todas que SI ¡Felicitaciones! ¡Estás en el mejor camino! 🚶🏻‍♂️Si respondiste a 2 o más que no, relájate y toma la decisión de empezar a trabajar en una mejor versión de tu liderazgo. ¡Tenemos el plan justo para tú organización! ↔️

Sueñe en grande que nosotros haremos el resto.

29/09/2022

¿Conoces que opina tu cliente al ser atendido por tu empresa?

Reconozco que la experiencia es lo más valioso para la innovación. Y normalmente pregunto a mis clientes como la valoran.

Estadísticamente, más de la mitad de las PYMES no cuentan con una herramienta o medios que les permita conocer de fuente primaria “las experiencias de sus clientes”.. y eso, es grave.

¿Porqué?

Un cliente que se va por una “mala experiencia” te da mala reputación, aumenta tus costos y te lanza en picada. Sin importar el tamaño de tu negocio, es importante que hagas un seguimiento y desarrolles programas de fidelización.. así como evalúes la calidad de tu servicio y los canales de comunicación que tienes con los clientes.

Si quieres conocer más acerca de como mejorar la experiencia con tus clientes, escríbenos 📲 al 09 9 595 2664 o a [email protected] 🇪🇨

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Página web

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