01/05/2026
𝟏 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐲𝐨 - 𝐃𝐈́𝐀 𝐃𝐄𝐋 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐀𝐃𝐎𝐑
Hoy celebramos el esfuerzo de millones, pero también alzamos la voz por lo que falta. No podemos hablar de "trabajo digno" mientras el talento sea juzgado por el género o la fecha de nacimiento.
🚩 La brecha de género no es un mito:A nivel global, las mujeres ganan solo 77 centavos por cada dólar que recibe un hombre por un trabajo de igual valor. En regiones como Latinoamérica, el desempleo femenino sigue siendo superior al masculino (7.2% vs 5.2%), y la carga de cuidados no remunerados sigue siendo una barrera invisible que frena su crecimiento.
🚩 El edadismo: El talento no tiene fecha de caducidad:¿Sabías que el 67% de los trabajadores ha experimentado discriminación por edad?. Muchos profesionales son rechazados en procesos de selección al cumplir los 40 o 50 años, ignorando su valiosa experiencia y capacidad de innovación.
Este Día del Trabajo, nuestro compromiso como empresa es construir y contribuir a la creación de espacios donde:
✅ El salario sea por competencias, no por género.
✅ La experiencia sea vista como un activo, no como un límite.
✅ La corresponsabilidad en el hogar sea una realidad para todas y todos.
