08/11/2025
Los esperamos!!!
🚨 ¡NUEVA OBLIGACIÓN LABORAL EN ECUADOR! 🚨
🚨 Fecha Máxima de presentación 20 noviembre 2025 🚨
El Protocolo de Erradicación de Discriminación, Violencia y Acoso Laboral debe cargarse en el SUT hasta el 20 de noviembre de 2025.
👉 ¿Sabías que además debes alinear contratos laborales y reglamento interno para cumplir con esta norma?
👉 ¿Quieres aprender a elaborar un cronograma de cumplimiento y conocer las sanciones por incumplimiento?
📌 Entonces esta capacitación es para ti:
📅 Jueves 13 de noviembre
🕘 18h00 a 22h00
💻 Plataforma ZOOM
💲 Inversión: USD 48,00 + IVA
🎁 PROMOCIONES ESPECIALES
Inscripción y pago hasta el 12 de noviembre: USD 40,80 + IVA
Inscribe a 3 personas y recibe 1 cupo GRATIS*
👩💼 Dirigido a: Contadores, RRHH, Auditores, Gerentes, Socios, Accionistas, Inversionistas.
📚 Temario completo:
✔ Base legal de la obligación
✔ Ámbito de Aplicación
✔ Cuándo se considera violencia, acoso y discriminación
✔ Definición de Responsables
✔ Cambios que se deben aplicar en contratos laborales nuevos y antiguos
✔ Consideraciones que debe tener el Reglamento Interno de Trabajo para alinearse con esta obligación
✔ Políticas de Cero Tolerancia
✔ Creación de Canales de Comunicación
✔ Creación de Medidas Internas de protección
✔ Creación de Medidas Correctivas
✔ Elaboración de Cronograma de Cumplimiento
🚀 ¡Asegura el cumplimiento de tu empresa y evita sanciones!
👉 Cupos limitados – ¡Inscríbete aqui 098 464 7950
