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Management Group

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Ecuador
Quito
Management Group

Ofrecemos a través de nuestras consultorías transformar los procesos organizacionales utilizando i

Empleamos herramientas para humanizar los procesos digitales que demandan adaptarse a la velocidad con que los cambios se van presentando.

05/03/2026

🧭"Las organizaciones juegan del mismo modo en que gestionan"

En facilitamos una jornada de cocreación junto a sus partners estratégicos, utilizando la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® como plataforma para escuchar, reflexionar y construir visión desde la experiencia del canal.

Más que un workshop, fue un espacio estratégico donde logramos:

🔹 Reconocer el rol clave de los partners en el posicionamiento de la marca.
🔹 Explorar, desde lo creativo y lo emocional, cómo se percibe y se vive Lenovo en el mercado.
🔹 Generar insights accionables sobre el posicionamiento actual y sus oportunidades de consolidación.
🔹 Alinear visiones y fortalecer el compromiso del canal con una marca que evoluciona junto a sus aliados.

Estos espacios no solo conectan miradas; movilizan conversaciones relevantes, elevan la conciencia estratégica y convierten la experiencia en decisiones con impacto.

Gracias a todos los partners por su apertura, profundidad y nivel de conversación. Seguimos construyendo desde la colaboración.

Partners PosicionamientoDeMarca Estrategia ManagementGroup

29/01/2026

Esto no fue un

🏎️🏁Fue una experiencia diseñada para poner a prueba
cómo realmente operan los equipos de producción!!🏭🍻

Después de un proceso intencional de diseño y planificación, cocreámos junto a líderes visionarios de Nacional y Valeria, una experiencia profundamente conectada con el día a día de los equipos de packaging.

🏁🏎️🏎️🏎️🏎️Pit Stop: Entra al Circuito🏎️🏎️🏎️🏎️🏁
nace de una cultura que vive sus valores en la operación:
orden, proceso y trabajo
para garantizar la calidad que llega al consumidor.

Durante el desafío, los equipos:
🔹 trabajaron por estaciones
🔹 asumieron roles rotativos
🔹 tomaron decisiones con información incompleta

Y entendieron algo clave:
👉 lo que haces —o dejas de hacer— impacta al siguiente equipo.

Al final, no solo se ensamblaron bicicletas.
Se revelaron patrones reales:
comunicación, responsabilidad, calidad y ejecución.

Y entonces ocurrió algo que lo cambió todo.
El verdadero propósito fue revelado…
esta historia continuará.🎞️📺

En Management Group creemos que
la cultura no se explica:
se vive, se observa y se ajusta.

TrabajoEnEquipo
MejoraContinua

19/11/2025

🧭Cocrear espacios que alinean, conectan y proyectan a un equipo es la clave.

💫 Con el equipo gerencial de . trabajamos un espacio diseñado para detener la inercia del día a día y pensar en algo fundamental:

¿Cuáles son las que requerimos como líderes para seguir avanzando en un entorno digital que cambia rápido?

A partir de esa pregunta comenzó la cocreación.

🗨️ No desde plantillas predefinidas.

💣 No desde teoría importada.

🎖️ Sino desde la realidad del negocio, su cultura y los retos.

🟢 En la sesión:

• Identificamos las competencias prioritarias para fortalecer.

• Alineamos comportamientos clave que reflejan la cultura para vivirla.

• Integramos la innovación y la calidad como pilares del liderazgo actual.

✅ Lo valioso de este proceso fue:

- El marco de no fue entregado; fue construido por quienes lo van a vivir.

- Ese nivel de apropiación cambia el impacto del resultado.

En Management Group creemos que los equipos se fortalecen cuando participan activamente en definir su camino. Y acompañar estos espacios nos reafirma que la es una de las herramientas más potentes para lograrlo.

Gracias BANRED S.A. por la apertura y la confianza en el proceso.

11/11/2025

🌿 Hoy siento una gran alegría en mi ❤️

Esta experiencia fue diseñada exclusivamente para y no solo fue un taller… fue un recordatorio profundo de lo que realmente nos mueve como seres humanos.

Por mucho tiempo crecí con la creencia de que “la racionalidad era el camino hacia el éxito”. Y sí, la lógica ayuda, la estrategia impulsa y la planificación sostiene. Sin embargo, en estos últimos 5 años he descubierto algo que transformó mi forma de vivir y de liderar:

❤️ son las estrellitas que nos permiten vivir conectados, plenos y verdaderamente presentes.

Son guía. Son faro. Son verdad.
Y negarlas es negarnos a nosotras mismas.

En este viaje, entre metodologías, herramientas, pausas, respiraciones y experiencias vividas, cocreamos un workshop que hoy abrazo con el corazón lleno: ..

Gracias por permitirme acompañar este proceso tan humano y tan poderoso Ana Jativa y Andrés.

10/09/2025

🌟 ¡Arrancamos el Programa de Neuroliderazgo en .! 🌟

En Management Group acompañamos a los líderes de Quito y Guayaquil en un viaje de transformación:
💡 Autoconciencia
⚡ Decisiones ágiles
🤝 Conexión genuina

Un liderazgo que nace desde lo humano para inspirar con claridad, coherencia e influencia. ✨

Porque cuando las empresas apuestan por ser más humanas… todo fluye con propósito. 🙌

Gracias a BANRED S.A. por confiar en nosotros para abrir este espacio de crecimiento.

21/08/2025

💡 Transformando experiencias en estrategia ❤️

Con y , tuvimos la oportunidad de cocrear su estrategia comercial desde las experiencias de quienes conocen el negocio de primera mano; los .

Usando ®SERIOUSPLAY®, cada participante compartió su visión, construyó ideas y transformó fortalezas en oportunidades, mientras diseñábamos juntos acciones para enfrentar debilidades y amenazas. 🏗️✨

Lo más inspirador fue ver cómo cada voz contaba y cada pieza sumaba, logrando pensamiento estratégico, participación equitativa y alineación de todo el equipo hacia objetivos compartidos.

El resultado: no solo una estrategia sólida, sino una experiencia de aprendizaje y conexión única. 💫

📸 ¡Aquí algunos momentos de esta experiencia transformadora!

28/04/2025

!! No hay experiencia más poderosa que auto-descubrirse a uno mismo !!

🧠🫀En un Assessment Center con Lego Serious Play, no solo observamos comportamientos desde fuera como facilitadores del workshop; lo realmente transformador ocurre cuando el participante se autoobserva, conecta con insights profundos y se permite ver lo que antes no conocía.

🤍No hay nada más liberador para el ser humano que al desbloquear sus propios puntos ciegos; expande su consciencia y se atrever a dar el salto hacia su siguiente nivel de evolución personal y profesional.

22/04/2025

💬 Hace algunos días, facilitando un workshop con los líderes de Packaging de Cervecería Nacional en Guayaquil.
Algo similar a lo que logramos en Quito… sino que con su propia energía. ✨

Llevé mis piezas de LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD, listas para conectar, escuchar y dejarme inspirar por los colaboradores. 🤝

Antes de comenzar, una conversación breve pero profunda con Fausto Loyo Pacheco me recordó algo esencial: el liderazgo genuino. 🔥

👌🏽 Cuando alguien cree en su gente, se nota.
No porque lo diga, sino porque lo vive.
Sabe que el verdadero cambio empieza en las personas, no sólo en los procesos.
Y cuando un equipo se siente acompañado desde lo humano, todo fluye mejor.

Y con esa inspiración, arrancamos con un bolón (¡sí, del Café de Tere! 😄).

Ahora al ver las fotos y videos, no puedo evitar emocionarme:
💫 Cada persona conectada.
Y yo también, conectada con cada pregunta, historia y silencio. 🤍

Porque esto es mucho más que construir con LEGO®...
💯 Construimos conversaciones.
🤍 Soltamos emociones.
🫂 Nos dimos permiso de ser humanos.

Y eso, en un entorno laboral, es poderosísimo. 🙌

Facilitar estos espacios siempre es un reto… y un regalo.

👠👞 Entrar en una cultura organizacional es como entrar en una casa diferente a la tuya:
Quitar los zapatos, observar, honrar lo que ya existe… y luego, con empatía, dejar un pedacito de tu esencia para que las cosas sucedan.

Gracias a cada líder que se abrió, que jugó en serio, que se permitió sentir. 💖

Yo me llevé más de lo que dejé.
Y sí… esto es lo que me mueve. ✨

28/03/2025

En ., la tecnología actúa como un referente clave en la transformación del ecosistema financiero ecuatoriano; sin embargo, el verdadero diferencial radica en sus líderes que lo hacen posible.

En nuestro de Equipos de Alto Desempeño, los gerentes vivieron una experiencia de crecimiento, conexión y reflexión, logrando:

✅ la confianza y el trabajo en equipo.
✅ oportunidades de mejora para impulsar la integración.
✅ Desarrollar sobre su impacto en la organización.
✅ relaciones efectivas en un entorno ágil y colaborativo.
✅ sobre cómo cada acción fortalece o desafía la cultura.

Gracias a quienes cocrearon este espacio

21/03/2025

Es tan importante ser jefe como ser lider. La clave está en desarrollar las capabilities.

📢 En el workshop con los líderes de Packaging de fuimos conscientes que un verdadero líder no espera soluciones, las busca.

Ponerse en movimiento, ir a las distintas áreas y resolver en el sitio; liderar no es solo tomar decisiones desde una oficina, sino estar en el piso, entendiendo los desafíos en tiempo real.

🔹 Ser jefe es importante y ser líder es imprescindible. La combinación de ambos roles permite no solo gestionar, sino inspirar.

🔹 Las conversaciones difíciles construyen relaciones duraderas. Cuando aprendemos a hablar con claridad, a confrontar sin miedo y a generar acuerdos entre áreas, no solo mejoramos procesos, sino que fortalecemos la confianza dentro del equipo.

🔹 El liderazgo se demuestra con el ejemplo. Saber cómo hacer algo no solo nos hace más eficientes, sino que enseña a quienes nos rodean cómo desarrollar sus propias capabilities. Un equipo no sigue órdenes, sigue la actitud, el compromiso y la coherencia de su líder.

💡 Busquemos siempre reflejar en nuestro equipo lo que queremos ver en ellos. Porque el liderazgo no se trata de lo que decimos, sino de lo que hacemos.

📢 ¿Tu equipo te sigue por lo que dices o por lo que demuestras? 🚀

13/02/2025

🧠 ¿Sabías que cuando conectamos nuestras manos con nuestras ideas, activamos partes profundas de nuestro cerebro?

Cuando utilizamos la metodología en los Workshops no solo estamos construyendo modelos… estamos encendiendo nuestra mente.

👾 ¿Qué ocurre en el cerebro?
🔹 y premotora: Se activan cuando manipulamos piezas, lo que no solo mejora la coordinación, sino que potencia la creatividad y la resolución de problemas.
🔹 : Al construir y explicar modelos, se estimulan procesos de razonamiento lógico y pensamiento analítico.
🔹 : Al narrar historias a partir de nuestras construcciones, se activan emociones, generando conexiones más profundas y significativas en los equipos.

Cuando las manos se mueven, las ideas fluyen.
Cuando construimos, entendemos.
Cuando compartimos, conectamos.

💡 ¿Listo para activar tu mente y construir tus objetivos?

28/01/2025

En ManagementGroup hemos consolidado nuestro durante más de 6 años, diseñado exclusivamente para industriales.

Este programa cuenta con la experiencia de Santiago Trujillo, especialista en y , con un destacado recorrido en empresas líderes como Cervecería Nacional, Pronaca y Nirsa, entre muchas otras referentes del sector.

💡 Logros clave:
✔️ Domina herramientas esenciales como 5S, gestión de indicadores y mejora de procesos, diseñadas para aumentar tu eficiencia y la de tu equipo.
✔️ Inspira y motiva a tu equipo a través de un liderazgo efectivo y una comunicación asertiva.
✔️ Aplica metodologías internacionales y prácticas innovadoras que optimizan resultados y fortalecen la cohesión en tu área de trabajo.
✔️ Accede a un conjunto integral de herramientas prácticas para enfrentar los retos diarios de forma más eficiente y estratégica.

🥇Más que un taller, es un antes y un después para los líderes industriales.

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