14/10/2025
🇪🇨 En Ecuador, la cultura laboral está evolucionando hacia la equidad salarial y la no discriminación.
📜 Las nuevas normas del Ministerio del Trabajo exigen que todas las empresas implementen obligatoriamente programas de capacitación anuales sobre:
👩💼⚖️ Igualdad salarial entre mujeres y hombres
📅 Acuerdo MDT-2025-006 — 40 horas de capacitación.
👵👩🦰 No discriminación por edad
📅 Ley del 14 de mayo de 2025 — 10 horas de capacitación.
💜 Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta
📅 Ley Violeta – 20 de enero de 2023.
✅ Cumplir con estas disposiciones no solo evita sanciones, sino que también fortalece la reputación, la cultura y el clima laboral de tu empresa.
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