Nuestro modelo de desarrollo e implantación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud ocupacional (SGSSO) – Modelo ARES, busca:
• Verificar el cumplimiento de obligaciones técnico legales en SSO
• Asistir a la empresa en el proceso de cubrir los requisitos incumplidos.
• Complementar el desarrollo de un SGSSO sustentable a largo plazo.
• Formar un equipo de trabajo que asuma responsabilidades e
n SSO (auditores internos, técnicos, responsables, comités, delegados, unidades y servicios médicos que dependan muy poco de consultores externos)
• El proceso de asesoría y capacitación se realizaría coordinadamente en sus instalaciones en cualquier ciudad del país. La asesoría objeto de nuestras propuestas se desarrollan con apoyo presencial técnico intensivo, e incluye acompañamiento y actualizaciones remotas -ilimitadas- vía web. Con nuestra asesoría, su organización puede ir desde 0 hasta el 80% de cumplimiento SART. Incluye requisitos legales básicos (reglamento interno, plan de emergencia, registro de técnico, médico y comités), desarrollo completo del sistema de gestión de seguridad y salud; además tendrá a su disposición –permanentemente- un equipo multidisciplinario de técnicos de seguridad y salud ocupacional para dar seguimiento, y apoyarlo en caso de dudas, o el manejo de investigación de accidentes, inspecciones y auditorías.
