Harnisth Consultores

27/11/2021

24/06/2021

9 maneras de decir no al trabajo ocupado y plazos poco realistas ☑️

The words you use can make a big difference.

19/06/2021

Cuál será el papel de la empresa en la era post covid? ☑️

Si tuvieras que quedarte con una lección positiva que hayas aprendido gracias a la pandemia, ¿cuál sería? Está claro que el covid-19 ha sido devastador en prácticamente todos los sentidos y, muy probablemente, en tu día a día, estés padeciendo algunos efectos colaterales de la pandemia que,...

05/06/2021

Cómo gestionar las emociones para ser productivos y estar a gusto en el trabajo HC☑️

Shutterstock / HAKINMHAN Cómo gestionar las emociones para ser productivos y estar a gusto en el trabajo Elena Quevedo, Fernando Díez Ruiz, Universidad de Deusto 27 abril 2021 22:01 CEST × Support The Conversation Accurate and trustworthy news is essential to a healthy democracy. It’s our missi...

04/06/2021

El empleo pasa por la formación continua HC☑️

El empleo pasa por la formación continua NUEVOS PERFILES Existe una brecha cada vez mayor entre aquello que las empresas demandan y las habilidades de los profesionales Ordenador portátil para estudiar. Recurso INTEL 09/02/2021 Europa Press Raquel Sáez 04/05/2021 18:17 Era el mejor de los tiempos...

27/05/2021

Las claves para aceptar (y aprovechar) las críticas en el trabajo HC☑️

A nadie le gusta recibir críticas, y menos en el entorno laboral. Pero si las encajamos de forma sana serán una herramienta de mejora profesional.

16/05/2021

La Matriz de , como instrumento y marco de referencia para toma de decisiones y liderazgo de equipos HC☑️

11/05/2021

Las 3 cosas que mantienen a la gente sintiéndose motivada en el trabajo

Keeping employees engaged and excited isn’t about free lunches and massages (although those are nice). Here are the factors that can really make a difference in their daily satisfaction, from…

06/05/2021

Forget the pecking order at work HC☑️

Organizations are often run according to "the superchicken model," where the value is placed on star employees who outperform others. And yet, this isn't what drives the most high-achieving teams. Business leader Margaret Heffernan observes that it is social cohesion — built every coffee break, ev...

02/05/2021

Liderazgo con valores HC☑️

Posiblemente hasta hace unos años lo más importante en un buen líder era conseguir resultados, tomando decisiones correctas a corto y medio plazo. Ahora ser líder implica, además de eso, inspirar y movilizar a las personas, sacando lo mejor de ellas y desarrollando sus capacidades más allá de...