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27/11/2021
9 maneras de decir no al trabajo ocupado y plazos poco realistas   ☑️
24/06/2021

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The words you use can make a big difference.

Cuál será el papel de la empresa en la era post covid?   ☑️
19/06/2021

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Si tuvieras que quedarte con una lección positiva que hayas aprendido gracias a la pandemia, ¿cuál sería? Está claro que el covid-19 ha sido devastador en prácticamente todos los sentidos y, muy probablemente, en tu día a día, estés padeciendo algunos efectos colaterales de la pandemia que,...

Cómo gestionar las emociones para ser productivos y estar a gusto en el trabajo HC☑️
05/06/2021

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Shutterstock / HAKINMHAN Cómo gestionar las emociones para ser productivos y estar a gusto en el trabajo Elena Quevedo, Fernando Díez Ruiz, Universidad de Deusto 27 abril 2021 22:01 CEST × Support The Conversation Accurate and trustworthy news is essential to a healthy democracy. It’s our missi...

El empleo pasa por la formación continua HC☑️
04/06/2021

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El empleo pasa por la formación continua NUEVOS PERFILES Existe una brecha cada vez mayor entre aquello que las empresas demandan y las habilidades de los profesionales Ordenador portátil para estudiar. Recurso INTEL 09/02/2021 Europa Press Raquel Sáez 04/05/2021 18:17 Era el mejor de los tiempos...

Las claves para aceptar (y aprovechar) las críticas en el trabajo HC☑️
27/05/2021

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A nadie le gusta recibir críticas, y menos en el entorno laboral. Pero si las encajamos de forma sana serán una herramienta de mejora profesional.

La Matriz de  , como instrumento y marco de referencia para toma de decisiones y liderazgo de equipos HC☑️
16/05/2021

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Las 3 cosas que mantienen a la gente sintiéndose motivada en el trabajo
11/05/2021

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Keeping employees engaged and excited isn’t about free lunches and massages (although those are nice). Here are the factors that can really make a difference in their daily satisfaction, from…

Forget the pecking order at work HC☑️
06/05/2021

Forget the pecking order at work HC☑️

Organizations are often run according to "the superchicken model," where the value is placed on star employees who outperform others. And yet, this isn't what drives the most high-achieving teams. Business leader Margaret Heffernan observes that it is social cohesion — built every coffee break, ev...

Liderazgo con valores HC☑️
02/05/2021

Liderazgo con valores HC☑️

Posiblemente hasta hace unos años lo más importante en un buen líder era conseguir resultados, tomando decisiones correctas a corto y medio plazo. Ahora ser líder implica, además de eso, inspirar y movilizar a las personas, sacando lo mejor de ellas y desarrollando sus capacidades más allá de...

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