Aestia koolitused

22/04/2021

Aestia koolitaja Omari uurib enda Tartu Ülikooli Pärnu Kolledži lõputöö raames Eesti juhtide mentorsuhteid. Töö eesmärk on anda ülevaade Eesti juhtide mentorsuhte väljakutsetest ja takistustest ning teha ettepanekuid nende lahendamiseks.

Palume küsimustikule vastama inimeste juhtimisega seotud juhte, kellel on olnud mentor. Küsimustikule vastamine võtab aega umbes 15-20 minutit. Küsimustikule vastamine on anonüümne ning vastuseid kasutatakse ainult lõputööga seotult.

Palume ka seda jagada sihtgruppi jäävatele inimestele.

Uuring asub siin:

Käesolev küsimustik on osa Tartu Ülikooli Pärnu Kolledži lõputööst, mille eesmärk on anda ülevaade Eesti juhtide mentorsuhte väljakutsetest ja takistustest ning teha ettepanekuid nende lahendamiseks. Küsimustikule on oodatud vastama inimeste juhtimisega seotud juhid, kellel on olnud ment...

13/02/2021

Omari ja Egert töötavad sel nädalavahetusel koos Tapa ja Järva valla noortega, et koostada neile noortevolikogu strateegia. Kahe päeva jooksul tutvume ja katsetame erinevaid analüüsi tööriistu (GAP, SMARTEST, PESTLE, SWOT) ning arutleme strateegilisest mõtlemisest organisatsiooni eestvedamisel.

17/10/2020

Ivo ja Kristjan aitavad sel nädalavahetusel Deutsch-Baltisches Jugendwerk - Deutschbaltische Studienstiftung´il läbi viia hübriidüritust (osa tegevustest füüsiliselt koha peal Vilniuses ja Tartus ning osa Zoom-keskkonnas), kus meie teemadeks on küsimused, kellele kuuluvad Euroopa Liidu kodanike digitaalsed andmed ning kuidas tagada kodanike aktiivne osalus digitaalses ühiskonnas.

09/10/2020

Oleme viimased paar kuud koostöös heade sõpradega DD StratLabist aidanud Rakvere Linnavalitsust. Nimelt oli linnal vaja paremat ülevaadet kodanike ja sihtrühmade kaasamisest ning abi, kuidas oleks võimalik teha linn veelgi kaasavamaks ning kodanikukesksemaks. Selleks tarbeks kaardistasime põhilised puudujäägid seitsmes kaasamise teemavaldkonnas, pakkusime lahendusi puudujääkide parendamiseks ning koostasime linna uued kaasamisalased põhimõtted.

Tulemusi ning järeldusi tutvustasime äsja toimunud avalikul seminaril. Juhul kui teema pakub huvi, siis on võimalik valminud raporti ja põhimõtetega tutvuda linna kodulehel:

https://rakvere.kovtp.ee/et/uudised-ja-teated/-/asset_publisher/Utfhi4Mjf2lL/content/id/29017905?redirect=https%3A%2F%2Frakvere.kovtp.ee

Soovime Rakvere linnavalitsusele jõudu ja jaksu uute põhimõtete rakendamisel!

05/10/2020

Täna oleme Rakvere linnas ja räägime Kaasava valitsemise põhimõtetest koos Aestia koolitused tegijatega. Panime kokku hetkeolukorra ülevaate ja ettepanekud sellest, et kuidas kaasata.

03/09/2020

Aestia meeskonnast 3/4 käisid Saaremaad avastamas!

Vahepeale on jäänud hulganisti koolitusi, uuringu kaasloomine ning Ivo pikale täiendkoolitusele saatmine Saaremaa Gümnaasiumi direktorina.

Uuringust juba pikemalt õige pea Kristjani sulest!

17/08/2020

Vabaühenduste Liidu huvikaitsejuht Alari Rammo räägib enda hiljutises artiklis, kuidas olla edukas huvikaitsja. Sarnaselt Alarile leiame, et teadlik, süsteemne ja läbimõeldud huvikaitse aitab organisatsioonidel enda eesmärke paremini saavutada.

Oleme Aestia meeskonnaga varasemalt aidanud organisatsioonidel enda huvikaitse alaseid tegevusi tõhustada, kui teema pakub huvi ning tahaksid sellest rohkem teada, võta meiega ühendust!

Alari Rammo jagab oma kogemusi, kuidas võita sõpru ja mõjutada poliitikat, ehk peamiselt nippe, mis oma huvide edendamisel ikka üldse ei tööta.

11/02/2020

Eelmise aasta lõpus käisime koostöös Noorteagentuuriga koolitamas noorsootöötajaid noortevolikogude teemal. Millised mured ja võimalused ennast taasloovad ning kuhu on valdkond (noorte osalus) laiemalt liikumas.

Eesti Noorteühenduste Liit (ENL) tuli rääkima ka rahastusvõimalustest enda võrgustikus ning kuidas noored sellele lähemale aidata!

Missugune näeb välja noorte osalus aastal 2050? Kas see on üldse teema, millest siis rääkida? Aestia meeskonnaga me ei ole veel kristallkuuli ja taro kaarte soetanud, et tuleviku ennustad, kuid teame, et 2050. aastal noorte osalusest rääkimine eeldab juba praegu teadmist, milline see olla võ...

31/12/2019

Lastekaitse Liit kutsus eile Ivo rääkima laiemalt noortevaldkonnast, teemadest millega tegelevad valdkonna organisatsioonid ning kuidas ja miks peaks sinna panustama.

02/12/2019

Omari jagas OLE ROHKEM. kogukonnale mõtteid motivatsioonist ja selle hoidmisest organisatsioonis. Mingeid võluvitsasid olemas ei ole ning tuleb olla teadlik organisatsiooni liikmete vajadustest 😉.
Täpsemalt loe juba artiklist endast 👇

Vahel tuleb ette, et organisatsioonis kaob tasapisi aktiivsus ja tundub, et liikmetel on motivatsioonilangus. Täpselt ei oska vist keegi öelda, kas põhjuseks on õues valitsevad külmakraadid, väsimus või hoopis midagi muud. Mida sellises olukorras ette võtta või kuidas seda üldse vältida? ...

28/11/2019

Täna oleme koos 10 noorsootöötegijaga Pärnus vestlemas, kuidas (noorte)osalust edasi arendada aastani 2050 🤯. Koolituse kutsusid kokku meie sõbrad Sihtasutus Archimedes Noorteagentuurist.

27/11/2019

Karl ja Egert käisid täna Tartus, et tutvustada Erasmus+ KA2 meetme võimalusi ning arendada noortevaldkonna organisatsioonide projektiideid. Kohtumise eesmärgiks oli aidata noortevaldkonna organisatsioonidel leida täiendavaid rahastusvõimalusi enda ideede elluviimiseks.

Soovime kõigile osalejatele edu rahastuse taotlemisel! 😉