09/10/2026
Sooline tasakaal, võrdsed võimalused ja teadlikumad valikud töökeskkonnas.
SAPA Promens Rõngu on üks pilootettevõtetest, kes osaleb koolitus- ja arenguprogrammis „Soolise tasakaaluga suurema konkurentsivõimeni“.
oktoobril toimus programmi avaseminar, mis tõi kokku erinevate ettevõtete esindajad, et ühiselt arutleda soolise tasakaalu, töökultuuri ja võrdsete võimaluste üle.
Esimene kohtumispäev oli meeleolukas ja sisukas. Palju põnevaid arutelusid, uusi tutvusi ning äratundmist, et kuigi ettevõtted tegutsevad erinevates valdkondades, on mitmed meie väljakutsed üllatavalt sarnased.
Programmi käigus pöörame tähelepanu sellele, kuidas meie igapäevased hoiakud, harjumused ja vahel ka märkamatud eelarvamused mõjutavad värbamist, inimeste arenguvõimalusi ning organisatsiooni tervikuna.
Meie jaoks on oluline, et igal inimesel oleks võimalus oma tugevusi rakendada ja areneda sõltumata soost või ühiskonnas väljakujunenud ootustest.
On hea meel olla osa programmist, kus ei räägita ainult probleemidest, vaid otsitakse ka praktilisi lahendusi. Ees ootavad uued teadmised, kogemuste vahetamine ja võimalus vaadata värske pilguga ka meie enda organisatsiooni.
Täname Eesti Avatud Ühiskonna Instituuti, Eesti Inimõiguste Keskust ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoda võimaluse eest kaasa rääkida ning sellesse olulisse teemasse panustada!
