Initiative Estonia

Call Directions Website Contact the business

Initiative Estonia Initiative OÜ on Eesti üks juhtivaid meediaagentuure, mis kuulub Baltikumi suurimasse meediaagentuuride gruppi IPG Mediabrands.

Initiative OÜ on meediaagentuur, mis kuulub Baltikumi suurimasse meediaagentuuride gruppi IPG Mediabrands.

Kas sind huvitab, miks inimesed eelistavad üht brändi teisele?Kas tahaksid teada, miks üks reklaam jääb meelde ja teine ...
24/09/2026

Kas sind huvitab, miks inimesed eelistavad üht brändi teisele?
Kas tahaksid teada, miks üks reklaam jääb meelde ja teine mitte? Miks üks pakend töötab paremini kui teine? Kuidas aidata brändidel kasvada?

Kas sulle meeldivad numbrid ja andmed? Excel ei ole sinu jaoks lihtsalt tabel, PivotTable ei tekita hirmu ja PowerPointis meeldib sulle numbritest arusaadav lugu kokku panna?
Siis võib meil olla sulle päris äge töö. :)

Otsime Initiative’i tiimi tarbija- ja brändiuuringute projektijuhti.
Meie töölauale jõuavad väga erinevad küsimused ja väga erinevad brändid – töötame Eesti ja Baltikumi suurte ettevõtetega paljudest erinevatest valdkondadest.
Ühel päeval võid testida uut reklaami või pakendit, teisel uurida brändi tuntust ja kuvandit, tarbijate vajadusi või seda, mis mõjutab nende ostukäitumist.
Me ei taha lihtsalt teada, mida inimesed arvavad ja teevad – meid huvitab ka miks ja mida bränd peaks selle teadmisega edasi tegema.

Projektijuhina oled kaasas kogu uuringuprotsessis – alates uuringu ülesehitamisest ja küsimustiku koostamisest kuni andmete analüüsi ning sisuliste järelduste ja soovitusteni.
See tähendab nii uuringute planeerimist ja küsimustike koostamist kui ka andmete töötlemist, kvaliteedikontrolli, analüüsi ja tulemuste visualiseerimist. Ehk otsime inimest, kellele meeldib korraga nii mõelda kui teha.

Sa võiksid olla analüütiline ja täpne, aga ennekõike uudishimulik. Märgata andmetes mustreid, küsida „miks?“ ja tahta jõuda selleni, mida see kõik päriselt tähendab.

Ja mida meie pakume? Võimalust töötada Eesti ja Baltikumi suurte brändidega, olla iga päev meedia- ja turundusmaailma sees ning õppida päris projektide kaudu pidevalt midagi uut.
Lisaks muidugi Initiative’i inimesed, kes teevad tööpäevad oluliselt paremaks. :)

Kui tundsid ennast ära, liitu meiega!
Kirjuta meile endast ja oma senisest kogemusest ning saada see aadressile [email protected]

FILMISOOVITUS NORDIC BUSINESS FORUMILT!Nordic Business Forumi tänavune teema oli The Human Edge - mis on see, mis jääb m...
22/09/2026

FILMISOOVITUS NORDIC BUSINESS FORUMILT!

Nordic Business Forumi tänavune teema oli The Human Edge - mis on see, mis jääb meie inimlikuks eeliseks maailmas, kus tehnoloogia ja AI suudavad järjest rohkem?

Kahe päeva jooksul räägiti palju juhtimisest, otsustamisest, koostööst ja usaldusest.

Kõige oodatum nimi oli muidugi Oprah Winfrey, kes oli oma tuntud headuses ja rääkis sellest, kui oluline on olla oma otsustes ja tegemistes kooskõlas sellega, kes sa oled ja mille nimel tegutsed.

Aga üllatuslikult võttis The Human Edge’i meie jaoks kõige paremini kokku hoopis Nando Parrado lugu.

1972. aastal kukkus Andides alla lennuk, mille pardal oli Uruguay ragbimeeskond. Ellujäänud jäid 72 päevaks lõksu ühte maailma ligipääsmatumasse ja eluvaenulikumasse paika - keset kõrgmägesid, halastamatut külma ja lumetorme, ilma toidu, vajaliku varustuse ning teadmiseta, kas keegi neid üldse otsib.

Ellujäämiseks tuli neil teha otsuseid, mida tavaelus oleks võimatu isegi ette kujutada. Kuid selle asemel, et üksteise vastu pöörduda, hoidis neid elus koostöö - ragbiväljakul õpitud meeskonnavaim, omavaheline usaldus ja ühine usk, et mägedest on võimalik välja pääseda.

See on lugu sellest, milleks inimesed on võimelised siis, kui tavapärased reeglid enam ei kehti.

Nando jaoks tähendas vastupidavus reaalsuse aktsepteerimist, vastutuse võtmist ja tegutsemist - samm-sammult, keskendudes sellele, mida saad teha just nüüd ja praegu.

Olukord on ekstreemne, kuid selles peitub midagi väga universaalset ka töö- ja ärimaailma jaoks: kui valmis vastuseid ei ole, saavad määravaks inimesed - nende võime kohaneda, võtta vastutus, usaldada üksteist ja liikuda koos ühise eesmärgi poole.

Võib-olla just see ongi The Human Edge.

Kui Nando lugu tekitas huvi, siis soovitame vaadata Netflixist filmi „Society of the Snow“, mis on tehtud sellesama erakordse loo põhjal.

Kuidas hinnata sisuloojatega koostöö tulemuslikkust?Sisuloojate kasutamine turunduskampaaniates on endiselt tõusujoones,...
15/09/2026

Kuidas hinnata sisuloojatega koostöö tulemuslikkust?

Sisuloojate kasutamine turunduskampaaniates on endiselt tõusujoones, aga kliendid on hakanud tulemusi kriitilisema pilguga hindama. Kui seni on peamisteks eduindikaatoriteks olnud postituse vaatamiste arv, like’id ja reach’i numbrid, siis tegelikult peaks mõtlema ka sellele, mis huvidega inimesed seda sisu näevad ja kas nad samastuvad brändiga. Kas sisulooja suudab oma sisuga panna jälgijaid oma käitumist muutma ning kõige olulisem - kas samale sisuloojale tasub järgmise koostöö eest uuesti maksta?

Initiative osales eelmisel nädalal TULI korraldatud workshop’il „Kuidas ehitada ja hoida tugevat brändi?“ ning ka seal räägiti Bolti sotsiaalmeedia turunduse näitel, kuidas like’idest ja kommentaaridest palju olulisemaks on saanud jälgida, kui palju sisu edasi saadetakse. See näitab, et oled loonud sisu, mis inimestele päriselt huvi pakub ning mis sõpruskondades diskussiooni tekitab.

ROI analüüs on muutunud eriti oluliseks, kuna sisuloojate hinnad on viimastel aastatel hüppeliselt kasvanud. Kui mõned aastad tagasi maksti sisuloojale koostöö eest 100 eurot, siis nüüdseks on hinnad kümnekordistunud.

Vastavalt kampaania eesmärkidele tasuks mõelda, kas on mõtet kasutada kallima hinnaga sisuloojat, kes justkui räägib kõigiga ja kasvatab üldist teadlikkust, või minna mõne väiksema ja väga kindlate teemadega sisulooja poole, kelle jälgijad on suure tõenäosusega samadest teemadest huvitatud.

Kindlasti ei ole sisuloojate turundus lõppemas, aga see on jõudmas täiskasvanuikka, kus osatakse rohkem analüüsida ja küsimusi esitada.

Kas konkurent on ikka õige mõõdupuu?Brändi mõõdikuid vaadates tekib üsna sageli küsimus: aga mis on hea tulemus? Ja üsna...
10/09/2026

Kas konkurent on ikka õige mõõdupuu?

Brändi mõõdikuid vaadates tekib üsna sageli küsimus: aga mis on hea tulemus? Ja üsna loomulikult vaatame vastust otsides konkurentide poole – kus nemad on ja kuidas meie nendega võrreldes paistame.

Jenni Romaniuk kirjutab värskes Marketing Weeki artiklis, miks see ei pruugi alati olla kõige targem lähenemine. Teise brändi tulemus ei pruugi meile öelda, milline oleks hea tulemus meie jaoks. Võime
seada lati liiga kõrgele või liiga madalale – või keskenduda üldse valele asjale.

Alternatiivina pakub ta välja, et eesmärk võiks tulla mõõdiku enda rollist: mida me selle näitajaga tegelikult mõõdame ja milline tulemus tähendaks, et see teeb oma tööd hästi?

Selle mõtte selgitamiseks toob ta kolm näidet:
→ Brändi tunnuselementide tuntus ehk Distinctive Asset Fame
Fame näitab, kui suur osa inimestest seostab brändi tunnuselementi – näiteks logo, värvi või kuju – sinu brändiga. Siin pole eesmärk olla konkurendist parem. Ideaal on 100%: kõik, kes elementi näevad,
peaksid selle seostama sinu brändiga.

→ Reklaami korrektne seostamine brändiga
Ka siin on loogiline eesmärk 100%. Kui maksame selle eest, et reklaam inimesteni jõuaks, aga osa
neist ei mäleta, millise brändi reklaami nad nägid, läheb osa makstud kontaktidest sisuliselt kaotsi.

→ Mental Availability
Siin tuleb mõõdikuid vaadata koos brändi suurusega. Suurematel brändidel on rohkem ostjaid ja seetõttu ka rohkem seoseid inimeste mälus. Küsimus ei ole niivõrd selles, kas meie näitajad on
konkurendi omadest kõrgemad või madalamad, vaid kas need on sellised, nagu meie suurusega brändilt võiks eeldada. Kõrvalekalle ootuspärasest aitab omakorda näha, kus võib olla arengukoht.

Seega, benchmark ei pea alati olema konkurent - olulisem on mõista, mida konkreetne mõõdik näitab ja milline tulemus on selle puhul sinu brändi jaoks põhjendatud eesmärk.

Postitus on inspireeritud Jenni Romaniuki 7. septembril Marketing Weekis ilmunud artiklist
„Comparison is the thief of brand growth“.

Link originaalartiklile kommentaarides.

ChatGPT reklaamid on kohal!Tasuta ChatGPT kasutajad hakkavad oma vestluste juures nägema sponsoreeritud reklaame ehk tur...
02/09/2026

ChatGPT reklaamid on kohal!

Tasuta ChatGPT kasutajad hakkavad oma vestluste juures nägema sponsoreeritud reklaame ehk turundajatele avaneb taas üks uus kanal, mille kaudu jõuda potentsiaalsete klientideni, kasvatada brändi nähtavust ja tuua rohkem konversioone.

Uus kanal = uus võimalus

Testime, õpime ja kasutame! 💡

Üks kaua planeeritud unistus sai teoks! 💙Juulis viisime ellu meie kaua planeeritud annetusreisi, kui viisime Tartu Laste...
14/08/2026

Üks kaua planeeritud unistus sai teoks! 💙

Juulis viisime ellu meie kaua planeeritud annetusreisi, kui viisime Tartu Laste Turvakodu lapsed Muumimaale.

See oli täis rõõmu, uusi elamusi ja ilusaid ühiseid hetki – loodame, et see reis jääb lastele kauaks meelde!

Südamlik aitäh meie imelistele koostööpartneritele, kes aitasid selle reisi võimalikuks teha:

🙏 If Kindlustus – reisikindlustuse eest
⛴️ Tallink – laevapiletite eest
🏨 Hessnery Hotel – bussijuhi majutuse eest
🏡 Vae Residence – lastele öömaja pakkumise eest

Tänu teile saime pakkuda lastele ühe erilise suvise seikluse ja palju rõõmu!

Aitäh, et aitate teha head!

11/08/2026

Kadri Tirs: uuringut ei tasu teha, kui selle tulemus midagi ei muuda. Turundusuuringu väärtus ei seisne kogutud andmete hulgas, vaid selles, kas uuring aitab teha paremaid otsuseid. Initiative'i brändi- ja tarbijauuringute juht Kadri Tirs ning Coop Panga turundus- ja kommunikatsioonijuht Kristjan...

Mis Cannes'is juhtus, ei peaks Cannes'i jääma.Nädal tagasi toimus Cannes Lionsil arutelu, mida paljud turundajad olid pi...
02/07/2026

Mis Cannes'is juhtus, ei peaks Cannes'i jääma.

Nädal tagasi toimus Cannes Lionsil arutelu, mida paljud turundajad olid pikalt oodanud. Ühel laval kohtusid Byron Sharp ja Mark Ritson - kaks turundusmaailma mõjukaimat mõtlejat, kes on aastate jooksul olnud paljudes küsimustes erinevatel seisukohtadel. Seekord keskendus vestlus aga hoopis viiele põhimõttele, milles nad on mõlemad samal meelel.

1. Mental Availability

Arutelu üks keskseid mõtteid oli, et turunduse fookus ei peaks olema küsimusel "milliseid tundeid või mõtteid meie bränd inimestes tekitab?", vaid hoopis "mis paneb inimesed meie brändi peale mõtlema?"

Kui inimene mõtleb hommikukohvile, nädalavahetuse grillimisele või uue auto ostmisele ning sinu bränd tuleb talle nendes olukordades spontaanselt meelde, on bränd ostuolukorras vaimselt kättesaadav. Turunduse eesmärk ei ole lihtsalt jääda meelde, vaid et bränd tuleks õigel hetkel meelde.

2. Distinctive Brand Assets

Brändi äratuntavus ei sünni sellest, et iga kampaania näeb välja erinev. Vastupidi - bränd peaks järjepidevalt välja nägema nagu tema ise.

Seda aitavad saavutada brändi tunnuselemendid (Distinctive Brand Assets) - näiteks logo, värvid, pakend, maskott, tunnusheli või slogan. Mida järjepidevamalt neid kasutatakse, seda lihtsam on inimestel bränd ära tunda isegi siis, kui nime või logo pole kohe näha.

3. Sophisticated Mass Marketing

Sharp ja Ritson nõustusid, et brändi kasvatamise eelduseks on jõuda võimalikult paljude kategooria ostjateni, mitte ainult kitsalt defineeritud sihtgruppideni.

See ei tähenda, et kõik inimesed on ühesugused või et kõikidele tuleb näidata täpselt sama reklaami. Küll aga tähendab see, et brändi ei kasvatata ainult väikestele segmentidele turundades, vaid hoides oma sõnumid ja turunduse piisavalt laiana, et jõuda kogu kategooria ostjaskonnani.

Seda põhimõtet toetab ka 95:5 reegel - ligikaudu 95% kategooria ostjatest ei ole hetkel ostufaasis. Kui turundada ainult neile 5%-le, kes on täna ostuvalmis, jääb suurem osa tulevasest kasvust saavutamata.

4. Brand Purpose

Sharp ja Ritson tõid välja, et brändi purpose ehk suurem missioon ei ole enamasti see, mis inimesi ostma paneb.

Ehrenberg-Bassi uuringud näitavad, et brand purpose ei ole Category Entry Point – see ei ole olukord või vajadus, mis paneb inimest ostuhetkel just sellele brändile mõtlema. Brändi kasv sõltub eelkõige sellest, kui hästi on bränd seotud nende olukordadega, kus inimesed kategooriat ostavad.

5. Consistency

Üks praktilisemaid teemasid puudutas kampaaniate kestust.

IPA Effectiveness Database'i analüüsid näitavad, et loovlahendus saavutab oma suurima mõju alles 2–3 aasta jooksul. Samal ajal kestab suurte brändide keskmine kampaania vaid 30–40 päeva.

Arutelus rõhutati, et turundajad kipuvad oma kampaaniatest palju kiiremini tüdinema kui tarbijad. Seetõttu vahetatakse loovlahendusi, sõnumeid ja visuaale sageli välja enne, kui need on jõudnud oma tegelikku mõju avaldada.

Kuigi tänavuse Cannes Lionsi üks läbivaid teemasid oli tehisintellekt, tuletas see vestlus meelde, et tõhusa brändikasvu aluspõhimõtted ei ole muutunud.

Oluline on neid järjepidevalt rakendada.

Eile kostitas Ivar meid oma homemade pizzaga (not AI generated) 😍🫶🏽 nii hea oli! Teinekordki 🍕
12/06/2026

Eile kostitas Ivar meid oma homemade pizzaga (not AI generated) 😍🫶🏽 nii hea oli! Teinekordki 🍕

Kolm imelist päeva soojas, mis tuletasid taas meelde, kui tugevaks teeb meid koostöö.Baltikumi Initiative'i kontorid sai...
26/05/2026

Kolm imelist päeva soojas, mis tuletasid taas meelde, kui tugevaks teeb meid koostöö.

Baltikumi Initiative'i kontorid said kokku, et jagada mõtteid, kogemusi ja ideid, aga ka lihtsalt lõbutseda ja üksteist paremini tundma õppida.
Sellised ühised hetked aitavad luua tugevamaid sidemeid nii inimeste kui ka riikide vahel.

Lahkusime sellelt reisilt veel ühtsema, inspireerituma ja tugevama tiimina – valmis koos edasi liikuma ja veel paremaid tulemusi tooma.

Address

Paldiski Mnt 20
Tallinn

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Telephone

+3725133001

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Initiative Estonia posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Initiative Estonia:

Shortcuts

Share