Biuro Eesti

16/06/2026

Nüüd, kui suvi on käes ja tööotsingud muutuvad aktiivsemaks, jõuab meieni üha rohkem küsimusi tööle kandideerimise kohta. Vastame mõnele levinud küsimusele:

🟢 BIURO kaudu saad leida nii ajutist kui ka püsivat tööd. Olenevalt ametikohast võtab sind tööle, kas ettevõte otse või asud tööle läbi BIURO.

🟢 Ajutine töö tagab kõik sotsiaalhüved, annab võimaluse kogemusi saada ja aitab tihti lihtsamini püsivat tööd leida.

🟢 Kõik meie teenused on tööleasujale tasuta – tööle vahendamise eest tasu ei küsita.

🟢 Sinu töötasu sõltub ettevõttest ja ametikohast, kuhu tööle asud. Meie aitame sul leida sobiva variandi.

Kui otsid suveks tööd, vaata pakkumisi: https://biuro.ee/toopakkumised/.

Pakume töökohti paljudes valdkondades, alates tootmisest kuni administreerimiseni, nii kogenud spetsialistidele kui ka algajatele.

07/06/2026

Täna oleks pidanud kogu ELis jõustuma palkade läbipaistvuse direktiiv, kuid Eesti on ettevõtete halduskoormusele viidates teatanud, et kavatseb mõned direktiivi nõuded jõustada alles 2028. aastal.

Direktiivi eesmärk on võidelda palgalõhe vastu ning see kohustab tööandjaid maksma töötajatele võrdse töö eest võrdset palka.

Praktikas tähendab see, et kandidaadid saavad juba enne intervjuud selgemat teavet pakutava palga kohta ning töötajad saavad küsida, milliste kriteeriumide alusel määratakse organisatsioonis palk ja miks sama valdkonna spetsialistide palgad erinevad.

Mida teie nendest muudatustest arvate? Valige allpool sobiv vastus. 👇

19/05/2026

Uut tööd otsides tuleb sageli leida tasakaal töötasu, töötingimuste, töögraafiku ja stabiilsuse vahel.

Mõnes eluetapis on kõige olulisem kõrgem sissetulek, teises jälle parem tasakaal töö ja eraelu vahel või stabiilne jätkuv töösuhe.

Mis on sinu jaoks praegu kõige olulisem? Anna märku reaktsiooniga 👇

05/05/2026

Suvi on kohe ukse ees – ja koos sellega algab ka hooajaliste tööde periood.

See on hea võimalus neile, kes otsivad lühiajalist tööd, soovivad lisasissetulekut või tahavad kätt proovida uues valdkonnas. Samas meie kogemus näitab, et hooajaline töö ei ole alati ainult ajutine lahendus – sageli saab sellest esimene samm püsiva töö suunas.

👉 Kui mõtled suveks tööle minna, siis just praegu on õige aeg otsingutega alustada:

Sõltuvalt ametikohast võivad edukad kandidaadid: saada otse tööle meie kliendi juurde; asuda ajutisele tööle ajutise töölepingu alusel. Kui tööülesanded ühes ettevõttes lõpevad, võime pakkuda uut töövõimalust mujal. Sel juhul jääb teie tööandjaks BIURO.

28/04/2026

Täna tähistame ülemaailmset töötervishoiu ja tööohutuse päeva. See on hea hetk, et pöörata veelgi rohkem tähelepanu turvalisele töökeskkonnale.

Tööohutus on eriti oluline teema neile, kes töötavad igapäevaselt tootmises, ladudes või muudel füüsilist pingutust nõudvatel ametikohtadel. Just nendes valdkondades on ohutusreeglite järgimine igapäevatöö lahutamatu osa. Tööohutuse tundmine aitab märgata võimalikke riske ja ennetada õnnetusi.

Kas tunned, et sul on oma töökohal piisavalt teadmisi tööohutusest? Jaga oma arvamust. 👇

07/04/2026

Edukas töövestlus ei tähenda ainult tööandja poolt küsimuste esitamist. Vestluse ajal on ka sinul võimalus omapoolseid küsimusi esitada ja veenduda, et valitud töökoht sobib sulle ka pikemas perspektiivis.

Kui sa ei tea, millest alustada, siis siin on mõned küsimused, mis aitavad sul ametikohast parema tervikpildi saada:
🟢 Millised on selle ametikoha esimesed tööülesanded uuele töötajale?
🟢 Milline on ettevõtte õhkkond? Milline on meeskond?
🟢 Millised on selle ettevõtte eelised võrreldes teistega?
🟢 Kui kaua kestab antud ametikoha kandideerimisprotsess ja millal võiksin vastust oodata?

Aga millist küsimust meeldib sulle tööintervjuul küsida? 👇