Miltton New Nordics

Miltton New Nordics Oleme lõputult uudishimulikud konsultandid pidevalt muutuvas maailmas. Eestisse ja Baltikumi laienesime 2016. aastal.

Oleme juba enam kui 20 aastat Põhjamaade juhtivad nõustajad kommunikatsioonis, muutuste juhtimises, turunduses, investorsuhetes, vastutustundliku ettevõtluse arendamises jpm. Valmis teenust kui sellist pole meie jaoks olemas – areneme koos ühiskonna ja klientidega. Miltton on sõltumatu, igapäevases konsultanditöös osalevatele partneritele kuuluv agentuur. Meie ambitsioon on pakkuda kõige värskemat

el rahvusvahelistel teadmistel ja kogemustel põhinevat strateegilise nõustamise teenust Uues Põhjalas, kuhu lisaks traditsioonilistele Põhjamaadele Soomele ja Rootsile kuuluvad ka Eesti, Läti ja Leedu. Lisaks ulatuvad meie teadmised ja konsultantide võrgustik Washington DCsse Ameerika Ühendriikides ja Euroopa Liidu “pealinna” Brüsselisse.

Ei saa me läbi USA-ta 🇺🇸🇪🇺Milttonil oli suur rõõm korraldada koos AmCham Estoniaga arutelu USA tänase reaalsuse mõjust E...
08/06/2026

Ei saa me läbi USA-ta 🇺🇸🇪🇺

Milttonil oli suur rõõm korraldada koos AmCham Estoniaga arutelu USA tänase reaalsuse mõjust Euroopale ja Eestile.

Koos Washingtonist otse liitunud Kristiina Heleniuse ja Marko Mihkelsoniga ning sellele järgnenud arutelus Meelis Kitsingu, Eerik-Niiles Krossi ja Indrek Lauluga võtsime luubi alla muutunud geopoliitilise olukorra, kaubandussuhted, julgeoleku ning Euroopa strateegilised valikud. Vestlust juhtis meie oma valitsussuhete suuna juht Sandra Kamilova.

💡 Arutelust jäi kõlama, et määramatus ei ole enam kõrvalteema, vaid uus normaalsus. Ettevõtete jaoks tähendab see olukorda, kus poliitilised ja majanduslikud otsused võivad muutuda üleöö, mõjutades investeeringuid, tarneahelaid ja ekspordiplaane. Nagu arutelus tabavalt näitlikustati: on suur vahe, kas klaveri imporditoll on 10% või 50%.

Samas ei tähenda muutused ainult riske. Kristiina Heleniuse sõnul on USA ühiskond esmasest tardumusest taastunud ning traditsiooniliselt tugev kodanikuühiskond taas aktiivselt jalgele tõusnud. USA majandus püsib jätkuvalt tugev, uuendusmeelne ja riskijulge.

🤝 Eesti vaates jäi kõlama ka oluline meeldetuletus: meie seos USA turuga ei tähenda peamiselt kaupade eksporti. Väga suur osa Eesti ettevõtete suhtest Ameerikaga puudutab teenuseid, tehnoloogiat, küberturvalisust ja muud teadmuspõhist ettevõtlust.

Aitäh AmCham Estoniale, esinejatele ja kõigile osalejatele sisuka arutelu eest. Üks järeldus oli selge: Euroopa ei saa jääda ootama vana normaalsuse taastumist. Tugev transatlantiline suhe eeldab ka tugevamat, enesekindlamat ja paremini valmistunud Euroopat.

Milttonil oli ka tänavu suur rõõm olla partneriks Paldiski Ettevõtjate Liidu investeerimiskonverentsil „Teistmoodi Paldi...
04/06/2026

Milttonil oli ka tänavu suur rõõm olla partneriks Paldiski Ettevõtjate Liidu investeerimiskonverentsil „Teistmoodi Paldiski“, kus meie Annika astus juba kolmandat aastat üles moderaatorina.

„Teistmoodi Paldiski“ on kujunenud kohtumispaigaks, kus traditsioonilise šampanja ja sefiiri kõrval arutatakse sisukaid ning tulevikku suunatud küsimusi.

💡 Seekord räägiti sellest, kuidas tugevdada Eesti konkurentsivõimet, millised võimalused avanevad energeetika ja kaitsetööstuse kokkupuutepunktides ning millist rolli võiks Paldiski mängida kogu Läänemere piirkonnas. Laval ja saalis kohtusid eksperdid Eestist ja välismaalt, mille tulemusel sündisid arutelud, mille mõju võib ulatuda kaugele tulevikku.

Meil on hea meel, et saime taas selle päeva õnnestumisele kaasa aidata ja anda oma panuse oluliste teemade mõtestamisse. Paldiski 2035. aastaks Läänemere tööstuse ja energeetika keskuseks! 🏗️

01/06/2026

Harva juhtub, et nädalavahetusel on meie kontoris rohkem elu kui tööpäeval.

Sel nädalavahetusel juhtus. Meie kontorisse kogunes ligi 70 osalejat ja 15 mentorit, et otsida uusi viise, kuidas metsandusandmeid nutikamalt kasutada.🌲

Kahe päeva jooksul sündis häid ideid, uusi tutvusi ja lahendusi, mis muudavad loodetavasti tulevikus päriselt Eesti metsaomanike ja metsandussektori elu lihtsamaks.

Meil oli suur rõõm olla Keskkonnaagentuuri partner häkatoni korraldamisel ning aidata kaasa selle ägeda idee ellu viimisel.

Aitäh kõigile osalejatele, mentoritele ja korraldajatele. Ning palju õnne võitjatele! 👏

Maikuus veetsime me kaks imeilusat päeva koos oma Soome, Rootsi ja Brüsseli kolleegidega Ahvenamaad avastades. 🇦🇽 Õppisi...
27/05/2026

Maikuus veetsime me kaks imeilusat päeva koos oma Soome, Rootsi ja Brüsseli kolleegidega Ahvenamaad avastades. 🇦🇽

Õppisime tundma saarte loodust, ajalugu, autonoomiat, poliitilist eripära ja kõike seda, mis teeb Ahvenamaast nii omanäolise paiga Põhjamaade kaardil.

Sellised ühised reisid tuletavad hästi meelde, et Milttoni tugevus ei ole ainult kohalik kompetents, vaid meie rahvusvaheline võrgustik ja laiendatud tiim. Erinevad vaated, kogemused ja taustad loovad palju tugevama terviku.

Seda eriti siis, kui eesmärk on mõelda suurelt ja piiriüleselt. Näiteks saime me Ahvenamaal ühiselt ideestada seda, kuidas Visit Åland võiks oma kauneid saari ja unikaalset identiteeti maailmakaardil veel nähtavamaks teha.

Igatahes on Ahvenamaa uksed meie jaoks avatud ja kohalikud teed selged. Kui mõni klient või partner tahaks kunagi meiega sinna avastama, õppima või ideid otsima tulla, siis näitame teile rõõmuga teed!😉

Oleme põnevil, kuna 29.–30. mail saab Milttoni kontorist kodu „Metsikult andmetes 2026" häkatonile!Kaks päeva intensiivs...
19/05/2026

Oleme põnevil, kuna 29.–30. mail saab Milttoni kontorist kodu „Metsikult andmetes 2026" häkatonile!

Kaks päeva intensiivset mõttetööd, päriselt tähenduslikke andmeid ja väljakutseid, mis puudutavad meie kõigi keskkonda. Kui Sul on huvi (metsa)andmete, innovatsiooni ja looduskeskkonna vastu — tule liitu Sinagi häkatoniga!

Väljakutsed, millega liituda:
🌲 Andmete väärkasutus ja turvariskid
🌲 Uus toode või teenus metsanduslike avaandmete peal.
🌲 Metsainfo visualiseerimine ja populariseerimine.
🌲 Metsanduslik kaugseire.
Ja kui ükski neist ei kõnetanud Sind - paku omalt poolt teema välja!

Osaleda saab nii individuaalselt kui ka tiimiga ning parimaid lahendusi ootab 10 000 € suurune auhinnafond.

Metsandmete häkaton toimub Keskkonnaagentuuri algatusel.

Loe täpsemalt häkatonist ja registreeru kindlasti! Loome koos väärtust!
https://bit.ly/4ufxk81

Milttoni kuulamissoovitus eesolevaks nädalavahetuseks 👇Meie tegevjuht Annika käis Nordic Business Forumi podcastis rääki...
15/05/2026

Milttoni kuulamissoovitus eesolevaks nädalavahetuseks 👇

Meie tegevjuht Annika käis Nordic Business Forumi podcastis rääkimas teemal, mis puudutab tänases maailmas pea kõiki juhte ja organisatsioone – kuidas olla juht maailmas, kus vaikimine ei ole enam neutraalne valik.

Thomas Kolsteriga peetud vestluses tuli muu hulgas jutuks, et:
→ väärtused peavad väljenduma ka tegudes, mitte ainult sõnades
→ sõna tasub võtta teemades, kus sul on päriselt usaldus ja kompetents
→ kõigele ei pea reageerima – oluline on valida oma lahingud
→ sõnad ja teod peavad olema kooskõlas
→ usalduse ehitamine on protsess, mis vajab aega

Lisaks saab episoodist palju praktilisi näiteid ja ausaid küsimusi juhtimisest, usaldusest ja vastutusest.

Kuula või vaata
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/episode/429xvkITmE5PzeY8q4eCvs?si=FhE3rxf-RJi2yQJr8j-siA&nd=1&dlsi=0a9f254cfb3e467d
▶️ YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=7zF4ZWyA554

4 likes, 1 comment. "Is This the End of the Neutral CEO?"

Kuidas poliitikas kaasa rääkida nii, et sellel ka päriselt mõju oleks?Otsisime hiljuti oma aruteluhommikul sellele küsim...
04/05/2026

Kuidas poliitikas kaasa rääkida nii, et sellel ka päriselt mõju oleks?

Otsisime hiljuti oma aruteluhommikul sellele küsimusele koos ettevõtjate, poliitikute ja analüütikutega vastuseid.

Nüüd oleme olulisemad mõtted ja praktilised tähelepanekud koondanud ka pikemasse blogiloosse. Sealt saad lugeda Kadri Kiiseli, Paavo Nõgese, Erik Moora, Tõnis Lehe, Riina Sikkuti ja Mart Võrklaeva vaadet ning kogemusi.

Mõned nopped:
👉 mõju ei teki ühe kohtumisega, vaid järjepideva tööga
👉 heast ideest üksi ei piisa – määrab see, kuidas ja kellele seda esitad
👉 lihtsustamine on sageli kõige keerulisem (aga ka kõige olulisem) oskus
👉 meedia võib olla nii võimendaja kui ka ventiil
👉 usaldus on huvikaitses valuuta

Riigikogu valimised lähenevad ja just praegu pannakse paika teemad, mis kujundavad järgmisi aastaid. See tähendab, et õige aeg kaasa rääkida on just nüüd ja praegu.

Loe täispikka lugu ja saa teada, kuidas poliitikakujundumisel päriselt kaasa rääkida: https://miltton.com/ee/milttoni-aruteluhommik-kuidas-poliitikas-pariselt-kaasa-raakida/

Ja kui tunned, et sinu teema võiks olla järgmiste valikute laual, aga ei tea täpselt, kuidas alustada – võta julgelt ühendust ja räägime!

Milttonis toimus aruteluhommik, kus võtsime praktiliselt lahti küsimuse, kuidas poliitikas kaasa rääkida nii, et see ka päriselt loeks.

Milttoni peakontoris Helsingis toimub igal aastal üritus nimega Phenomenal, mis vaatab tulevikku ning räägib uuematest t...
28/04/2026

Milttoni peakontoris Helsingis toimub igal aastal üritus nimega Phenomenal, mis vaatab tulevikku ning räägib uuematest trendidest meie tegutsemisvaldkondades. Käisime tänavu seal päris suure grupi koostööpartneritega, et ühiselt värskemaid põhjamaiseid tuuli nuusutada.

Mis jäi sellest aastast kõige rohkem kõlama?

🐑 Eristu või kao müra sisse
Kui varem nägi inimene ~100 reklaami päevas, siis nüüd ulatub see number juba 10 000 ringi. Tähelepanu on kõige defitsiitsem ressurss. Milline on sellisel ajastusel hea idee? Selline, millega on natuke hirm kliendi ette minna.

🤳 Mõjusikute ajastu on päriselt käes
Kuigi me sageli veel endiselt töötame peamiselt massimeediaga, siis sisuloojate osakaal sõnumite kohale viimisel ja mõju avaldamisel kasvab ülikiiresti. Näiteks Unilever teatas veidi aega tagasi, et suunab oma meedia eelarvest juba 50% sisuloojatele.

🫧 Ühtset “laia avalikkust” enam ei ole
On infomullid. Ja usaldus liigub inimeselt inimesele. 88% inimesi usaldab kõige rohkem tuttavate soovitusi ja näiteks ettevõtete töötajate poolt jagatud sisu saab seitse korda rohkem tähelepanu kui ettevõtte enda lehel olev sama info.

♻️ ESG ei ole kadunud
Sellest räägitakse vähem, aga tehakse sama palju (või rohkemgi). Näiteks mullu USAs läbi viidud uuring näitas, et 43% ettevõtetest pole midagi muutnud oma jätkusuutlikkuse investeeringutes, 31% investeerib rohkem, kui räägib sellest vähem. Fookus on lihtsalt nihkunud sõnadelt tegudele.

Järgmisel aastal jälle!

Esmaspäeval käis meil külas terve toatäis toredaid kolleege ja mõttekaaslasi EPRAst. Tänavu juba 30-aastaseks saav kommu...
22/04/2026

Esmaspäeval käis meil külas terve toatäis toredaid kolleege ja mõttekaaslasi EPRAst.

Tänavu juba 30-aastaseks saav kommunikatsiooniinimeste esindusorganisatsioon tuli meie juurde, et üheskoos rääkida sellest, kuida steha rahvusvahelist kommunikatsiooni - see on miski, mis on meie DNAs juba läbi nime.

Miltton New Nordics tähistab, et üsna algusest peale oleme vaadanud Läänemere äärset piirkonda uue Põhjalana. Oleme riigid, kes teevad omavahel lähedast koostööd kõikvõimalikes valdkondades ja jagavad ühiseid väärtusi. Nüanssides erinevad, oma kultuuri ja kiiksudega, aga suures plaanis koht, kus vaadatakse julgelt tulevikku ja tahetakse maailma muuta.

Rääkisime nii Milttoni saamisloost kui sellest, kuidas oleme aastate jooksul avanud Miltton Latvia ja loonud tugeva partnerluse agentuuriga Bosanova Leedus. Jagasime, kuidas oleme viimastel aastatel aidanud koostöös EISiga Eesti ettevõtetele nähtavust luua nii Euroopas, Aasias kui USAs ning mida oleme sellest õppinud. Rääkisime ka Eesti kui turismisihtkoha promost, milles meil on juba neli aastat olnud suur rõõm kaasa lüüa.

EPRA - Eesti Kommunikatsioonijuhtide Liit

☀️Lendstardi eksam markeerib Milttoni maailmas suveajale üleminekut, sest see tähendab, et oleme välja valinud praktikan...
17/04/2026

☀️Lendstardi eksam markeerib Milttoni maailmas suveajale üleminekut, sest see tähendab, et oleme välja valinud praktikandid, kes suvekuudel meie tiimi värskete teadmiste ja ideedega rikastama hakkavad.

Kokku saabus meile 153 avaldust, millest üks sisukam kui teine. Pika süvenemisetöö tulemusena kutsusime viimasesse vooru ehk konsultanditöö simulatsioonile 19 kandidaati.

Meie juures praktikandid juba niisama jalga kõlgutama ei hakka, vaid saavad kaheks kuuks täieõiguslikeks tiimiliikmeteks, mistõttu sõelusime parimatest parimad välja realistliku (aga samas ka natuke fiktiivse) ülesandega, et Milttonis eesootavast esimene maitse suhu anda.

Pildil eksaminante kullipilkudel, kuid naerusuiselt jälgivad kolleegid. 👀 3 tundi pingsat ajuragistamist, põnevate lahenduskäikude kuulamist, omavahelist vaidlemist ja valisimegi välja meie 7 suvist tiimiliiget!

Address

Telliskivi 60/2
Tallinn
10412

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Miltton New Nordics posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Miltton New Nordics:

Share