Realcoach.ee

Name: Realcoach.ee
Address: Kastani 42, Tartu, 50410, EE
Telephone: +37254552212

Home
Estonia
Tartu
Realcoach.ee

Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Realcoach.ee, Kastani 42, Tartu.

✔️ Juhtide ja meeskondade coaching
Systemic Team Coaching meetodil

✔️ individuaalne coaching ja
Gestalt psühhoteraapia

✔️ enesearengu-, meeskonnatöö- ja juhtimisalased koolitused

🌐 realcoach.ee

𝘔𝘶𝘶𝘥𝘢𝘮𝘦 𝘪𝘯𝘪𝘮𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘦𝘭𝘶𝘴𝘪𝘥

29/05/2026

Kui möödunud nädalal rääkisime sellest, kui oluline on selge arusaam lahendamist vajavast probleemist ja vajalikul hetkel kriitilise otsuse langetamine – olgu tegemist kasvõi 180 kraadise suunamuutusega, siis sel nädalal vaatame ausalt otsa, mida meeskonnad muutuste käigus tegelikult kogevad 😬

Sest enamasti ei põhjusta ärevust mitte otsus kui selline, vaid põhjuste ebaselgus ja teadmatus edasisest. 🌍 Maailm muutub kiiremini kui eales varem ning pidev kohanemine ja ümberhäälestumine on saanud paljude inimeste igapäevaseks reaalsuseks.

💡 Kuidas siis meeskonnad muutustest kõige valutumalt läbi juhtida?

☝ Panime ADKAR-mudeli põhjal kokku kiire lahenduse õpiampsu näol “Sujuvam kohanemine muutustega”, mis aitab osalejatel mõista muutustega kaasnevat ärevust, vähendada vastupanu ning liikuda uue suunaga edasi vähesema stressi ja suurema selgusega.

Uuri selle praktilise 2-tunnise lühikoolituse kohta lähemalt 👇
realcoach.ee/muutustega-kohanemine/

22/05/2026

🤔 Oled sa tähele pannud, et just mai teises pooles tekib nii meeskondades kui ka organisatsioonides tervikuna üks huvitav moment?

Kui aasta alguses seati eesmärgid, pandi paika plaanid ja lepiti kokku suund, siis nüüd, kui pool aastat on tööd tehtud ja tulemused hakkavad ilmet võtma on ka näha, kas valitud tee ja meetodid ikka viivad loodetud suunas. Vahel selgub ka, et ei. Samal ajal tuleb suvi peale ja enne puhkuseid oleks ju hea ikkagi edasises suunas selgusele jõuda.

🤷‍♀️ Kas jätkame algse plaaniga, sest nii palju on juba tehtud või võtame siiski ette kannapöörde?

Just sellisteks hetkedeks panime meeskondade jaoks kokku 2-tunnise õpiampsu “Probleemi lahendamise meistriklass ja kriitiline otsustamine”, mis sobib hästi nii tööpäeva kui ka meeskonnaüritusele.

Uuri lähemalt 👇
realcoach.ee/otsustamine/

20/05/2026

🤎 Täna, rahvusvahelise personalijuhtimise päeva puhul tahame südamest tunnustada kõiki HR-valdkonna inimesi, kes nii suurtes kui väikestes organisatsioonides kannavad igapäevaselt sageli nähtamatut, kuid samas üht olulisemat rolli.

Teie olete need:
✔ kes märkavad inimesi enne, kui probleemid paisuvad
✔ kes hoiavad kultuuri positiivsena ja elus ka siis, kui muutused on kiired ja pinge suur
✔ kes kuulavad, vahendavad, toetavad juhte ja nende meeskondi ning seisavad hea selle eest, et inimesed saavad päriselt kasvada ja oma parima anda.

Tihtipeale tähendab see hämmastavat balansseerimist inimlikkuse ja tulemuste, empaatia ja otsuste, kuulamise ja tegutsemise vahel. See ei ole lihtne töö, aga selle mõju avaldub palju sügavamal kui ükski ametijuhend 💯

Me näeme ja kogeme iga päevaselt, kui oluline on, et ka HR-inimestel oleks kõrval partner, kellega mõtteid vahetada, peegeldada ja vahel ka neutraalse osapoolena kaasata. Olgu selleks juhi coaching, meeskonna coaching, koolitused või custom made töötoad – meil on alati hea meel olla sellel teekonnal toeks.

Täna ütleme lihtsalt: aitäh teile selle töö eest, mida teete inimeste, meeskondade ja tervete organisatsioonide heaks.

Teie mõju on sügavam, kui arvatagi oskate! 🤗

15/05/2026

Kui eelmisel nädalal rääkisime sellest, kuidas juhi nägemus endast võib mõnikord pisut erineda sellest, kuidas tema meeskond teda kogeb ning jagasime sinuga üht põnevat testi, siis nüüd võtame fookusesse järgmise olulise aspekti juhtimises 🗣 delegeerimise.

Mõni aeg tagasi viisime läbi veebiseminari just sel teemal ja jagame täna hea meelega salvestust.
🎬 Vaata järgi veebinar “Kuidas enesekindlalt delegeerida ja võita tagasi mikromanageerimisele kuluv aeg?” ja saa teada 👇

✔ mida tähendab tegelikult vastutuse delegeerimine
✔ millised on kõige levinumad delegeerimise lõksud
✔ kuidas luua selged kokkulepped, mis annavad inimestele iseseisvuse
✔ millised küsimused aitavad töötajatel rohkem vastutust võtta
✔ kuidas juhina vabastada aega strateegiliseks tööks.

Veebinari salvestuse leiad: realcoach.ee/veebiseminar-kuidas-delegeerida/

08/05/2026

✔️ TEE TASUTA TEST ja saa teada, kas oled selline juht nagu arvasid või veel parem!

Milleks testida? Juhtimise üks paradokse on see, et sinu tunnetus oma mõjust ei pruugi kattuda sellega, kuidas meeskond sinu juhtimist kogeb 🤷‍♀️

Sa näed oma pingutust, vastutust ja kompromisse.
Meeskond tajub samal ajal juhtimist hoopis teise nurga alt – suhtlemise, selguse, märkamise ja toetuse või selle puudumise kaudu.

🤔 Tahad teada, kui hea juht sa tegelikult oled?
Ei, ära muretse! Tulemused ei pane sulle hinnet ega jaga juhte headeks ja halbadeks. Need aitavad sul hoopis mõista sinu tugevusi ning näha arengupotentsiaali.

Testi leiad 👉 realcoachou.scoreapp.com/

30/04/2026

🤔 2 tundi ja uus oskus, mis meeskonna koostööd päriselt muudab?
Jah, tehtav! ✔️

Tuginesime kogemusele ja lähtusime enamlevinud väljakutsetest, millega pea kõik meeskonnad ühel või teisel hetkel kokku puutuvad ning panime kokku:

👉VALIKU PRAKTILISI 2-TUNNISEID ÕPIAMPSE: realcoach.ee/opiampsud/

Mis sa arvad, millise neist valiks sinu meeskond? Lisa Realcoachi õpiamps väärtusena mõne sündmuse ajakavasse või miks mitte põneva vahepalana tavalisse tööpäeva.
Telli või uuri täiendavalt: [email protected]

23/04/2026

👀📸 Vaata, kes kohal olid ja saa teada järgmise aasta teema!

9. aprillil toimus Tartus Aparaaditehases juba teist korda Realcoachi eestvedamisel MÕJU konverents, mis tänavu keskendus suhtlemise mõjule meeskondades.

Päeva jooksul kogunes klubisse Gutenberg ligi 100 juhti, spetsialisti ja meeskonnatöö eestvedajat, et kuulata kogemuslugusid ja saada praktilisi nõuandeid selle kohta, kuidas suhtlemise abil kujundada organisatsioonide sisekliimat, usaldust ja koostööd.

Täieliku galerii ja pikema kokkuvõtte lingi leiad esimesest kommentaarist 👇

10/04/2026

🤔 Mis sa arvad, kui palju on Eestis organisatsioone, kus kõik justkui käib täie hooga – koosolekud, projektid, plaanid, pidev sebimine, aga tegelikult ei liigu asjad edasi nii nagu prognoositi?

Väljastpoolt vaadates tundub, et süsteem töötab.
Seestpoolt kogevad inimesed aga midagi muud:
🚨 meeskonnad ei tee päriselt koostööd,
🚨 info ei liigu,
🚨 tekib vaikne vastandumine,
🚨 lõpuks hakatakse otsima süüdlast.

Sageli on selle taga nähtus, mis avastatakse alles siis, kui kahju on juba suur – organisatsiooni silostumine 🛖

Huvitav on see, et silostumisel on tavaliselt 3 varajast märki, mida juhid esialgu ei pruugi tähele panna. Kui need õigel ajal ära tunda, saab suure osa probleemidest ennetada.

💡 Millised need märgid on ja kuidas silostumist enne pidurdada, kui sellest saab strateegiline takistus, kirjutasime blogis

Link artiklile on esimeses kommentaaris 👇

02/04/2026

🔥Täpselt nädala pärast toimub taas meeskonnatöö konverents MÕJU!
Kui oled mõelnud, et soovid osaleda, kuid pole veel piletiostuni jõudnud, siis siin on sulle viimane ja väga hea võimalus – otsustasime saali lisada 𝐯𝐞𝐞𝐥 𝟕 𝐤𝐨𝐡𝐭𝐚 𝐣𝐚 𝐬𝐚𝐚𝐝 𝐮̈𝐡𝐞 𝐧𝐞𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 𝐧𝐚𝐩𝐬𝐚𝐭𝐚 𝐯𝐚𝐢𝐝 𝟏𝟓𝟗 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐠𝐚!

MÕJU tähendab terve päev täis praktilisi ideid ja tööriistu, millega oma suhtlemisoskus tõeliselt mõjusaks lihvida; lisaks kaks töötuba ning õhtune järelsündmus HUUMIMAAL on seda kahtlemata väärt! Uuri täpsemalt 👇
realcoach.ee/suhtlemise-moju

☝ Eriti, kui oled (väga suure tõenäosusega) omal nahal kogenud, kui palju määrab meie elus see, KUIDAS me suhtleme – olgu siis kodus, partneri ja lastega, või tööl kolleegide, juhtide või klientidega. Sest enamasti ei sõltu tulemus (või tagajärg)niivõrd sellest, mida me ütleme, vaid justnimelt sellest, kuidas me seda teeme.

❗Niisiis, kui suhtlemise teema sind kõnetab, siis ei tasu head võimalust mööda lasta. Viimase hetke pakkumise kasutamiseks kirjuta palun oma sooviga otse ja otsekohe 📧 [email protected]!

27/03/2026

Kui märtsi esimeses pooles rääkisime selgusest rollides ja arutlesime, kuidas õigete küsimuste kaudu selleni jõuda, siis täna keskendume sisuliselt mõõdetavusele, täpsemalt isegitõenditele. Sest selgus ei ole pelgalt kontseptsioon või hea kavatsus – see on midagi, mis annab meeskondadele kerguse ja edasiviiva jõu ning on tegelikult üsna lihtsalt ja ka konkreetselt sõnastatav 💡

Jagamegi sinuga valikut meie klientide kogemuslugudest. Noh et oleks selgem. Mitte teoorias, vaid praktikas. Need lood räägivad küll väga erinevatest olukordadest ja meeskondadest, kuid neid ühendab üks sarnane joon: selgus viib päriselt edasi 💯

Loodetavasti leiad neist lugudest äratundmist, kinnitust või ehk ka mõne mõtte, mida oma meeskonnas juba täna katsetada. Uudista kogemuslugusid meie kodulehelt 👇
realcoach.ee/kliendikogemused/

Address

Kastani 42
Tartu
50410

Telephone

+37254552212

Website

http://www.realcoach.ee/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Realcoach.ee posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Realcoach.ee:

Shortcuts

Want your business to be the top-listed Business in Tartu?