ASKology Training & Consultancy

Call Directions Website

ASKology Training & Consultancy ASKology Is a professional training center and a corporate consulting Agency

Join now the first Psychological TOT-DIPLOMA 🎓 🎓 Certified by the British institute for Training and learning 🇬🇧🇬🇧🇬🇧
04/03/2020

Join now the first Psychological TOT-DIPLOMA 🎓 🎓
Certified by the British institute for Training and learning 🇬🇧🇬🇧🇬🇧

JOIN OUR NEW "PSYCHO TOT-DIPLOM"✳️Certified by the British institute of international training standards " ICI-UK"✳️How ...
23/02/2020

JOIN OUR NEW "PSYCHO TOT-DIPLOM"
✳️Certified by the British institute of international training standards " ICI-UK"
✳️How to applied the psychological techniques in training 🤩🤩



22/01/2020

‎الأشخاض الذين يعملون بشكل مستمر على
‎إرضاء الآخرين هم الأكثر عرضة للسيطرة واستغلال
‎.الآخرين لهم

علي مستوي الاقتصادي و ريادة الأعمال،الأكثر إخلاص في العمل هم من يعدون أهدافاً أسهل من غيرهم للمستغلين المهرة.
حبهم و امانتهم في العمل يجعلهم يرفضون النزاع مع رئيس في العمل من أجل السيطرة أو السلطة، أو زميل في العمل يتسم بالتنافسية والنفاق.

تبدأ تلك المرحلة بالمساعدة المهنية و تتحول الي محاولة للسيطرة المستغلة القهرية.

#الفكرة أن الثمن المدفوع أغلي بكتير من مجرد شخص أو وظيفة، الثمن الذي يدفعه هؤلاء الأشخاص هو من ‎وسعادتهم وصحتهم النفسية، العاطفية والجسدية.

#الرسالة ابدا شغلك و حياتك الخاصة بيك.


Team Building 💪 💪 How to find the right🤩🧐
11/12/2019

Team Building 💪 💪
How to find the right🤩🧐


Team Building 💪💪 😍😍
06/12/2019

Team Building 💪💪
😍😍


The gamification of learning is an educational approach to motivate employees to learn by design games elements in learn...
04/12/2019

The gamification of learning is an educational approach to motivate employees to learn by design games elements in learning environments.
The goal is to maximize enjoyment and engagement through capturing the interest of learners and inspiring them to continue learning.



03/11/2019

لو مديرك كدة..قدم استقالتك انهردة!!!

الشخصية النرجسية...
-النرجسي شخص بيحب نفسه جداااا .. شخص اناني .. يهمه مصلحته هو وبس .. وممكن يببع اقرب شخص ليه لو اتعارض مع مصلحته
-النرجسي بيعبد نفسه و يقدسها لاقصى حد و شايف نفسه اهم واحد في الحياة .. وانه ليه الاولوية على اي حد.
-طول الوقت بيتكلم عن نفسه و انجازاته وبيشوف كل حاجة بيعملها مهمة و بيكون شايف انه يستحق اكثر من الي هو فيه
-يقاطعك في الكلام عشان هو يتكلم وانت تسمع ..
-مايلتزمش باي قواعد او مواعيد لانه شايف انه فوق الحاجات دي
-ما يراعيش مشاعرك ولا احاسيسك .. في الوقت الي يطلب منك فيه انك تراعي مشاعره و احاسيسه.
-عاوز العالم يدور حواليه وعاوز الكل يهتم بيه بمبرر و من غير مبرر
-ممكن يستخدم اي حد في الوصول للي هو عاوزه.

لو مديرك كدة تعابي ابدا كورسات في ASKOLOGY و ابدا حياتك انت الخاصة.

ازاي تكون مدير محترم و مخدرم 😌1-لما الموظف يقولك هتاخر أو مش جاي بكرة ماتظهريش غضبك وانفعالك لانة كدة هيحور عليك أن الف...
01/11/2019

ازاي تكون مدير محترم و مخدرم 😌

1-لما الموظف يقولك هتاخر أو مش جاي بكرة ماتظهريش غضبك وانفعالك لانة كدة هيحور عليك أن الفضائين هم السبب، لكن لو هزرت و طمنتة هيقلك الحقيقة الانت ممكن يكون عندك ليها حل منطقي و يجي بدري.

2-الحياد..طول ما انت خايف من فكرة ان الموظف "هيمشي -هيبيع - قلة الضمير"الفكرة هتطلعلك و هتفضل عايش متنكد و هطلعة علي، خلي مشاعرك في حياد و لو حصل حاجة دور علي السبب الصح و عاجلة بشكل صحي.

3-اكثر حاجة بتخلي الموظف المثالي عايز يمشي هو افتقاده لاحساس التقدير الحقيقي الفعلا يستحقة، بلاش تقليل منه و بلاش عقدة الخوف انك تقدرة ف يشوف نفسة عليك " دي عقدة نقص مش اكتر"

4-الثقة بالنفس ودي ملهاش دعوة بأي حاجة غير انك تكون مدير سوي نفسيا، و انك تقدر تخلي كل team عندهم شقة في نفسهم عالية.

5-لو انت مدير و عندك مشكلة في حاجة معينة دة طبيعي و التصرف الحكيم و الصحي انك تبدأ في الكورسات المتخصصة في نقطة الضعف لان ماينفعش تهرب من حاجة لحاجة عشان بيبان اوي انك بتعمل كدة علشان تغطي علي نقص تاني.


30/10/2019

ازاي تكون شخصية كارزمية :

1⃣ تطوير شعور الثقة بالنفس ، بشرط عدم التعجرف ولكن الثقة التي تخلصك من الشعور بالخوف او الخجل اثناء المعاملات الاجتماعية .


2⃣ ان تكون ودوداً وذلك بمعاملة الآخرين بمساواة ، وجعلهم يشعرون بالرضا والأهميّة ، وأن تكون مصدراً للمشاعر الإيجابية دائماً لجميع من حوله.

3⃣ استخدام الاستعارات للدلالة على بعض الأمور؛ لأنها تحفز مشاعر الناس وخيالهم.

4⃣ استخدام القصص والحكايات؛ حيث يمكن استخدام القصص الشّخصيّة للتأثير، وخاصة قصص التّحديّات، وكيف تم التغلب عليها.

5⃣ التعبير عن المشاعر المشتركة مثل الآخرين ، وذلك من خلال تعبير الشّخص بأنه يشعر بنفس الطريقة التي يشعر بها الآخرون؛ لتعزيز الاتّصال العاطفيّ بينهم.

6⃣ استخدام استراتيجيات غير لفظية لحيوية الكلمات ، وذلك من خلال استخدام لغة الجسد، وإيماءات الجسم، وتعبيرات الوجه، ونبرة الصّوت التي تُظهر العاطفة، وتترك انطباعات لا تنسى.

كل دة هتقدر تطبقة صح، لما تدرس علم النفس في كل الكورسات .
و دة بظبط الاحنا بنعملة في ASKOLOGY.

Address

13 El-Zohour, Salah Salem
Cairo
00202

Telephone

+201212287787

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ASKology Training & Consultancy posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category