Egyptian Business School

Egyptian Business School It is not about what! It is about how

EBS HR Outsourcing Vision

provide our Clients with Human
Capital solutions that facilitate their daily
life challenges

EBS HR Outsourcing Mission
To be One of the top 10 leaders in delivering
highly effective Human Capital solutions through 2023

كل سنة وأنتم طيبين 🐑✨أعاده الله عليكم بالخير واليُمن والبركات 🤍
26/05/2026

كل سنة وأنتم طيبين 🐑✨
أعاده الله عليكم بالخير واليُمن والبركات 🤍

أصعب حاجة في الإدارة؟إنك تتعامل مع شخصيات مختلفة كل يوم 👀موظف محتاج دعموموظف محتاج توجيهوموظف محتاج حد يسمعه📔وده اللي اش...
24/05/2026

أصعب حاجة في الإدارة؟
إنك تتعامل مع شخصيات مختلفة كل يوم 👀

موظف محتاج دعم
وموظف محتاج توجيه
وموظف محتاج حد يسمعه

📔وده اللي اشتغلنا عليه خلال ورشة

حابين نشكر اسراء - ميار - فاطمة - استاذة جميلة - اسلام - مهندس عاطف - كوتش داليا
نورتونا ونتمنى نكون قدرنا نفيدكم إداريا ونحقق توقعتاكم، وكل سنة وانتوا طيبين 🎉❤️

ورشة شئون العاملين والمرتبات HR Personnel - Payroll صممنا فيها كل محاضرة بمبدأ ثابت "ما يتم شرحه نظرياً، يتم تطبيقه عملي...
20/05/2026

ورشة شئون العاملين والمرتبات HR Personnel - Payroll صممنا فيها كل محاضرة بمبدأ ثابت "ما يتم شرحه نظرياً، يتم تطبيقه عملياً في نفس المحاضرة".

​خطة الـ ٦ محاضرات بالتفصيل والتطبيق العملي الملتزمين بيه:
1- التأسيس و التعيين
* تعريف بشؤون العاملين والأمانات وأهميتهم
* القوانين المتبعة (قانون العمل - التأمينات - الطفل ...)
* إجراءات فتح ملف تأمين (للشركة)
* إجراءات فتح ملف سيارة الشركة
* مسؤوليات التعيين Audit Checklist

2- إعداد الملف والإجازات
* إعداد ملف عامل
* البحث بملف الموظف
* عقود العمل وأنواعها
* نماذج العمل الجديدة
* تقرير الصلاحية
* استمارة س 1
* إدارة الإجازات
العملي: إعداد ملف موظف وكتابة س1

٣ - التأمينات ومكتب العمل
* التأمين الصحي وس ١١١ ونهاية العمل
* المتطلبات الشهرية والربع سنوية والسنوية
* التفتيش والعقوبات
* التعامل مع الجهات
* الربط الآلي
العملي: محاكاة يوم التفتيش الحكومي.

٤- السجلات والتأمينات
* السجلات المختلفة
* إجراءات الزيادة السنوية وس ٢
* إنهاء الخدمة وس ٦
* الصندوق والشبكات طبقاً للقانون
* كعب العمل
العملي: تعبئة استمارة ٢ و ٦ وكعب العمل.

٥ - الأجور والضرائب
* بناء هيكل الأجور والبدلات
* مفهوم الأجر الشامل (Gross) والأجر الصافي (Net)
* البدلات المختلفة وقانون التأمينات
* شيت الأجور والضرائب
* حساب الطوارئ
* ربط الشيت بالضرائب
* بناء شكل شيت المرتبات
العملي: بناء شيت مرتبات على الإكسل

٦ - البدلات والضرائب
* حساب الاستقطاعات التأمينية الاجتماعية بدقة
* الضرائب
* صناديق الدعم (صندوق الشهداء، صندوق الطوارئ)
* مراجعة التأمينات والضرائب والتشريعات وتطبيق عملي على كل المحاور السابقة
العملي: بناء شيت مرتبات كامل بالضرائب وكيفية حساب الضرائب

17/05/2026

يا ترى ال احنا بنعمله بيخدم ال Values بتاعتنا ولا لأ؟

13/05/2026

تأثيرك الإداري مش بيجي من فراغ
اعرف ازاي تتنقل في مستواك الإداري مع ورشة 💼

كل مرحلة جديدة في شغلكمحتاجة طريقة تفكير جديدة 💡ولو بقيت مدير…فالموضوع مبقاش بس "شغل بيخلص"🎯 بقى: قيادة + قرارات + إدارة...
12/05/2026

كل مرحلة جديدة في شغلك
محتاجة طريقة تفكير جديدة 💡
ولو بقيت مدير…
فالموضوع مبقاش بس "شغل بيخلص"
🎯 بقى: قيادة + قرارات + إدارة أشخاص

فى 💼
بنجهزك تكون مدير قادر يقرر ويوجهه و يفوض ويحقق نتائج ويقيم فريقه

ودا بقى كان تخرج مجموعة جديدة من مديرينا المستعدين لنقلة إدارية في شغلهم🤩🤩

هو أنت "بطل" في قصة موظفينك.. ولا "العقبة" اللي بتعطلهم؟ 🤷‍♂️​الإدارة مش "لقب" بيتكتب على الباب، الإدارة "دور" بتلعبه عل...
11/05/2026

هو أنت "بطل" في قصة موظفينك.. ولا "العقبة" اللي بتعطلهم؟ 🤷‍♂️

​الإدارة مش "لقب" بيتكتب على الباب، الإدارة "دور" بتلعبه على المسرح.
📝 لو أدواتك قديمة، أو لسه بتدير بـ "الفطرة" بس.. غالباً هتتحول لـ (عقبة) في طريق فريقك من غير ما تقصد، وهتلاقي نفسك شايل الشغل كله لوحدك لأن فريقك خايف ياخد قرار.

​✨ فى "ورشة_إعداد_وتطوير_المديرين" بنغير السيناريو ده:
١- بنديك الأدوات اللي تخليك القائد اللي بيصنع أبطال، مش اللي بيطفيهم.
٢- ونساعدك تبني (نظام) يخليك مدير ناجح ومحبوب في نفس الوقت، من غير ما تفقد هيبتك أو سيطرتك على النتائج.


​خبرة السنين بنلخصها ليك في أدوات عملية تطبقها من تاني يوم 📥

الفرق الحقيقي بيظهر بعد التطبيق 🤩وده جزء من آراء المشاركين في اللي بدأوا يشوفوا الـ HR بشكل مختلفمعاناهتتعلم + هتطبق + ...
10/05/2026

الفرق الحقيقي بيظهر بعد التطبيق 🤩
وده جزء من آراء المشاركين في
اللي بدأوا يشوفوا الـ HR بشكل مختلف

معانا
هتتعلم + هتطبق + هتعيش تجربة حقيقة 💡

آراء عملائنا هي أهم مقياس لنجاحنا 💪🏻الـ Screenshot ده جزء من فيدباك حقيقيبيعكس تجربة إدارية اتطبّقت وبدأت تفرق 💼🎯 مش بنق...
06/05/2026

آراء عملائنا هي أهم مقياس لنجاحنا 💪🏻

الـ Screenshot ده جزء من فيدباك حقيقي
بيعكس تجربة إدارية اتطبّقت وبدأت تفرق 💼

🎯 مش بنقدّم حلول نظرية… بنشتغل على نتائج حقيقية

ورشة 🥰🥰

اليوم الأول من ورشة 😍🎯بدأنا نبني لغة إدارية مشتركة وناقشنا:الدستور الإداري وأهميتهدورة حياة إدارة الأداءتصنيفات الموظف...
05/05/2026

اليوم الأول من ورشة 😍

🎯بدأنا نبني لغة إدارية مشتركة وناقشنا:
الدستور الإداري وأهميته
دورة حياة إدارة الأداء
تصنيفات الموظفين وإزاى نتعامل معاه

ولسه الـ جاى أقوى✨

Address

Nasr City
Cairo

Opening Hours

Monday 11am - 11:59pm
Tuesday 10am - 11:59pm
Wednesday 10am - 11:59pm
Thursday 10am - 11:59pm
Friday 2pm - 11:59pm
Saturday 11am - 11:59pm
Sunday 11am - 11:59pm

Telephone

+201099888221

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Egyptian Business School posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Egyptian Business School:

Shortcuts

Share

Category