HR Solutions

HR Solutions HR Solutions ensure that an organization’s human capital serves the best interests of the company.

Founder’s Biography
HR Solutions was founded by Inas El Mallah who is an experienced Human Resources Management Consultant & Trainer. Also, she is a Management, Leadership, and Negotiation & Business Soft Skills Trainer. Inas has a solid and extensive business experience in many business sectors that include HRM, Training and Business Development. She gained her diversified business experience through assuming senior managerial positions working for several multi-national and leading companies within different industries within Egypt and GCC countries, that included the field of Constructions with Cairo South Power Station and El Koriemat Power Station Projects, Banking sector with Credit Agricole Indosuez Bank then to the Tourism and Hospitality field, where she carried out hotel studies through the Egyptian Ministry of Tourism and the International Labor Organization, to obtain certificate in the field of professional development for hotel managers, certificate in food health and safety, certificate in improving the competitiveness in the field of tourism through the decent work, certificate in science of cleaning and the safety of application for rooms supervision product in dealing with chemicals, also obtained certificate of hospitality department trainer to become currently one of the specialized expertise in the field of hotel management and development, training of human resources. Inas’s professional experience is backed by a strong academic background. Her education includes bachelor degrees of The American University in Cairo (AUC) Computer Science Department, Major COBOL Programming. In addition, she holds post-graduate diplomas that are specialized in Marketing, Sales Management and HR Management. HR Solutions is a HR Services Company devoted to human resource management. The organization's mission is to serve the needs of Corporate Organizations and Business Houses by providing them the most competent and resourceful candidates available for the development of their organizations. We specialize in campus placements where, we try to help freshers to get opportunity in corporate world where they can get best of exposures. we are connected to the best of the group of institutes, Where we take the corporate to exercise their selection, hiring process and select the best of the fresher’s to give them a best career debut. As an influential voice, HR Solutions mission is also to advance the human resource profession to ensure that HR is recognized as an essential partner in developing and executing organizational strategy.

🚀 نحن لا نبحث عن مدير تسويق... بل عن صانع نجاح!📍 Marketing Managerمكان العمل: الزمالك – القاهرة🍽️ هل تعكس سيرتك الذاتية ...
28/07/2026

🚀 نحن لا نبحث عن مدير تسويق... بل عن صانع نجاح!
📍 Marketing Manager

مكان العمل: الزمالك – القاهرة

🍽️ هل تعكس سيرتك الذاتية قصص نجاح حقيقية... أم مجرد قائمة بالوظائف التي شغلتها؟

في عالم الأغذية والمشروبات والكاترينج، النجاح لا يُقاس بعدد الحملات التسويقية، بل بقدرتك على بناء علامة تجارية قوية، وزيادة المبيعات، وتحويل العملاء إلى سفراء للعلامة التجارية.

إذا كنت تمتلك هذه الرؤية، ولديك سجل حافل بالإنجازات في هذا القطاع، فقد تكون الشخص الذي نبحث عنه.

من هو المرشح المثالي؟

✔️ يمتلك خبرة عملية قوية في قطاع الأغذية والمشروبات (Food & Beverage) أو الكاترينج ويفهم طبيعة السوق وسلوك العملاء.
✔️ لديه خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التسويق، منها 3 سنوات على الأقل في منصب Marketing Manager.
✔️ يمتلك سجلًا مثبتًا في إعداد وتنفيذ استراتيجيات تسويقية ناجحة حققت نموًا في المبيعات وعائدًا ملموسًا على الاستثمار (ROI).
✔️ يجيد التسويق الرقمي، وإدارة الحملات الإعلانية، وتحليل البيانات، وقياس الأداء.
✔️ قائد ملهم يستطيع بناء فريق عالي الأداء وتحفيزه لتحقيق نتائج استثنائية.

مسؤولياتك:
🔹 إعداد وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية بما يتماشى مع أهداف الشركة وخطط النمو.
🔹 تطوير وتعزيز الهوية والعلامة التجارية وزيادة انتشارها في السوق.
🔹 قيادة وإدارة فريق التسويق، وتوجيهه لتحقيق أعلى مستويات الأداء.
🔹 تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية وقياس نتائجها.
🔹 دراسة السوق، وتحليل المنافسين، واكتشاف فرص النمو والتوسع.
🔹 التعاون مع إدارة المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق الأهداف التجارية.
🔹 إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء (KPIs) وتقديم التوصيات للإدارة العليا.

لماذا تنضم إلينا؟
⭐ فرصة حقيقية لقيادة منظومة التسويق في شركة سريعة النمو.
⭐ مساحة لتطبيق أفكارك وتحويلها إلى نتائج ملموسة.
⭐ بيئة عمل احترافية تدعم الابتكار، والتطوير، وصناعة النجاح.

⚠️ يرجى قراءة هذا الشرط بعناية
هذه الوظيفة مخصصة فقط للمرشحين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركات الأغذية والمشروبات (Food & Beverage) أو الكاترينج.

لن يتم النظر إلى أي سيرة ذاتية من متقدمين لديهم خبرات في قطاعات أخرى، مهما بلغت سنوات خبرتهم.

📩 إذا كنت ترى نفسك الشخص المناسب، أرسل سيرتك الذاتية مع كتابة Marketing Manager في عنوان البريد الإلكتروني إلى:
[email protected]

سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط المطلوبة.

06/07/2026

📢 تعلن إحدى الشركات الرائدة في مجال توريد المنتجات الغذائية وخدمات الكاترينج عن حاجتها إلى تعيين:
شيف ستيوارد
📍 مكان العمل: العاشرمن رمضان

المهام الرئيسية:
• الإشراف على أعمال قسم الستيوارد وضمان نظافة المطابخ وجميع مناطق تجهيز وتحضير الأغذية.
• تنظيم وتوزيع مهام فريق الستيوارد ومتابعة تنفيذها بكفاءة.
• التأكد من نظافة وتعقيم الأدوات والمعدات والأواني وفقًا لمعايير سلامة الغذاء.
• متابعة تشغيل وصيانة معدات الغسيل والإبلاغ عن أي أعطال.
• الالتزام بتطبيق معايير الجودة وسلامة الغذاء والصحة المهنية.
• التنسيق مع فريق المطبخ لضمان سير العمل بكفاءة.

الشروط:
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الستيوارد، منها خبرة إشرافية.
• يُفضل الخبرة في شركات الكاترينج أو المطاعم أو الفنادق.
• معرفة جيدة بمعايير النظافة وسلامة الغذاء (Food Safety & Hygiene).
• مهارات قيادية وقدرة على إدارة فريق العمل.
• القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بمواعيد العمل.

إذا كنت تمتلك الخبرة والكفاءة وترغب في الانضمام إلى فريق عمل احترافي، يسعدنا استقبال طلبك.
📩 للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة في عنوان الرسالة الى واتساب: 01099873730

06/07/2026

📢 تعلن إحدى الشركات الرائدة في مجال توريد المنتجات الغذائية وخدمات الكاترينج عن حاجتها إلى تعيين:
الوظائف المطلوبة:

• مدير كلاود كيتشن (Cloud Kitchen Manager)
• مشرفو صالات
• كباتن صالات
• طهاة
• مساعدو طهاة
• أمناء مخازن

الشروط العامة:
• خبرة سابقة في نفس المجال (ويُفضل في شركات الأغذية والكاترينج).
• الالتزام والانضباط والقدرة على العمل ضمن فريق.
• تحمل ضغط العمل والقدرة على إدارة المهام بكفاءة.
• حسن المظهر والسلوك.

📍 مكان العمل: العاشر من رمضان – أكتوبر – القاهرة - الاسكندرية

إذا كنت تمتلك الخبرة والكفاءة وترغب في الانضمام إلى بيئة عمل احترافية توفر فرصًا للنمو والتطوير، يسعدنا استقبال طلبك.
📩 للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة في عنوان الرسالة الى واتساب: 01099873730

01/06/2026

الـ HR مش هدفه التعقيد ولا التحكم، لكنه منظومة بتوازن بين احتياجات الشركة وحقوق الموظف. وجوده الأساسي هو تنظيم التجربة الوظيفية، دعم بيئة العمل، وضمان العدالة والهيكل الواضح داخل أي مؤسسة. ولو اتطبق بشكل صحيح، بيكون عنصر نجاح مش عبء .


HR Solutions

30/05/2026
HR Solutions is proud to support SMEs across Egypt, the Middle East, and GCC markets through professional HR consultancy...
15/05/2026

HR Solutions is proud to support SMEs across Egypt, the Middle East, and GCC markets through professional HR consultancy, tailored HR solutions, and impactful training programs.

We help businesses build stronger teams, improve performance, and ensure HR compliance with practical, people-focused support.

Feel free to contact us to learn how we can support your business growth.
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hr-solutions-consultancy/
📩 Facebook: https://www.facebook.com/inaselmallah
📱 Mobile & WhatsApp: +2 012 73718021

👥 HR Department: Roles & ResponsibilitiesHuman Resources is the backbone of every organization—balancing people, process...
02/04/2026

👥 HR Department: Roles & Responsibilities

Human Resources is the backbone of every organization—balancing people, processes, and performance.

Here’s a quick look at the key roles that make HR function effectively:

🔹 HR Operations – Managing HR systems and workforce data
🔹 Talent Acquisition – Attracting, assessing, and onboarding the right talent
🔹 Employee Relations – Handling conflicts and ensuring a positive work environment
🔹 HR Business Partner – Providing strategic advice and data-driven insights
🔹 HR Generalist – Ensuring compliance and creating effective policies
🔹 Compensation & Benefits – Designing salary structures and benefit programs
🔹 Learning & Development – Building skills and leadership capabilities
🔹 Diversity, Equity & Inclusion – Driving culture, fairness, and empowerment
🔹 HR Specialist – Managing payroll and legal compliance

💡 HR is no longer just a support function—it’s a strategic partner driving organizational success.

Which HR role do you find the most impactful in your organization? Let’s discuss 👇

Inas El Mallah
hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

How HR is viewed vs. what HR actually does 👀Many people think HR’s job is limited to just two things:• Recruitment 📄 • P...
12/03/2026

How HR is viewed vs. what HR actually does 👀

Many people think HR’s job is limited to just two things:
• Recruitment 📄
• Payroll 💰

But the reality is very different.

HR professionals handle multiple responsibilities every day, such as:
• Creating and managing policies 📑
• Supporting employees and leadership 🤝
• Handling conflicts and difficult conversations ⚖️
• Building and maintaining company culture 🌱
• Ensuring processes and compliance are followed ✔️
• Protecting both employees and the organization 🛡️

HR is not just about hiring people.
It’s about balancing people, culture, and business needs every single day.

Sometimes HR is the problem solver, sometimes the listener, and sometimes the messenger of tough decisions.

The work may not always be visible, but its impact definitely is. 💼✨


Address

Cairo
11771

Telephone

+201273718021

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HR Solutions posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to HR Solutions:

Shortcuts

Share

Category