البورد العربي للاستشارات والتدريب والتنمية البشرية

البورد العربي للاستشارات والتدريب والتنمية البشرية
مؤسسة رائدة متخصصة في تمكين الكوادر البشرية وتطوير المؤسسات عبر برامج تدريبية معتمدة واستشارات استراتيجية.
نهدف إلى سد الفجوة بين المعرفة الأكاديمية والمهارات المهنية بمعايير دولية. البورد العربي للاستشارات
وتدريب التنمية البشرية
لجيل يٌعمِل العقل، واعٍ بالعلمِ ، مدركٍ للعمل
www.arbboard.com
[email protected]
0096566677103 الكويت

مصر 00201110475000
اليمن00967777944773
اليمن 00967777144355
بسم الله الرحمن الرحيم
البورد العربي للاستشارات وتدريب التنمية البشرية
التعريف :
البورد العربي للاستشارات وتدريب التنمية البشرية مؤسسة تدريب عربية مرخصة في الجمهورية اليمنية وجمهورية مصر العربية ومسجلة في الاتحاد العربي لحماية حقوق الملكية الفكرية لذلك سجلت معظم الدول العربية كمؤسسة تدريب عربية محمية قانونا.
يهتم البورد العربي للاستشارات والتدريب بإعداد وتدريب المدربين وتطوير مهارات التدريب وإعادة بناء الذات وعمل البحوث الخاصة في نفس المجال.
ويمارس نشاطاته من خلال مراكز معتمدة في الدول العربية تسمى مراكز تمثيل البورد العربي للتدريب والاستشارات ويتفاعل إيجابيا مع تلك المراكز لتقديم أحدث الاساليب والطرق التي تدعم المهارات البشرية في التدريب بشتى مجالاته للارتقاء بهذه المهنة التي تعتبر مهنة الأنبياء وحامليها هم ورثة الأنبياء.
يمنح البورد العربي شهادات خاصة بكل برنامج تدريبي أو ورشة عمل أو دورة بشرط استيفاء الشروط المطلوبة التي ينص عليها نظام البورد العربي للتدريب والاستشارات.

الرؤية : إعداد المدرب الكفء ، القادر على التطوير ، المتميز في الأداء ، لننطلق نحو تقديم البرامج التدريبية في مجال التنمية البشرية النوعية في الكم والمتقنة في الكيف.

إن تطوير قدرات ومهارات المدربين الأعضاء في البورد العربي وكذلك المشتركين في برامج البورد لتطوير الذات ومهارات التدريب بأنواعها من خلال ما نقدمة من برامج ومن خلال الإمتيازات التي يحصل عليها المشتركون بشهادات معتمدة عن كل مهارة يتقنها المشترك حسب المعايير التي يحددها مجلس إدارة البورد هي ما نصبو إليه.

الرسالة: السعي إلى تطوير مهارات التدريب والتركيز على إعداد المدربين وتطويرهم و إجراء البحوث العلمية المرتبطة بالعملية التدريبية وعلومها ومهاراتها المتنوعة وصولا إلى المخرجات المتقنة لأدائها والمدركة لمستقبل الأمة والارتقاء بمستوى التدريب من أجل التنمية خدمة للمجتمع ورفعا من شأن الأمة العربية والإسلامية.
الفلسفة إن التدريب جَبَلٌ أَشَمّ ، فإن أرَدْتَ بُلوغ القِمَم اشحذ الهِمَم واعلم أن " برامج إعداد وتدريب المدربين " هي خارطة الطريق لتكون المدرب الذي يضاهي النجم.

الأهداف
الأهداف العامة طويلة الأمد : يسعى البورد العربي للاستشارات وتدريب التنمية البشرية إلى أن يكون الجهة المعتمدة عربيا في اعتماد المدربين ومن خلال ذلك نصبو إلى:
- إعداد وتدريب المدربين العرب للوصول إلى كفايات تدريبية عالية المستوى والجودة وتحقيق رؤية البورد العربي ( 2011-2035 ) وهي فلسفة خاصة بالبورد العربي يسعى من خلالها إلى تدريب وتأهيل (5000000) خمسة ملايين مدرب و (15000000) خمسة عشر مليون عاملون في المهن المساندة للتدريب حسب مواصفات البورد العربي المسجلة كملكية فكرية للبورد العربي وصولا إلى تثبيت المهن التدريبية والمهن المساندة للتدريب والتي سيتم ذكرها تاليا.

الأهداف التفصيلية
- إعداد وتدريب الكوادر البشرية في شتى المجالات والتركيز على إعداد الكوادر القيادية القادرة على الإبداع في مجال التدريب على مستوى العالم العربي.
- معالجة مشكلة الجهل بالبرامج التدريبية وأوقاتها عن طريق وحدة المرجعية التعليمية والتدريبية.
- المساهمة في تطوير مهارات وخبرة المدربين والمتدربين على حد سواء.
- إعداد أكبر قاعدة بيانات للمدربين المعتمدين والمهرة في شتى المجالات.
- نشر ما نتمكن من معلومات حول التدريب والمدربين على الشبكة العنكبوتية .
- توفير التدريب والتعليم عبر كل ما يمكننا من الوسائل المتاحة وصولا إلى كل راغب في أي مكان كان
- إزالة العقبات والصعوبات أمام المتدرب وإتاحة الفرصة له للتدريب في أي مجال.
- بث روح المحبة والألفة بين جميع المدرين على مستوى الوطن العربي.

المهن التدريبية والمهن المساندة

أولا: المهن التدريبية
كل من له علاقة في العملية التدريبية له دو في مراحل العملية التدريبية ومن وجهة نظر البورد العربي أن المهن الواردة في الجدول التالي هي المهن المثلى على الأقل في المرحلة الراهنة:
م مهن التدريب إدارة مراكز ومعاهد التدريب التخطيط للتدريب إعداد الحقيبة التدريبية تقدير الاحتياجات التدريبية إعداد ميزانية التدريب إدارة التدريب تنظيم التدريب تنفيذ التدريب تقييم التدريب
1 مستشار التدريب * * * * * * * * *
2 خبير تدريب * * * * * * * * *
3 ميسر التدريب * * * * * * * *
4 كبير مدربين * * * * * * * *
5 مدرب مدربين * * * * * * * *
6 مدرب أول معتمد * * * * * * *
7 مدرب * * * * * * *
8 مدرب مساعد * * * * *

يتم تفصيل التوصيف للمهن وشروط الحصول عليها في ملحق اللوائح الداخلية للبورد العربي للتدريب

ثانيا: المهن المساندة للتدريب
نظرا لما للمهن المساندة للتدريب - والتي أهملت قصدا أو جهلا – من أهمية فإن البورد العربي للتدريب سيعمل جاهدا على نشر هذه الثقافة كي تكتمل العملية التدريبية بالشكل الايجابي:
مخطط المهن المساندة للتدريب من وجهة نظر البورد العربي

م المهنة/الأدوار
والمسؤوليات يدير مراكز
ومعاهد التدريب التخطيط للتدريب تقدير الاحتياجات التدريبية تنظيم التدريب ميزانية التدريب إدارة التدريب في قاعات التدريب تنفيذ التدريب تقييم التدريب
1 مستشار البناء
المؤسسي * * * * * * * *
2 مدير التدريب * * * * * * * *
3 مخطط التدريب * * * * * * *
4 منسق التدريب * * * * *
5 معد الحقائب التدريبية * * * * *
6 محلل الاحتياجات
التدريبية * * * * *
7 مسوق التدريب * * *
9 سكرتير التدريب * * *
10 مساعد المدرب * * * *

يتم تفصيل التوصيف للمهن وشروط الحصول عليها في ملحق اللوائح الداخلية للبورد العربي للتدريب

البرامج: يسعى البورد العربي للتدريب إلى إيجاد برامج متنوعة تقدم عن طريق مجموعة من المدربين المتميزبن في كل الدول العربية.
ووصولا إلى تلك الدول التي انشغل بعض سكانها بما فرضته عليهم ظروف الحياة أو الاحتلال وسيتم نشر البرامج من خلال موقع البورد العربي للتدريب ويتم تنفيذ بعض البرامج من خلال القاعات الافتراضية التي يمتلكها البورد بالتعاون مع شركة الرؤى الجديدة الدولية للتعليم والتدريب عن بعد.
اعتماد الشهادات : الشهادات التي تصدر من البورد العربي للاستشارات والتدريب والتنمية البشرية هي شهادات معتمدة من قبله وبإمكان اعتمادها من قبل بعض الجهات التي يتحالف معها إذا طلب ذلك حيث تم التوقيع على عدد من البروتوكولات مع جهات عالمية تعنى بالتدريب منها على سبيل المثال لا الحصر.
• المنظمة العربية للتنمية الإدارية وهي منظمة تتبع جامعة الدول العربية
• الوكالة الأمريكية للتعليم للتدريب وهي منظمة أمريكية تعمل داخل الولايات الأمريكية ويعتبر البورد العربي ممثلا لها في الشرق الأوسط
• المجلس الأمريكي لاعتماد ومعادلة الشهادات المهنية وهو منظمة أمريكية معتمدة من قبل حكومة الولايات المتحدة كجهة تعتمد الشهادات المهنية بكل أنواعها
• كلية والدنبرج الدولية وهي كلية أكاديمية مهنية مرخصة من بريطانيا وأمريكا
• الاتحاد العربي لحماية حقوق الملكية الفكرية وهو منظمة عربية دولية يتبع منظمة الوحدة الاقتصادية العربية التي تحت مظلة جامعة الدول العربية
وهناك الكثير من التحالفات مع جامعات عربية وعالمية وجهات تدريب عربية ودولية لدعم عملية التدريب بمختلف أنواعها

العضوية : يمنح البورد العربي عضويته بناء على قرار مجلس الإدارة وتمنح العضوية للمتقدمين أو الخريجين بناء على ما يلي:
- عضوية مدرب عاملة بمختلف درجاتها المذكورة في التصنيف أعلاه
- عضوية منتسب للبورد العربي
- عضوية فخرية
- عضوية شرفية
- عضوية المؤسسات التدريبية
- عضوية العاملين في البورد العربي ( تعطى للعاملين خلال فترة عملهم )

الزمالة : يمنح البورد العربي درجة الزمالة للمدربين الحاصلين على البرامج التدريبية في إعداد وتدريب المدربين من الهيئات والجهات الأخرى المعتمدة لدى البورد العربي شريطة أن يجتاز المدرب امتحان الكفاءة.


بروتوكولات واتفاقيات
• جمعية العلاقات العامة – دولة الكويت
• معهد النجاح الأهلي - دولة الكويت
• مؤسسة التميز والإبداع لتنظيم المؤتمرات – دولة الكويت
• مؤسسة رؤية تربوية للتدريب – دولة الكويت
• معهد التطوير السعودي – المملكة العربية السعودية
• معهد الألسن السعودي – المملكة العربية السعودية
• معهد نيوفيجن – مملكة البحرين
• معهد عالم الخليج – مملكة البحرين
• مركز ايدج للتدريب – مملكة البحرين
• مؤسسة قنوف للتدريب – دولة قطر
• موسسة اسكوبي – المملكة الأردنية الهاشمية
• مؤسسة نور للخدمات الاقتصادية والتدريب – رام الله – فلسطين
• المركز الاستشاري لإعداد المحكمين الدوليين – مصر
• الأكاديمية العربية للعلوم الأمنية – مصر
• شركة الرؤى الدولية الجديدة للتدريب عن بعد – مصر
• الأكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات – مصر
• مركز الشخصية المتكاملة للتدريب – لبنان
• مركز اكسلانس للتدريب – اليمن
• والعديد من المراكز والمؤسسات الأخرى التي لم يسعنا ذكرها

والله الموفق والمعين