Merchant Solutions

30/06/2017

--------------------------------------------------------------------------------------
مشاريع مربحة براس مال بين 5000 - 25000 جنية
--------------------------------------------------------------------------------------
السلام عليكم
اولا كل سنة و انتو طيبن
انا بقلي فترة شغال في مجال الecommerce (البيع اونلاين) و استفدت كتير منو سوء بالخبرة و او شاعل مع ناس او بفلوس و جاء الوقت ان ارجع الجميل ده و اساعد الناس تبدي في المجال الرائع دة
المشاريع دي كلة سهله و بسيطة و راس مال صغير و مش محتاجة خبرة و انا هساعد الناس في الحاجات المحتاجة خبرة الهي التسويق، زي ما في ناس هنا عرفة دة اصلا مجالي. المشاريع دي ممكن تشتعل فيها بنفسك ومن البيت كمان او تجيب حد يشتعل في المشروع كموظف و دي بردو حاجة هشرحة بس محتجة جديه و اهتمام و إصرار.
(لو عايز حد معاك خطوة بخطوة في كل دة لينك ورشة العمل موجود اخر البوست)

المشاريع كلة ممكن تبقي في محل و تبيع مباشر للناس و الميزانية الموجودة تحت دي الميزانية المثلية و مش شرط. المشاريع مبنيه علي فكرت البيع من خلال الشوشيل الميديه. الباضعة و الشحن و و تصوير المنتجات والعك دة كلو احنا هنشيلو عنك انت الكل العليك التسويق و تطوير المشروع.

المشاريع وراس ماله كالاتي: راس المال (بضاعة/تسويق/نسريات)
1. بيع نظارات (شمس و طبي و عدسات) – 7000 جنية (2000/4500/500)
2. بيع إكسسوار كمبيوتر و موبيل – 5500 جنية (2500/2500/500)
3. بيع إجهازه كمبيوتر – 25000 جنية (15000/9000/1000)
4. بيع إجهازه موبيل – 25000 جنية (15000/9000/1000)
5. بيع تيشرت و مجات، و صور بالبرواز مطبوعة مخصوص اخخ .... – 12000 جنية (9000/4500/500)
6. بيع فضاء (خواتم و سلاسل ....) – 7000 جنية (3000/3500/500)
7. برفنات - 7000 جنية (2000/4500/500)
8. ساعات - 12000 جنية (9000/4500/500)
9. اكسسوارات (محافظ حظاظات ......) 5500 جنية - (2500/2500/500)

بس في شروط الاول عشان تعرف لو المشاريع دي ليك و للا و اجابة بعد الاسلة الممكن تكون عندكو لية و هي كل التالي:
- المشاريع كلة مبنية علي اساس التسويق علي السوشيل ميديه بس ممكن تتعمل من محل عدي هي نفس الخطوط و الفكرة بس زيادة مصاريف الايجار و الكهربة
والموظف الواقف لو مش انت. و ميزة المحال المبيعات الزيادة من الرجل الي علي المحل و ان في مكان لو حد عايز يتفرج. القرار ليك واقف علي الميزانية بتعتك
- اكيد في دماغك دلوقتي أنك مش بتعرف تسوق علي السوشيل ميدية وهنا بيجي دوري ان ممكن اساعدك و اعلمك ازاي تعمل اعلان (لينك ورشة العمل موجود اخر البوست) او اعملك الإعلان (بمقابل)
- لو عندك مشروع قائم او محال وعايز تكبرو هي هي نفس الخطوات
- ممكن تشتعل في كذا منتاج في نفس الوقت عادي وممكن تعمل كذا صفحة لكل منتج عادي بردو دة هيعتمد علي راس مالك الانت حطو للتسويق
- أي حاجة محتاح مساعدة فيها انا معك بس الحاجات المكتوب جمبها بمقابل دة شغل واكيد مش هينفع اعملو مجانا فرجاء احترام النقطه دي وممكن تبدلة بانك تعملو بنفسك او تستعين بشخض اخر عادي مش هيغير في الكلام دة حاجة طلامه ماشي علي الخطوات
- المزانية الفوق دي مش شرط وممكن تبدا ب 500 جنية تجيب بها بضاعة، و انت و شطارتك لو بتعرف تسوق مش هتحتاح فلوس التسويق و البضاعة ممكن تخدة من عندنا بالقطعة و كل ماتبيع تجيب تاني
- النسريات هي مصرياف بسيطة بس مهما و بتفرق جدا، وهي شناط مطبوع عليها اسم المشروع بتاعك، كرود شخضية باسم المشروع، اخخ....


طيب اة الخطوات المشروع:
1. هتختار اسم الشركة بتعتك والمنتح الي انت عايز تشتعل في مش لازم يكون عندك خبرة في ان هعرفك عنو كل حاجة وازاي تعرف هو كويس ولا و الكوببي الكويس من الوحش اخخ .... (بدون مقابل)
2. هتعمل صفحة على الفيس بوك او انستاجرام ولو مش عارف ممكن اساعدك فيها (بدون مقابل)
3. هتعمل دزاين الصفحة لو مش عارف بردو ممكن اساعدك (بمقابل) وتجهز القوالب هتعمل فيها الشغل بتاعك والموضوع سهل مش لازم تعمل حاجة غظيمة المهم تكون شكله حلو وصور المنتجات كله عندي علي خافية بيضة ممكن ابعتهلك عادي
4. الميزة في المشاريع دي انك مش هتحتاج معدات ولا انك تنزل تدور علي بضاعة او موردين و تجيب احسن سعر لان كل دة انا عملتو خلاص و هديكم الحاجة علي الجاهز بسعر الجملة حتا لو قطعة عادي كل ميجيلك اوردر كامني لاني بتعامل مع الموردين دول من فترة و بني معهم علاقة قوية (بدون مقابل)، وممكن تسيبك من الخطوة دي لو تعرف حد يديك اسعر احسن من البجيب بيها
5. الإعلانات الممولة هو دة أساس الكلام دة كلو شارحو طبعا طويل ممكن تكلمني اساعدك في (بدون مقابل) او اعملو ليك ان (بمقابل) او تحضر ورشة العمل (لينك ورشة العمل موجود اخر البوست)
6. اهم خطوة مش ممكن اشراح كفية الخطوة دي مهما اد اة خدمه العملاء. بعد متشغال اعلانك هيبتدي يجيلك اوردرات من اول يوم، الشفافية و الصراحة و الوضوح اهم حاجة، لو الشغل كوبي مثلا، عرفو حاجة زي كدة للعميل من الأول، لو هو طالب حاجة وانت عرف انه مش هتعجبو عرفو. مشكلة السوق دلوقتي انو خدمة العملة بذيئة ودي حاجة ممكن نستغلهو ادي العميل بزيدة في اول تعمل وهو هيجيك تاني وعارفو انك عملو حاجة زيادة بشياكة عشان بشوف ناس مش بتعمل كدة و العميل بفتكر انو دة عادي و لم ميحصلش تاني بيزعل لو في مشكلة في المنتح بدلو حتي لو هتشيلو انت، العميل هيفتكر حاجة زي كدة و مش هيتاع يقول عليك انك نصبت علية، دة بيحصل معا علي طول لما يلقي الوضع معاك مختلف مش هيتعمل غير معاك انت بس.
7. بالنسبة للتوصيل ممكن اوصلك بردو لو عايز (بمقابل) او تتعمل مع شركة شحن بس اختار شركة كويسة تلتزم بموعدة و بتجبلك فلوسك في وقتة، مصاريف الشحن بتتحمل علي العميل و شركة الشحن هي البتحصلة من العميل مش منك، وممكن شياكة منك تشيل انت جزء و العميل جزء هتفرق عن المنفسين لانو سعرك الإجمالي ارخاص.

بس كدة الموصوع سهل و بسيط جدا و الحمد اللة طلعت فلوس كتير من الموضوع دة (في براند الشهر دة معدي ال18000 مكسب) مش هنزل برنداتي في البوست بس لو حد مهتم و عايز يعرف ممكن يسالني

لو في اساله ممكن تبعتولي رساله و انا معاكو و لو عايزن تشتركوا في ورشة عمال/كورس بشرح فيها الموضوع دة او ورشة عمال/كورس بشرح في الشوشيل ميدية او دزاين دة لينك صفحة الكورسات: facebook.com/digiuni/
دة لينك ورشة عمال الشوشيل ميديه: http://bit.ly/2tk6RLd
دة لينك ورشة عمال دزاين: http://bit.ly/2s4H1qY
دة لينك ورشة عمال مشاريع البيع اونلاين: http://bit.ly/2t5xxND

لو حد محتاج أي ذزاين او شعل شوشيل ميدية او فديو دي صفحتنا ابعتلنا رسالة او اتصل بينا: Facebook.com/geek.labs.it

10/07/2016

We hope you have a productive and successful week!

09/07/2016

10 things you should know when facing your first interview
1. Never Lie In Your Resume
2. Go for What Interests You
3. Read Up About The Company / Job Scope
4. A Book Judged By Its Cover
5. Be Ready For Everything
6. Observation Starts From The Receptionist
7. Question Everything (Intelligently)
8. Show Willingness To Learn
9. There Might Be more than One Interview
10. The Wrap Up: You’re Hired
(Or Maybe Not)

28/12/2015

There are several HR titles floating around these days and most of us don't know what to make of them, so here are the job descriptions of several HR titles out there:

HR Coordinator: A true administrative position. An HR coordinator has responsibility for filing, maintaining reports, processing payroll and typically the scheduling of interviews. HR Coordinator’s might plan and organize events, develop email content for newsletters and other inter-office communication within the department and the company. Their roles are focused on administration providing a valuable service to the organization in maintaining order and a system for everything. They are hourly non-exempt workers.

HR Specialist: Typically 1-3 years of experience working in HR. Still focused on administration, payroll processing and other administrative tasks. HR specialists can gain additional experience working on speciality projects, employee orientation, training, and pre-screen interviewing. Human Resource Specialists have a basic understanding of some employment law. They are hourly non-exempt workers and serve as a go-t0 resource for employees and managers alike.

HR Managers: Typically a salary level position these human resource managers may or may not oversee and supervise a staff of employees. Generalists in their roles these individuals often do a bit of everything including benefits, compensation, recruiting and handing employee relations issues each and every day. The responsibilities in this role are very wide. I’ve experienced everything from location forecasting and budgeting, recruiting and interviewing, compliance to overseeing EEOC investigations and claims. HR Managers sometimes process payroll but are less administrative than coordinator or specialist roles. Often they are cross-trained in the administrative tasks for emergencies.

HR Directors: Often responsible for HR teams of 2 or more, human resource directors oversee a region, a number of locations or serve as the highest ranking member of HR within the company but this is not always the case. HR Directors often are responsible for building annual budgets and often times have decision making when it comes to buying software, systems and negotiating benefits offerings for the company. Less likely to be a department of 1 than the HR Manager, their responsibilities are less compliance and policy and more focused on building relationships with executive team members and driving results for the organization focused on human capital and company.

HR Business Partner: This role is seen less of a generalist or manager and someone who takes a more consultative role working in HR. Human resource business partners have clients within the organization they provide resources and build relationships with focusing on the missions and objectives set forth by the organization. There is much less focus on compliance and administration. An organization instead typically has a HR Services Center or central department to help provide support in the form of policy development and enforcement, benefits and compensation. This person is seen as an operational and more strategic resource for the region or area in which they support. This is a exempt level position.

VP of HR: Depending on the size of organization, the vice president of human resources often reports directly to the CEO or COO of an organization although sometimes the CHRO or chief human resource officer has this distinction. Depending on the structure and size of the organization, the VP of HR works with the executive team to discuss business objectives. They view financial documents and work to understand how the focused programs and services they offer the organization drive revenue. The VP of HR works to integrate people into the full scope of business operations evaluating how the impact of human capital benefits the overall organization. This position is heavily focused on business metrics, reporting and analytics directly in contrast to the administrative roots of the industry. This is a exempt level position and often a key decision maker at the company.

For more check us out at facebook.com/practicalsolutionsbpo & facebook.com/HGQfoundation

20/12/2015

Economy simplified

14/12/2015

قواعد ال Company الاربعون

١. احشر English كتير في your كلام
٢. قول حاضر. بتريح
٣. أهم من الشغل تظبيط الشغل
٤. احذر من يبتسم كثيراً
٥. احمي المؤخرة
٦. لا شيء يغطي مؤخرتك مثل recap email
٧. اعمل الصح
٨. السماء لا تصب جام غضبها على الأغبياء
٩. لا تعمل project مع الأهبل ولا تخلي الأهبل يعمل project معاك
١٠. الفلوس مش كل حاجة
١١. يوم الاحد بيجي فجأة و يوم التلات بيومين
١٢. انت مسئول عن كل شيء من سبي بابل إلى حرق روما إلى العيل التيت اللي شرب في مج مدير الادارة
١٣. الأنف عضو تنفسي. قاوم الاستخدامات الأخر
١٤. الأسبوع يومين. ويك إند وشغل
١٥. خليك قاعد. هتقوم تروح فين؟
١٦. الألوان الكتير في الpresentation مالهاش تأثير
١٧. اشرب قهوة في كل وقت
١٨. كلنا بنشتغل عشان الفلوس و بعد الفلوس بتيجي الحاجات التانية.
١٩. كل إدارة فيها موظف وظيفته يلم اوردر الفطار. أيوه بيتعين عشان كده بس.
٢٠. كل إدارة مقتنعة إنها الوحيدة اللي بتشتغل ف الشركة دي.
٢١. متصدقش كل اللي تسمعه و الأحسن متسمعش خالص.
٢٢. كل موظف مقتنع انهم لو مَسِّكوه الشركة لمدة شهر هيكسبها ملايين و تنافس ميكروسوفت كمان.
٢٣. من الشغل 90٪ قرف و ال10٪ بيخلونا نستحمل ال90.
٢٤. مهما اجتهدت و طِلِع عينك ف الشغل هييجي واحد بعد ما تكون خلَّصت كل حاجة يقولَّك "انت ليه عملت دي كده بس؟؟ عارف لو كنت قولتلي من الاول كنت قولتلك تعملها إزاي"
٢٥. حتى لو انت قايله من زمان.. متتحمقش خالص, بُصِلُه و قولُّه "انت صح .انا ابن كلب"
٢٦. المصدر الوحيد للأخبار هو ال smoking area
٢٧. ال علىنا حق appraisal
٢٨. فيه ناس بنصاحبهم عشان نعرف نشتغل معاهم و ناس بنشتغل معاهم و مينفعش نصاحبهم.
كله بيجي وقت الجد و يجري. مفيش صاحب يتصاحب.
٢٩. فكك من السياسة
٣٠. خلي بالك من الأرقام
٣١. خلي بالك من الأرقام
٣٢. إن لم تجد ما تحب أحب ما تجد
٣٣. لو عملت favor تلات مرات هيبقى شغلك الطبيعي
٣٤. اللي النهاردة سنة بكرة يبقي فرض
٣٥. يا بخت من كان النقيب خاله
٣٦. احلم كتير بس اصحى بدري
٣٧. شوف صحاب الجامعة لو لسه ما هاجروش
٣٨. حاول تهاجر
٣٩. اخربها في الاجازة
٤٠. احمي المؤخرة

14/12/2015

You never know what will launch your next venture, never stop marketing yourself

08/12/2015

إنت ممكن تكتب أحسن روية فالعالم بس لو محدش قرأها اه الفايدة. نفس النظرية ممكن تطبق على ال-marketeers و enterperneurs العيزين يعملو branding لنفسهم من على فيسبوك، لو إنت عندك صفحة على فسبوك أكيد وصلت للحارة السد الكلنا بنوسله بتعمل content رائع بس مفيش ولا لايك ولا كومنت ولا الهوى.

طب اه رايك لو قولتك انك ممكن تغير الكلام دة كلو ب-٧$ بس يعني تقريباً ٥٠ جينة، بتتسفرف في يومين والهي!! دلوقتي الناس مش بتحيب تتفع فلوس على حاجة هي شايفة انها ممكن تعملها ببلاش و دة حاجة سيكولوجية مربوطة بالعقل البطن مش شعل مصريين ولا حاجة كل الناس كدة، بس لو بصتلهة على انك حطيت فلوس دي للحملة الدعاية بتعتك هتبقى مستريح أكتر :D

طبعاً هتقولي اه ماهو الموضوع سهل جداً أي حد ممكن يعملو أنا جربت بس معملش حاجة، و دة بادهي دي حملة تسوقية يعني لو أي حد ممكن يعملها كنا اعدنا فالبيت تعلو اوريكو ازاي بتتعمل

١. جاهز ال-Strategy بتعتك: من الطبعي انك تبقى متوقع عائد على كل قرش إنت دفعت عشان كدة مش من الطبعي انك تعمل Boost لكل بوست عندك، طب تعرف منين .... بالقعل كدة دلوقتي البوست ده الإنت بتقرا لو أنا عملتها Boost هيجيلي لايك و شر و الناس كتير هتعرف ال-brand بتاعي. له، عشان أنا بساعد مش ببيع!! جميل هتقولي أنا عايز أبيع ، أومال أنا هنا بعمل اه ،هقولك إستخدم نفس الطريقي بس دخل فيها ال-Product بتاعك و دة كدة اسمو Content Marketing. يعني مثلاً نفس البوست بتاعي ممكن تحط في برنامج social media، ال-nas هتشتري أكتر عشان هيبقى في مصدقية و مفيش حتيت اني بقولك اشتري

٢. أطلق العنان لابداعك: ذي ما كنت بقولك فوق مش أي حد ممكن يعمل Ad و يجيب ناتيج، فيسبوك مش سحر، مش أي حاجة مع أي صورة و تلقي هيفا وهبي جايبلك شوال فلوس وتقلق شبيك لبيك، خلي في قصة ورا بوست بتاعك و أحسن و أحسن لو كان فيديو. Venture Beat عملت إحصائية بتقول إن في ٤ مليار مشهدة لفيديو في يوم و ٣٥٠ مليون للصور و لو إنت بتتفرج على فيديو كتير ال-Algoritim بتاع فيسبوك هيتلعك فيديو أكتر فال-feed بتاعك فأعرف جمهورك بيحب اه و أمشي ورا

٣. Target جمهورك: ال-options بتاعت إختيار الناس سهله جداً و ممكن تختار أي فئة إنت عيزهة و دي بتعمد على مجالك وإنت عايز توصل لمين يعني مثلاً لو إنت بتعمل كورسات ممكن target يكون الطلاب الجامعي. في بقى option جديد اسمو Look-Alike Audience و دة هدية لل-marketeers لو إنت عندك ناس على بادج أو معك ايميلاتهم فيسبوك بيختار الناس الزيهم بالظبط و وريهم اعلانك !!!!!

٤.قيس نتجيجك: قبل ماتعمل الإعلان خد سكرين شوت من ال-insights، بعد إسبوع نفس الكلام و لم تعمل حملة جديدة بردو أعمل نفس الكلام بس مرة دي غاير شوية حاجات و قرن و هكذا لغيت متلقي نفسك وصلت لل-sweet spot بتاعتك.

لم تحط كل شهر ١٥٠ جنيه مش كتير لحملة دعاية و مع وقت هتلقي نفسك بتعلم حاجات كتير مع كل إعلان جديد

لو أي حد محتاج يسأل عن أي حاجة يسيب بوست على Page، لو حد محتاج مسعدة في انك تجيب شعل أو عايز مسعدة انك تفتح ال-Business بتاعك سبلي Comment على Page أو ابعتلي Message على Facebook أو Linkedin.
Like & Share ال-page لو عيزين تتابع البوستس الجديدة
Geek Labs: facebook.com/geek.labs.it
Practical Solutions: www.facebook.com/practicalsolutionsbpo

شكراً
محمد أشرف/اش

29/11/2015

الفيلم العبقري (البيه البواب) بيجسد الفرق بين حياة وتفكير الـentrepreneur (عبد السميع البواب) والموظف (فرحات بيه) :D

1- الـentrepreneur اول ما وصل القاهرة اتنصب عليه (بس مستسلمش ورجع بلدهم ، ده كمل فى القاهرة)

* فرحات بيه كان مستقر فى المصلحة الحكومية وبيقبض كل اول شهر وعربية المصلحة بتوصله كل يوم :D

2- الـentrepreneur اشتغل بواب وفتح كشك على قصاد باب العمارة (مشروع بتمويل ذاتي فى موقع استراتيجي)

* فرحات بيه واسرته بقوا بيشتروا من كشك عبد السميع الـentrepreneur

3- الـentrepreneur مسابش فرصة انه يشتغل سمسار عقارات وبقى يأجر شقق ويبيع وياخد عمولته مع مرتبه كبواب ودخله من الكشك (مش بيسيب حاجة للظروف ومأمن نفسه ماديا) :D

* فرحات بيه طلع "معاش" والمصلحة كرمته بتلات شهادات استثمار بقيمة 30 جنيه :D

4- الـentrepreneur بقى عنده عربية ربع نقل سوزوكى وبقى بيستثمر فلوسه ويكبر البيزنس بتاعه .

* فرحات بيه طلب يشتغل عند عبد السميع لانه محتاج فلوس والمعاش مش مكفيه :D

5- الـentrepreneur بقى بيبني العمارة بتاعته ويبيع شقق قبل ما تتبني

* فرحات بيه لسه زى ما هو بيشتغل عند عبد السميع

6- الـentrepreneur لما عينه زاغت واتجوز على مراته (اللى وقفت جنبه واستحملته) كان هيروح فيها لان فلوس الناس كانت هتتسرق .

* فرحات بيه رجع تاني عاطل بعد ما مشروع العمارة اتلغى بسبب المشاكل اللى حصلت

7- الـentrepreneur مستسلمش بعد اللى حصل ، ولما جاتله فرصة انه يرجع للسمسرة رجعلها ونزلت كلمة (النهاية) على الفيلم لكن لسه الـentrepreneur بيتشقلب فى البيزنس :D

* فرحات بيه فى الغالب هيرجع يشتغل تاني عند عبد السميع :D

الملخص :

الـentrepreneur ميعرفش يعني ايه (يطلع معاش) .. الـentrepreneur مش شرط يكون صاحب بيزنس "يكفيه انه يبقى بيحقق حاجة فى المكان اللى بيشتغل فيه"

"الاستقرار" وهم بيتخلقه الشركات اللى عايزة مكن فى صورة بنى آدمين يشتغلوا عشان يقبضوا آخر الشهر مرتب ثابت وخلاص :D .. مش بقولك ان (الماديات) شئ ملوش لازمة "ده اسمها سذاجة" :D

لكن متبقاش الماديات هى اللى تخليك تصحى من 6 الصبح عشان تلحق تمضي قبل ما يتخصم منك نص يوم عشان التأخير :D

انت محتاج تصحى 4 الصبح عشان تعمل الحاجة اللى بتحبها واللى بتبدع فيها ، واللى بتاخد قصادها مقابل مادي يخليك تعيش كويس :D

*copied*

06/10/2015

Hi All,

We a have new look to go with the new direction we are taking, expect in the coming few days amazing advice for young entrepreneurs & start-ups.

شكل جديد عشان يمشي مع اتجهنا الجديد، موضع رائعة فالأيام القادمة لناس العندها
بتاعو و عايز يكبر Start-up أو Business

Mohammed Ashraf
Practical Solutions

18/08/2015

Love the Elon Musk Hack

If you hope to join this small club, despite the odds, it stands to reason that taking a radically different approach to life could shift things in your favor.

13/08/2015

Our Recruitment & Training Arm

The foundation aims at perfecting the art of connecting job opportunities we can with the perfect candidate.