Reputation management

Reputation management Reputation management is the understanding or influencing of an individual's or business's reputation. It was originally coined as a public relations term,

It was originally coined as a public relations term, but advancement in computing, the internet and social media made it primarily an issue of search results. Some parts of reputation management are often associated with ethical grey areas, such as astroturfing review sites, censoring negative complaints or using SEO tactics to game the system and influence results. There are also ethical forms of

reputation management, which are frequently used, such as responding to customer complaints, asking sites to take down incorrect information and using online feedback to influence product development

15/04/2015

اذا كان الصبى مميزا كانت تصرفاته المالية صحيحة متى كانت نافعة نفعا محضا , وباطلة متى كانت ضارة ضررا محضا، اما التصرفات الماليه الدائرة بين النفع والضرر , فتكون قابلة للأبطال لمصلحة القاصر , ويزول حق التمسك بلأبطال اذا اجاز القاصر التصرف بعد بلوغه سن الرشد , او اذا اصدرت الأجازة من وليه او من المحكمة بحسب الأحوال وفقا للقانون ...............
للاشتراك في تطبيق معلومة قانونية اضغط هنا www.ar-laws.com

30/03/2015

تشير الإحصائيات إلى زيادة جرائم الإعتداء على الأشخاص في الريف عنها في المدن، وذلك على العكس من جرائم الإعتداء على الأموال وجرائم الاعتداء على العرض التي يرتفع معدل ارتكابها في المدن عنها في الريف................
تطبيق معلومة قانونية www.ar-laws.com

06/03/2015

إذا صدر قرار من رئيس الجمهورية بناء على اقتراح من الوزير المختص فإنه يجوز اختصام الوزير في الدعوي باعتباره الممثل القانوني لوزارته كما يجوز اختصام رئيس الجمهورية وحده أو اختصام اﻻتنين معا .............
تطبيق معلومة قانونية https://apps.facebook.com/254003311435854

09/02/2015

هل يحق للشخص ان يقيم العدالة بنفسه ؟؟

استثناءًا من القاعدة القانونية التي تحظر على الفرد أن يقيم العدالة بنفسه دون اللجوء إلى السلطات المختصة، فالدفاع الشرعي هو حق يتيح للشخص استخدام القوة اللازمة والمناسبة لدرأ خطر حال، وغير مشروع، يهدد النفس أو المال بنحو قد يستحيل معه لجوء هذا الشخص إلى السلطات العامة لطلب حمايتها من ذلك الخطر...............
للاشتراك في تطبيق معلومة قانونية اضغط هنا www.egy-law.com

07/02/2015

مبدأ علانية الجلسات

يجب أن تكون جلسة المحاكمة علنية ومع ذلك يجوز للمحكمة مراعاة للنظام العام أو محافظة على الأداب العامة أن تأمر بسماع الدعوى كلها أو بعضها فى جلسة سرية ، أو تمنع فئات معينة من الحضور فيها . ..............
للاشتراك في تطبيق معلومة قانونية اضغط هنا www.egy-law.com

06/02/2015

لا يجوز أن ترفع الدعوى الجنائية على متهم يتمتع بالحصانة من الخضوع للقضاء الوطني، لأنها تعتبر مانعاً من موانع رفع الدعوى الجنائية، وذلك مثل رؤساء الدول الأجنبية والممثلين الدبلوماسيين.

05/02/2015

لا يجوز للمحكمة أن تتدخل في صميم إختصاصات النيابة العامة فتطلب منها رفع دعوى ضد متهم إرتأت النيابة حفظ الأوراق في شأنه أو أن تطلب منها إتخاذ أجراءات معينة أو الإمتناع عن إتخاذها.

03/02/2015

مبدأ التقادم وتبريره

يرتب القانون على مضي مدة معينة على ارتكاب الجريمة دون اتخاذ إجراءات فيها سقوط الدعوى الجنائية بالتقادم لأن مضي مدة معينة على ارتكاب الجريمة يؤدى إلى نسيانها وزوال الأثر الاجتماعي لها............
للاشتراك في تطبيق معلومة قانونية اضغط هنا www.egy-law.com

02/02/2015

إذا توفي المتهم سواء كان فاعلاً أصليا أم شريكا في الجريمة فإنه يترتب على وفاته انقضاء الدعوى الجنائية بالنسبة له فقط ولا أثر لوفاته على بقية المساهمين الآخرين معه في ارتكاب الجريمة............
للاشتراك في تطبيق معلومة قانونية اضغط هنا www.egy-law.com

31/01/2015

تنتهي النيابة الإدارية في التحقيقات التي تجريها إلى أحد التصرفات الآتية:
1. توقيع الجزاء التأديبي.
2. حفظ التحقيق.
3. إحالة المتهم إلى المحاكمة التأديبية.
4. طلب فصل العامل بغير الطريق التأديبي.
ومع صور التصرف المشار إليها قد ترى النيابة الإدارية إبلاغ النيابة العامة بالجرائم الجنائية أو صرف النظر عن إبلاغها طبقاً لما يسفر عنه التحقيق.................
للاشتراك في تطبيق معلومة قانونية اضغط هنا www.egy-law.com

30/01/2015

فى الأحوال التي يجوز فيها القبض قانونا على المتهم يجوز لمأمور الضبط القضائي أن يفتشه، وإذا كان المتهم أنثى وجب أن يكون التفتيش بمعرفة أنثى يندبها لذلك مأمور الضبط القضائي.....................
للاشتراك في تطبيق معلومة قانونية اضغط على الرابط التالي www.egy-law.com

29/01/2015

حقوق يكفلها القانون للعمال

يجب تنظيم العمل بالمنشأة بحيث يحصل كل عامل على راحة أسبوعية لا تقل عن أربع وعشرين ساعة كاملة بعد ستة أيام عمل متصلة على الأكثر، وفى جميع الأحوال تكون الراحة الأسبوعية مدفوعة الأجر ...........
تم النشر بمعرفة تطبيق معلومة قانونية www.egy-law.com

Address

01 Ahmed Zomer Street
Nasr City
14012

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Reputation management posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category