18/06/2026
Se ha publicado la convocatoria de subvenciones dirigidas a fomentar la contratación de duración determinada para la sustitución de persona trabajadora al objeto de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar en Castilla y León, que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes:
🔸 Suspensión del contrato de trabajo por situación de riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural de un menor de nueve meses, acumulación del permiso de lactancia, maternidad, paternidad, adopción o acogimiento tanto preadoptivo como permanente o simple.
🔸 Reducción de jornada laboral o excedencia por cuidado de hijo o familiar, en los supuestos establecidos en el Art. 37.6 y 46.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
🗓️ Periodo subvencionable
Periodo subvencionable de 90 días entre los días 2 de septiembre de 2025 y 7 de agosto de 2026, ambos inclusive.
💰 Cuantía.
Los contratos de duración determinada para la sustitución de persona trabajadora formalizados a jornada completa se subvencionarán con 1.000 €. La cuantía se incrementará con los importes que se indican en el documento adjunto.
¿Te ayudamos con la solicitud?
El plazo de presentación de solicitudes será desde el 18 de junio de 2026 hasta el 14 de agosto de 2026.