13/09/2025
La NUEVA LEY DE CONTROL HORARIO en España entará en vigor antes de que finalice este año. Y sabemos que muchas empresas, como la tuya, se están haciendo las mismas preguntas:
¿Qué cambia exactamente? ¿Qué tengo que registrar? ¿Y si no lo hago bien?
Aquí te lo resumimos todo de forma clara:
📅 ¿Desde cuándo es obligatorio el control horario digital?
No hay una fecha fija aún de obligado cumplimiento, pero esperar ya no es una opción.
📲 ¿Qué métodos son válidos?
Se van a acabar las hojas en papel o Excel. El registro deberá ser digital, seguro y accesible. Puedes usar apps móviles, plataformas online, sistemas con QR, RFID, enlaces web...
¡Ojo: el fichaje con huella está en revisión por protección de datos!
🕒 ¿Qué debes registrar?
El anteproyecto aprobado por el Consejo de Ministros en febrero de 2025 detalla una serie de requisitos que los sistemas de fichaje deben cumplir, entre los que están:
✔️ Hora de entrada y salida
✔️ Pausas y descansos
✔️ Tiempo efectivo de trabajo
✔️ Todo de forma trazable y sin manipulaciones.
¿Hay excepciones?
Sí: autónomos, trabajadores con horarios pactados de libre disposición, y ciertos casos especiales recogidos en la normativa laboral.
💸 ¿Qué pasa si no cumples?
Las sanciones pueden alcanzar los 10.000 € por trabajador. Incluso en teletrabajo, la empresa sigue siendo responsable de registrar la jornada correctamente.
🔍 ¿Y qué ventajas tiene hacerlo bien?
✅ Más transparencia con tu equipo
✅ Menos papeleo para RRHH
✅ Datos útiles para mejorar la gestión del tiempo
¿Qué puedes hacer ahora?
1️⃣ Evalúa tu sistema actual. Si es manual, hay que dar el salto.
2️⃣ Busca un software que se adapte a tu empresa y cumpla con la ley.
3️⃣ Informa a tu equipo.
4️⃣ Y empieza a registrar de forma digital desde ya.
