J&L Tudó Consulting, S.L.

J&L Tudó Consulting, S.L. Consultoría en Organización Eche un vistazo a nuestro website www.jltudo.com y no dude en contactar con nosotros para información más detallada

En J&L-T Consultig, nos esforzamos por proporcionarle los más altos niveles de satisfacción a la hora de prestarle nuestros servicios. Nuestos profesionales, con amplia experiencia en consultoría de organización y estrategia, apoyándose en metodologías propias ampliamente contrastadas, podrán aconsejarle sobre el mejor modo de optimizar el rendimiento de su organización. J&L-T Consulting está form

ado por profesionales que acumulan experiencia laboral en empresa privada y administración pública y podrán aconsejarle sobre la aplicacion de las mejores técnicas de gestión contrastadas en ambos ámbitos.

26/01/2024

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09/10/2019

Hemos realizado ya más de 130 Relaciones de Puestos de Trabajo en municipios de toda España...y seguimos creciendo.

12/01/2016

La función de Tesorería en los Ayuntamientos debe ser desempeñada por un Habilitado Nacional.
Este año es necesario modificar las Relaciones de Puestos de Trabajo para adaptarse a la nueva situación.
En los municipios de menos de 5.000 habitantes, el secretario interventor debe asumir esa función, incrementando su complemento específico para retribuir el incremento de responsabilidades y, tanto en estos municipios como en los de mayor tamaño, el puesto de trabajo que realizaba las funciones de tesorería hasta la fecha ha ser adaptado a nuevas funciones.

Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, y la función de tesorería en municipios de menos de 5.000 habitantesTras ...
17/12/2015

Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, y la función de tesorería en municipios de menos de 5.000 habitantes

Tras la aprobación del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, la función de tesorería debe ser desempeñada por un Habilitado Nacional.
En los municipios de menos de 5.000 habitantes, esta función la asume el Secretario Interventor, lo que supone una carga de trabajo y responsabilidad añadidas a las que ya soportaba el puesto.
Esta circunstancia debe ser convenientemente compensada con la correspondiente revisión del Complemento Específico y del de Destino de dicho puesto de Habilitado, lo cual sólo puede ser realizado a través de la actualización o, en su caso, nueva elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo.
Asimismo, el puesto no de habilitado que desempeñaba esta función ha de ser reclasificado y modificadas sus funciones para adaptarlas a la nueva situación y permitiendo su reencaje en la estructura municipal.
J&L-T Consulting ha elaborado, en los últimos años, más de 80 RPT en municipios de esas características, lo que nos permite ofrecer unos presupuestos muy ajustados, y estaremos encantados de asesorarle sobre el proceso.
Nuestra experiencia nos ha permitido desarrollar una metodología propia escrupulosamente ajustada a la normativa y, al mismo tiempo, con la flexibilidad necesaria para su adaptación a las circunstancias particulares de cada ayuntamiento.
El sistema de valoración de puestos, de desarrollo propio, uniformiza de un modo escalado los salarios municipales, equiparando el modo de valorar un puesto de funcionario y otro de laboral fijo, sentando las bases para el reconocimiento de antigüedades al personal laboral en las mismas condiciones que al funcionario.
El proceso parte de un análisis de la situación actual, con entrevistas personales a la totalidad de la plantilla estable; para continuar con una propuesta de estructura sobre la que se desarrollará la RPT.
Nuestra empresa le acompañará en todo el proceso de aprobación, incluyendo la asistencia a la mesa de negociación y la contestación a posibles alegaciones.

J&L-T Consulting
Especialistas en RPT
Tlf.: 672 386 724
www.jltudo.com

Consultoria en organizacion

25/11/2015

84 Relaciones de Puestos de Trabajo y subiendo...

23/11/2015

Nuestra empresa patrocina el observatorio de personal del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local.
Os animo a visitarla. Hay información muy interesante sobre diversos aspectos de la gestión de los trabajadores públicos.
Iremos informando sobre las actividades que se programen al respecto.

http://www.cositalnetwork.es/observatorio-personal/observatorio-de-personal

A través del Observatorio, de libre acceso para suscriptores, podrá disponer de información en permanente actualización sobre Personal y todas las materias relacionadas que aborda el Observatorio. También podrá descargar documentación, informes, resoluciones, legislación... Así mismo a través del Ob…

10/11/2015

No olvidéis incluir en el presupuesto municipal una partida para la elaboración de la RPT el próximo año.

04/11/2015

La Tesorería municipal debe estar bajo la responsabilidad de un Habilitado Nacional. Es necesario modificar tu RPT para incluir esta nueva función e incrementar convenientemente el Específico por la nueva responsabilidad asumida.
Ya hemos aprobado varias correcciones de este tipo este mes.

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