Grupo Taprega

Grupo Taprega Desde 2003 cuidando de lo más importante: el bienestar de las personas. Hoy contamos con una red de más de 10 centros y más de 120 trabajadores en plantilla.

Grupo Taprega nace en el año 2003 con el objetivo de crear un Servicio de Prevención Ajeno que se ajustara a la realidad del mundo laboral y hacer de la Prevención de Riesgos Laborales algo accesible para todas las empresas. Desde entonces no hemos dejado de crecer, incrementando nuestra facturación y sumando clientes hasta situarnos entre los 25 mayores servicios de prevención de España. Nuestros

valores son nuestra garantía de futuro. Nos apoyamos en 3 pilares: eficacia, calidad del servicio y cercanía con nuestros clientes para asegurar el trato personalizado, flexible y ágil que es ya nuestra seña de identidad.

🎄 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗥𝗲𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼: 𝗱𝗶𝘀𝗳𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗡𝗮𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝗵𝗶𝗽𝗼𝘁𝗲𝗰𝗮𝗿 𝘁𝘂 𝘃𝘂𝗲𝗹𝘁𝗮 𝗮𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 🚀⁣⁣Las vacaciones de Navidad son ese oas...
17/12/2025

🎄 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗥𝗲𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼: 𝗱𝗶𝘀𝗳𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗡𝗮𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝗵𝗶𝗽𝗼𝘁𝗲𝗰𝗮𝗿 𝘁𝘂 𝘃𝘂𝗲𝗹𝘁𝗮 𝗮𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 🚀⁣

Las vacaciones de Navidad son ese oasis que todos necesitamos… pero, ¿y si te dijera que 𝘃𝗼𝗹𝘃𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴í𝗮, 𝗳𝗼𝗰𝗼 𝘆 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘀í 𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲?⁣

Aquí tienes una guía práctica para desconectar de verdad y volver a la oficina sin sufrir la cuesta de enero 👇⁣

🧠 𝟭. 𝗗𝗲𝘀𝗰𝗼𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼́𝗻 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 (𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗱 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮)⁣
✔️ Cierra temas pendientes antes de irte: volver con todo “limpio” reduce la ansiedad.⁣
🔕 Apaga notificaciones laborales: si tu mente no descansa, tu cuerpo tampoco.⁣


🥗 𝟮. 𝗡𝘂𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮: 𝗱𝗶𝘀𝗳𝗿𝘂𝘁𝗮 𝘀𝗶𝗻 “𝗻𝗶𝗲𝗯𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹”⁣
⚖️ Regla 80/20: celebra en los días clave y compensa el resto.⁣
💧 Alterna alcohol con agua para proteger tu descanso y tu concentración.⁣
🍬 Ojo con el picoteo continuo: el problema no es el postre, sino tres semanas de excesos.⁣

⏰ 3. Mantén tus anclajes de rutina⁣
😴 Respeta el sueño: no alteres más de 2 horas tus horarios habituales.⁣
🚶‍♂️ Muévete cada día: caminar 30 minutos marca la diferencia en tu estado de ánimo.⁣

🧳 𝟰. 𝗔𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗴𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 “𝗱í𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻”⁣
🏠 Si sales de viaje vuelve a casa con 24 h de margen antes de trabajar.⁣
👔 Deja ropa y comida listas: menos decisiones, menos estrés.⁣

📊 𝟱. 𝗔𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘇𝗮𝗷𝗲 𝘀𝘂𝗮𝘃𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮⁣
📥 Primera hora = triaje, no acción impulsiva.⁣
📅 Evita reuniones críticas el primer día si puedes.⁣
☕ Socializa: compartir anécdotas también es productividad emocional.⁣

✨ 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻⁣
La vuelta al trabajo no tiene por qué ser una cuesta arriba.⁣
Con pequeños ajustes durante las fiestas, enero puede convertirse en un trampolín hacia tus objetivos del año, no en una losa.⁣


17/12/2025

🎄 𝗘𝘀𝘁𝗮 𝗡𝗮𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗮́𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮 🔐⁣

La Navidad es tiempo de balance, de agradecer la confianza recibida y de mirar al futuro con ilusión ✨⁣

En un año lleno de retos, 𝗴𝗿𝗮𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗻𝗼𝘀𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 y permitirnos acompañarte en algo tan importante como la seguridad, la tranquilidad y el cumplimiento normativo de tu negocio.⁣

▶️ 𝗗𝗮𝗹𝗲 𝗮𝗹 𝗽𝗹𝗮𝘆 𝘆 𝗮𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮́ñ𝗮𝗻𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗾𝘂𝗲ñ𝗼 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗮𝗷𝗲 𝗻𝗮𝘃𝗶𝗱𝗲ñ𝗼 🎬⁣

🎁 ¡Feliz Navidad y próspero Año Nuevo! 🎅🎆

🔍 𝗘𝗹 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗩𝗥𝗦 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼: 𝗠𝘂𝗰𝗵𝗼 𝗠𝗮́𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗘𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗜𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝗶𝗹 👶➡️🏢⁣⁣Durante años, el 𝗩𝗶𝗿𝘂𝘀 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗦𝗶𝗻...
17/12/2025

🔍 𝗘𝗹 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗩𝗥𝗦 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼: 𝗠𝘂𝗰𝗵𝗼 𝗠𝗮́𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗘𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗜𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝗶𝗹 👶➡️🏢⁣

Durante años, el 𝗩𝗶𝗿𝘂𝘀 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗦𝗶𝗻𝗰𝗶𝘁𝗶𝗮𝗹 (𝗩𝗥𝗦) se ha asociado casi en exclusiva a la 𝗯𝗿𝗼𝗻𝗾𝘂𝗶𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗮𝗰𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀.⁣

Sin embargo, los datos más recientes de 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟱 confirman una realidad muy distinta en España:⁣

👉 El VRS es hoy un 𝗳𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹, 𝗰𝗼𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀, 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹.⁣

👶 El coste de la “baja indirecta” de los padres:⁣
El mayor impacto laboral del VRS 𝗻𝗼 𝗹𝗼 𝘀𝘂𝗳𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗻 𝗲𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗮, sino su entorno más cercano.⁣

🩹 Un solo episodio de VRS en un menor de 5 años genera hasta 𝟭𝟱𝟳 € 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 por ausencia laboral de los progenitores.⁣

🩹 Cada caso implica una media de 𝟵 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗮𝘀 𝗮 𝗔𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗣𝗿𝗶𝗺𝗮𝗿𝗶𝗮 𝘆 𝟮 𝗮 𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀, 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘀𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘆 𝗱í𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗮𝗹𝗲𝗰𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗰𝗮𝘀𝗮.⁣

👴 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼 𝗰𝗿𝗲𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗮𝗱𝘂𝗹𝘁𝗼𝘀:⁣
El VRS también afecta de forma significativa a mayores de 60 años y trabajadores con patologías respiratorias o cardíacas, con cerca de 840.000 infecciones anuales y un coste estimado de 285 millones de euros entre gasto sanitario y pérdida de productividad.⁣

🏢 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱⁣
El absentismo laboral ya ronda el 7%, impulsado en gran parte por virus estacionales. Las infecciones respiratorias agudas representan hasta el 31% de las bajas, con periodos de incapacidad temporal de 𝟱 𝗮 𝟭𝟬 𝗱í𝗮𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿.⁣

🧠🍔 𝗘𝗹 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝘀𝗶𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 “𝗰𝗼𝗺𝗶𝗱𝗮 𝗿𝗮́𝗽𝗶𝗱𝗮 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹” 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼⁣⁣¿Sabías que una mala alimentación no solo afec...
15/12/2025

🧠🍔 𝗘𝗹 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝘀𝗶𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 “𝗰𝗼𝗺𝗶𝗱𝗮 𝗿𝗮́𝗽𝗶𝗱𝗮 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹” 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼⁣

¿Sabías que una mala alimentación no solo afecta a tu salud física, sino también a tu 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗺𝗲𝗺𝗼𝗿𝗶𝗮 𝘆 𝘁𝗼𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀? 🤯⁣

La llamada “𝗰𝗼𝗺𝗶𝗱𝗮 𝗿𝗮́𝗽𝗶𝗱𝗮 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹” —exceso de ultraprocesados, azúcares y grasas poco saludables— puede convertirse en un enemigo del rendimiento. Una dieta desequilibrada influye directamente en el cerebro, provocando fatiga mental, menor agilidad cognitiva y decisiones menos acertadas.⁣

Por el contrario, diversos estudios confirman que los trabajadores con una nutrición equilibrada muestran una mayor claridad mental, mejor capacidad de análisis y un rendimiento cognitivo superior 🥗✨.⁣

👉 Cuidar lo que comes es cuidar cómo piensas. Y cómo piensas… impacta directamente en tus resultados.⁣

📚 Fuentes:⁣

Organización Mundial de la Salud (OMS) – Nutrición y salud mental⁣
Harvard Medical School – Diet and cognitive function⁣
European Journal of Clinical Nutrition – Relación entre dieta y rendimiento cognitivo⁣
Organización Internacional del Trabajo (OIT) – Bienestar y productividad en el trabajo⁣

💼🧠🥗⁣

🏢🌱 𝗘𝗹 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼𝗯𝗶𝗼𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗮𝗳𝗲𝗰𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗮 𝘁𝘂 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱⁣⁣Cuando pensamos en bienestar laboral, solemos enfocarno...
11/12/2025

🏢🌱 𝗘𝗹 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼𝗯𝗶𝗼𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗮𝗳𝗲𝗰𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗮 𝘁𝘂 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱⁣

Cuando pensamos en bienestar laboral, solemos enfocarnos en la ergonomía, el estrés o la iluminación. Pero existe un factor no tan conocido, y muy poderoso, que influye en cómo nos sentimos cada día: 𝗹𝗮𝘀 𝗯𝗮𝗰𝘁𝗲𝗿𝗶𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗱𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀.⁣

Sí, has leído bien. El microbioma de las oficinas —la composición bacteriana del aire que respiramos— cambia según la 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, la 𝗰𝗶𝗿𝗰𝘂𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗮𝗶𝗿𝗲 y la 𝗲𝘅𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗮 𝗽𝗮𝘁𝗼́𝗴𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀.⁣

Y estos cambios pueden impactar en nuestra salud, productividad e incluso en nuestro estado de ánimo. 😮🍃⁣

🔍 ¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗹 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼𝗯𝗶𝗼𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗱𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀?⁣

🌀 𝗨𝗻𝗮 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗮𝗱𝗲𝗰𝘂𝗮𝗱𝗮 reduce la concentración de bacterias potencialmente dañinas.⁣
🌬️ 𝗟𝗼𝘀 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗛𝗩𝗔𝗖 pueden favorecer o minimizar la presencia de microorganismos nocivos.⁣
🦠 𝗟𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿 introduce bacterias beneficiosas… y también algunos patógenos.⁣
🤧 Un mal equilibrio microbiano puede aumentar irritaciones, alergias y malestar general.⁣

🌟 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿?⁣

Invertir en buena ventilación, mantenimiento regular de sistemas de climatización y una gestión adecuada de la calidad del aire ya no es solo una cuestión de confort; es una decisión estratégica de 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝘆 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻.⁣

Porque al final… 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗿 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿. 💼💨⁣

🧗‍♂️⚠️ ¿𝗦𝗮𝗯í𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗮𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗮𝗳𝗲𝗰𝘁𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝘁𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼?⁣⁣Cuando pensamos en 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮,...
11/12/2025

🧗‍♂️⚠️ ¿𝗦𝗮𝗯í𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗮𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗮𝗳𝗲𝗰𝘁𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝘁𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼?⁣

Cuando pensamos en 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮, solemos centrarnos en el riesgo más evidente: la caída.⁣

Pero hay un factor que influye mucho más de lo que creemos: 𝗰𝗼́𝗺𝗼 𝗹𝗮 𝗮𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗮𝗳𝗲𝗰𝘁𝗮 𝗮 𝗹𝗮 𝘁𝗼𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀. 🧠⬆️⁣

🔍 𝗘𝗹 “𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗔𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮”⁣

Estar en andamios, escaleras o plataformas no solo exige equilibrio y control físico. La sensación de vértigo, la tensión muscular y la necesidad de mantener una concentración extrema pueden:⁣

🔸 𝗥𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗼𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀,⁣
🔸 Reducir la 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗺𝗼𝘃𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀,⁣
🔸 Aumentar la probabilidad de 𝗲𝗿𝗿𝗼𝗿𝗲𝘀 en la manipulación de herramientas.⁣

👉 En otras palabras: 𝗮 𝗺𝗮𝘆𝗼𝗿 𝗮𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮, 𝗺𝗲𝗻𝗼𝗿 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻.⁣

🎯 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿?⁣

💡 Realizar trabajos en altura solo con 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰í𝗳𝗶𝗰𝗮.⁣
💡 Usar siempre 𝗹í𝗻𝗲𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗱𝗮, arneses y EPIs adecuados.⁣
💡 Planificar las tareas con antelación para reducir decisiones improvisadas.⁣
💡 Garantizar descansos y evitar realizar estas tareas en estados de fatiga.⁣

⚡👕 ¿𝗦𝗮𝗯í𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗿𝗼𝗽𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗹𝘃𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗮𝗻𝘁𝗲 𝘂𝗻 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼 𝗲𝗹𝗲́𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗼?⁣⁣Cuando hablamos de 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼 𝗲𝗹𝗲́𝗰𝘁...
11/12/2025

⚡👕 ¿𝗦𝗮𝗯í𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗿𝗼𝗽𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗹𝘃𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗮𝗻𝘁𝗲 𝘂𝗻 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼 𝗲𝗹𝗲́𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗼?⁣

Cuando hablamos de 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼 𝗲𝗹𝗲́𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗼, solemos centrarnos en el EPI exterior.⁣
Pero hay un detalle que muchos pasan por alto y que 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 ante un arco eléctrico: la ropa interior. 👀⁣

🔍 ¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮 𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼?⁣

Porque los tejidos sintéticos, al exponerse al calor extremo de un arco eléctrico, pueden 𝗱𝗲𝗿𝗿𝗲𝘁𝗶𝗿𝘀𝗲 𝘆 𝗽𝗲𝗴𝗮𝗿𝘀𝗲 𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗶𝗲𝗹, provocando 𝗾𝘂𝗲𝗺𝗮𝗱𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗺𝘂𝗰𝗵𝗼 𝗺𝗮́𝘀 𝗴𝗿𝗮𝘃𝗲𝘀.⁣

🧵 En cambio, los 𝘁𝗲𝗷𝗶𝗱𝗼𝘀 𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀, como el 𝗮𝗹𝗴𝗼𝗱𝗼́𝗻, no se funden de la misma forma y reducen significativamente la severidad de las lesiones.⁣

👉 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗺𝗲𝗻𝗱𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼 𝗲𝗹𝗲́𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗼:⁣

⚡ Usa 𝗿𝗼𝗽𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗮𝗹𝗴𝗼𝗱𝗼́𝗻 u otros tejidos naturales.⁣
⚡ Evita el uso de 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗻𝘁𝗲́𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 (poliéster, nylon, elastano…).⁣
⚡ Asegura una 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗮, desde la primera capa hasta el EPI exterior.⁣

La seguridad no empieza en el uniforme… 𝗲𝗺𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝘁𝘂 𝗽𝗶𝗲𝗹. 💡⁣

10/12/2025

𝗗𝗲𝘀𝗰𝘂𝗯𝗿𝗮 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘂𝗻 𝗺𝗶𝗻𝘂𝘁𝗼 𝗾𝘂𝗲́ 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗼́𝗺𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗲𝘃𝗶𝘁𝗮𝗿 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗮𝘃𝗲𝘀.⁣

𝗗𝗮𝗹𝗲 𝗮𝗹 𝗽𝗹𝗮𝘆 𝘆 𝗽𝗶𝗲𝗻𝘀𝗮: ¿las estás cumpliendo todas en tu día a día?

🕊️ 𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀: 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 🛡️⁣⁣Hoy celebramos el 𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗗𝗲𝗿𝗲...
10/12/2025

🕊️ 𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀: 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 🛡️⁣

Hoy celebramos el 𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀, una fecha que nos recuerda algo fundamental: 𝘁𝗼𝗱𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗮 𝘂𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼, 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘆 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗼.⁣

Y esto, en el ámbito de la 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 (𝗣𝗥𝗟), cobra más sentido que nunca.⁣

👷‍♀️ 𝗟𝗮 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲𝗴𝗶𝗼. 𝗘𝘀 𝘂𝗻 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼.⁣

Un entorno laboral seguro protege la vida, la integridad física y la salud de cada trabajador y trabajadora. ¡Y eso es la esencia de los derechos humanos aplicados al día a día!⁣

🔍 ¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗣𝗥𝗟?⁣

Porque detrás de cada evaluación de riesgos, cada formación, cada medida preventiva y cada reconocimiento médico, hay un principio básico: 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗯𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀.⁣
Cualquier empresa, grande o pequeña, tiene la responsabilidad —y la oportunidad— de promover una cultura preventiva que respete y potencie estos derechos.⁣

🌱 𝗖𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗮.⁣
Hoy es una ocasión perfecta para reflexionar y reforzar nuestro compromiso con un modelo de trabajo más seguro, más saludable y más humano.⁣

🔖

🚨 𝗟𝗮 𝗥𝗲𝗴𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗡𝗲𝗮𝗿 𝗠𝗶𝘀𝘀: 𝗹𝗮 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝘃𝗶𝘁𝗮𝗿 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗮𝘃𝗲𝘀⁣⁣¿𝗦𝗮𝗯í𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝗿 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗺𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹 𝗵𝗮𝘆 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝟮𝟬 𝘆 𝟯...
09/12/2025

🚨 𝗟𝗮 𝗥𝗲𝗴𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗡𝗲𝗮𝗿 𝗠𝗶𝘀𝘀: 𝗹𝗮 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝘃𝗶𝘁𝗮𝗿 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗮𝘃𝗲𝘀⁣

¿𝗦𝗮𝗯í𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝗿 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗺𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹 𝗵𝗮𝘆 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝟮𝟬 𝘆 𝟯𝟬 𝗶𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗮𝗱𝗶𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼́?⁣

Los near miss —o “casi accidentes”— son señales tempranas de que algo está fallando. No dejan heridos ni daños materiales, pero son 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝘃𝗶𝘁𝗮𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗰𝘂𝗿𝗿𝗮 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹. ✨⁣

🔍 ¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿𝗹𝗼𝘀?⁣

✔ Porque muestran fallos invisibles en los procesos.⁣
✔ Porque permiten actuar antes de que el riesgo se materialice.⁣
✔ Porque transforman la cultura preventiva de una empresa.⁣
✔ Porque cada “casi” registrado es un accidente grave que evitamos.⁣

💡 Fomentar que los trabajadores comuniquen estos incidentes sin miedo y con confianza es la mejor inversión en seguridad que una empresa puede hacer.⁣

👉 𝗦𝗶 𝗻𝗼 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘀 𝗹𝗼𝘀 𝗻𝗲𝗮𝗿 𝗺𝗶𝘀𝘀, 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝘀 𝗱𝗲𝗷𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗽𝗮𝘀𝗮𝗿 𝘁𝘂 𝗺𝗮𝘆𝗼𝗿 𝗵𝗲𝗿𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗱𝗶𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮.⁣
👉 𝗦𝗶 𝗹𝗼𝘀 𝗮𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝘀 𝘆 𝗮𝗰𝘁𝘂́𝗮𝘀, 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝘀 𝘀𝗮𝗹𝘃𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘃𝗶𝗱𝗮𝘀.⁣

🛡️ 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝘆𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼𝘀 𝗺𝗮́𝘀 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼𝘀… 𝗲𝗺𝗽𝗲𝘇𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗼𝘀 “𝗰𝗮𝘀𝗶”.⁣

🚀 ¡𝗠𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗧𝗲𝗹𝗲𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗛𝗼𝘆 𝗠𝗶𝘀𝗺𝗼! 🧑‍💼⁣⁣¿Sabías que una mala postura o un ambiente desordenad...
09/12/2025

🚀 ¡𝗠𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗧𝗲𝗹𝗲𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗛𝗼𝘆 𝗠𝗶𝘀𝗺𝗼! 🧑‍💼⁣

¿Sabías que una mala postura o un ambiente desordenado en casa son riesgos que afectan la productividad y la salud de tu equipo (o la tuya misma)?⁣

Te invitamos a ver nuestro carrusel basado en el cómic "¡𝗧𝗘𝗟𝗘𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗢 𝗦𝗘𝗚𝗨𝗥𝗢!" , donde Ana aprende, con ayuda de Carlos, a transformar su puesto de trabajo improvisado en un espacio ergonómico y saludable.⁣

𝗗𝗲𝘀𝗹𝗶𝘇𝗮 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮́𝗿𝘁𝗲𝗹𝗼 con tu equipo. ¡La prevención de riesgos laborales (PRL) es cosa de todos, incluso trabajando desde casa!

🚀 𝗟𝗲𝘆 𝟵/𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗱𝗲 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲: ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀, 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀?⁣⁣La nuev...
09/12/2025

🚀 𝗟𝗲𝘆 𝟵/𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗱𝗲 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲: ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀, 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀?⁣

La nueva 𝗟𝗲𝘆 𝟵/𝟮𝟬𝟮𝟱, 𝗱𝗲 𝟯 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, publicada en el BOE el 𝟰 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 y vigente desde el 𝟱 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱, marca un antes y un después en la movilidad en España.⁣

🚴‍♂️¿𝗤𝘂𝗲́ 𝘀𝘂𝗽𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝘆 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹?⁣

✅Las organizaciones con centros de trabajo de 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 (𝗼 𝟭𝟬𝟬 𝗽𝗼𝗿 𝘁𝘂𝗿𝗻𝗼) tendrán un plazo de 24 meses para implantar un 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗮𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 (𝗣𝗠𝗦𝗧).⁣
✅Estos planes deben fomentar transporte público, movilidad activa o compartida, flotas cero-emisiones, teletrabajo o flexibilidad, y promover recarga de vehículos eléctricos donde aplique.⁣
✅Para grandes centros en áreas metropolitanas con más de 500.000 habitantes (y más de 1.000 trabajadores), se exigen medidas adicionales para reducir desplazamientos en horas punta.⁣

🛡️ 𝗜𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗣𝗥𝗟 (𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀)⁣

✅Sustituir el uso intensivo del vehículo privado por transporte público, bici, VMP o coche compartido reduce el riesgo de accidentes laborales “in-itínere”.⁣
✅Al fomentar movilidad activa (bicicleta, VMP…), será clave adaptar las evaluaciones de riesgos: seguridad vial, ergonomía, infraestructura adecuada (aparcamientos seguros, puntos de recarga, etc.).⁣
✅En sectores de logística o reparto, la transición hacia vehículos eléctricos o sostenibles implica revisar y actualizar los protocolos de seguridad y salud.⁣

Para más detalles, puedes consultar el texto completo en el BOE aquí:⁣
👉⁣https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2025-24545

💡 𝗦𝗶 𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮, 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗣𝗥𝗟 𝗼 𝗥𝗥𝗛𝗛… 𝗲𝘀𝘁𝗼 𝘆𝗮 𝗱𝗲𝗯𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗿𝗮𝗱𝗮𝗿⁣

✅Prepárate para diseñar un PMST.⁣
✅Revisa políticas de transporte, infraestructura, flotas, teletrabajo.⁣
✅ Inicia el diálogo con representación de trabajadores — la Ley exige negociación.⁣

Dirección

Rúa Pasteur, 30
A Coruña
15008

Horario de Apertura

Lunes 08:40 - 19:00
Martes 08:40 - 19:00
Miércoles 08:40 - 19:00
Jueves 08:40 - 19:00
Viernes 08:00 - 15:00

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