Asesoría y Gestión Raquel Mesa

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Asesoría y Gestión Raquel Mesa

Encontramos la mejor solución porque trabajamos de forma individualizada con cada cliente, entendiendo sus circunstancias.

Nuestro equipo ayuda a particulares, profesionales y empresas asesorando y gestionando en las áreas de laboral, fiscal y contable y en trámites personales con las administraciones públicas. Aportamos confianza y tranquilidad desde un asesoramiento y una gestión honesta, responsable y comprometida. Cuidamos de nuestros clientes porque son parte de nuestra familia.

15/09/2026

🧡 10:33 de la mañana. Todas las solicitudes EMDANA 2026 que teníamos preparadas para nuestros clientes, presentadas.

🧡 En ayudas como esta, cada minuto cuenta. Se conceden por orden de presentación, así que no basta con tener toda la documentación perfectamente preparada: hay que llegar a tiempo.

🧡 Por eso, cuando se abre una convocatoria así, hacemos equipo de verdad. Bloqueamos otras tareas y concentramos nuestros esfuerzos en un único objetivo: presentar las solicitudes de nuestros clientes correctamente y lo antes posible.

🧡 Como dice Raquel, gestionar una subvención supone una gran responsabilidad. Detrás de cada solicitud hay un negocio y una ayuda que puede ser muy importante para él. Llegar tarde puede significar quedarse fuera.

🧡 A las 10:33, misión cumplida. Ahora solo nos queda esperar y desear que, como ocurrió en la edición anterior, todos nuestros clientes consigan su ayuda.

🧡🧡🧡 𝐃𝐞𝐬𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟎𝟑. 𝐀𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐧𝐞𝐬𝐭𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐚. 𝐓𝐞𝐧𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞𝐬

📞 96.151.59.69 📱 652.40.12.38 🔻 Calle Tomás Martínez Medina, 14 de Alaquàs
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15/09/2026

🧡 ¡Hoy se ha abierto el plazo para solicitar las ayudas EMDANA 2026!
🧡 Y aquí tenemos a Raquel, minutos antes de la apertura, con todo preparado para presentar las solicitudes de nuestros clientes lo más rápido posible. Porque cuando una ayuda se concede por orden de solicitud, llegar a tiempo importa.
🧡 Estar pendientes de los plazos, anticiparnos y tenerlo todo preparado también forma parte de nuestro trabajo. ¡Ahora sí, solicitudes en marcha!
🧡🧡🧡 𝐃𝐞𝐬𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟎𝟑. 𝐀𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐧𝐞𝐬𝐭𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐚. 𝐓𝐞𝐧𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞𝐬
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11/09/2026

🧡 ¿Qué ocurre cuando un trabajador deja de acudir a su puesto y no responde a llamadas, correos o mensajes de la empresa?

🧡 Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha analizado una situación que preocupa a muchos autónomos y pequeñas empresas: el abandono del puesto de trabajo sin explicaciones.

🧡 El tribunal recuerda que la baja voluntaria no siempre tiene que ser expresa.

🧡 Ahora bien, esto no significa que cualquier ausencia injustificada pueda considerarse automáticamente una baja voluntaria.

🧡 De hecho, la sentencia deja una enseñanza muy importante: antes de tomar cualquier decisión, la empresa debe actuar con prudencia y requerir al trabajador para que justifique sus ausencias o comunique su situación.

🧡 En el caso analizado, la empleada dejó de acudir a su puesto, no respondió a los requerimientos de la empresa y tampoco mantuvo ningún contacto

🧡 La documentación y la prueba resultan fundamentales en este tipo de situaciones. Correos electrónicos, burofaxes, mensajes o cualquier comunicación que demuestre que la empresa intentó contactar con el trabajador pueden ser determinantes.

🧡 Cada caso debe analizarse individualmente.

🧡 Por eso, antes de actuar ante una situación de abandono del puesto de trabajo, es recomendable buscar asesoramiento laboral para evitar errores que puedan acabar convirtiéndose en un despido improcedente.

🧡 ¿Conocías la diferencia entre una baja voluntaria y un despido disciplinario en estos casos? Te leemos en comentarios.

🧡🧡🧡 𝐃𝐞𝐬𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟎𝟑. 𝐀𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐧𝐞𝐬𝐭𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐚. 𝐓𝐞𝐧𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞𝐬

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09/09/2026

🧡 Septiembre tiene algo de reencuentro. Después del periodo de vacaciones, por fin volvemos a estar todo el equipo en el despacho. Descansados, con las pilas cargadas y con ganas de afrontar este último cuatrimestre del año.

🧡 Estos primeros días también tienen mucho de ponernos al día: contarnos dónde hemos estado, qué lugares hemos descubierto, qué libros nos han acompañado este verano y todas esas pequeñas historias que se acumulan cuando pasamos unas semanas sin vernos.

🧡 Reconozcámoslo: volver a la rutina no suele ser el plan favorito de nadie. Pero cuando vuelves a un lugar en el que te esperan buenos compañeros y compañeras, todo resulta bastante más fácil.

🧡 Porque trabajar con personas con las que puedes colaborar, aprender, reírte y apoyarte cuando llegan los días complicados es uno de esos regalos que a veces olvidamos valorar.

🧡 Así que aquí estamos de nuevo. Equipo completo, nueva etapa y muchas ganas de seguir ayudando a nuestros clientes. Vamos a por este último tramo de 2026.

🧡🧡🧡 𝐃𝐞𝐬𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟎𝟑. 𝐀𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐧𝐞𝐬𝐭𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐚. 𝐓𝐞𝐧𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞𝐬

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09/09/2026

🧡 Nacer en agosto tiene su puntazo. Cumples años en pleno verano, con días largos, vacaciones, planes y esa sensación de que todo va un poquito más despacio. Eso sí, tiene una pequeña pega: ¡conseguir reunir a todo el equipo para celebrarlo!

🧡 Juanjo y Silvia cumplieron años en agosto, pero como parte del equipo estaba disfrutando de sus merecidas vacaciones, decidimos guardar la celebración para septiembre.

🧡 Y ahora sí. Con casi todos de vuelta, hemos podido hacer lo que nos gusta: juntarnos, celebrar y recordar que detrás de declaraciones, nóminas, impuestos y expedientes hay un equipo de personas que comparte muchísimas horas durante todo el año.

🧡 Así que, aunque llegue con unas semanas de retraso, va nuestra felicitación para Juanjo y Silvia. Que cumpláis muchos más, que nosotros podamos celebrarlos con vosotros y que nunca falten buenos motivos para hacer una pequeña pausa y brindar por las cosas bonitas.

🧡 ¡Feliz cumpleaños a nuestros dos cumpleañeros de agosto!

🧡🧡🧡 𝐃𝐞𝐬𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟎𝟑. 𝐀𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐧𝐞𝐬𝐭𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐚. 𝐓𝐞𝐧𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞𝐬

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07/09/2026

🧡 ¿Y si este año planificamos el SMI antes de que estén hechas las nóminas de enero? Desde los despachos profesionales lo agradeceríamos. Mucho.

🧡 El Gobierno ha anunciado que la negociación del Salario Mínimo Interprofesional de 2027 comenzará después del verano. Y aprovechamos la noticia para pedir algo tan sencillo como importante: planificación.

🧡 Cuando una subida del SMI se aprueba con efectos desde enero después de que las nóminas y las cotizaciones de ese mes ya estén confeccionadas, toca volver atrás: revisar cálculos, rehacer nóminas, regularizar cotizaciones y dedicar horas a repetir un trabajo que ya estaba terminado.

🧡 No cuestionamos aquí que el SMI suba o no suba. Hablamos de cómo y cuándo se toman estas decisiones. Conocerlas con suficiente antelación permitiría a empresas y despachos organizarse y aplicarlas correctamente desde el primer momento.

🧡 Las asesorías estamos para adaptarnos a los cambios y hacer que nuestros clientes cumplan con sus obligaciones. Pero un poco más de previsión por parte de la Administración evitaría muchas horas de trabajo duplicado completamente innecesarias.

🧡 Si la negociación empieza después del verano, ojalá esta vez también termine con tiempo. Planificar mejor también es hacer las cosas mejor.

🧡🧡🧡 𝐃𝐞𝐬𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟎𝟑. 𝐀𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐧𝐞𝐬𝐭𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐚. 𝐓𝐞𝐧𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞𝐬

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07/09/2026

🧡 Volvemos a hablar de las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social porque este tema es demasiado importante como para dejarlo pasar.

🧡 Si estás en un proceso relacionado con una incapacidad, temporal o no, debes prestar especial atención a la forma en la que el INSS se comunica contigo. No enterarte de una notificación puede significar que pase un plazo para responder, aportar documentación o realizar alguna gestión necesaria para defender tus derechos.

🧡 Y precisamente porque sabemos que este cambio puede generar muchas dudas, Raquel ha preparado un segundo vídeo para explicarlo todavía más claro y ayudarte a entender qué debes hacer.

🧡 Por favor, presta atención a esta información y, sobre todo, compártela con familiares y amigos. Puede haber personas que estén esperando una comunicación de la Seguridad Social y todavía no sepan que deben estar pendientes de las notificaciones electrónicas.

🧡 Dale al play, escucha la explicación de Raquel y difunde este vídeo. En esta ocasión, compartir la información puede ayudar mucho a otra persona.

🧡🧡🧡 𝐃𝐞𝐬𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟎𝟑. 𝐀𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐧𝐞𝐬𝐭𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐚. 𝐓𝐞𝐧𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞𝐬

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04/09/2026

🧡 Septiembre podría traer una novedad laboral importante para las empresas: el nuevo registro horario digital.

🧡 La aprobación de la norma, inicialmente prevista antes del verano, se ha aplazado y todo apunta a que podría producirse durante este mes. Por ahora, toca esperar: todavía faltan por conocer los detalles definitivos de la regulación.

🧡 Lo que se plantea es avanzar hacia un registro de jornada digital que permita un mayor control de los horarios y facilite el acceso de la Inspección de Trabajo.

🧡 En cuanto la norma se publique y podamos conocer exactamente qué obligaciones establece, a qué empresas afecta y cómo deberá aplicarse, informaremos a nuestros clientes y también os lo contaremos a través de este canal.

🧡 Si tienes trabajadores, permanece atento. Nosotros nos encargaremos de estudiar la nueva normativa para explicártela de forma sencilla cuando sea definitiva.

🧡🧡🧡 𝐃𝐞𝐬𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟎𝟑. 𝐀𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐧𝐞𝐬𝐭𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐚. 𝐓𝐞𝐧𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞𝐬

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03/09/2026

🧡 ¿Estás en situación de incapacidad o esperando una comunicación del INSS relacionada con ella? Atención, porque desde el 1 de septiembre cambia la forma en la que la Seguridad Social se comunica contigo. Hablamos tanto de una incapacidad temporal, como puede ser una baja médica, como de otros procedimientos relacionados con incapacidades no temporales.

🧡 Según explica Raquel en este vídeo, el Instituto Nacional de la Seguridad Social deja atrás determinadas comunicaciones en papel relacionadas con situaciones de incapacidad para dar paso a las notificaciones electrónicas.

🧡 Y aquí aparece una cuestión importante: no todas las personas tienen certificado electrónico, están familiarizadas con estos sistemas o saben qué portales deben consultar. La edad, los conocimientos digitales o los recursos de cada persona pueden hacer que este cambio resulte complicado.

🧡 Lo que no podemos permitir es que esa dificultad haga que una notificación quede sin atender, se pase un plazo o se pueda perder un derecho.

🧡 En este vídeo, Raquel te explica de forma sencilla qué está cambiando, qué debes hacer y cómo podemos ayudarte desde la asesoría para adaptarte a esta nueva forma de relacionarte con la Seguridad Social.

🧡 Si estás en una situación de incapacidad o tienes a alguien cercano que lo esté, no te pierdas el vídeo y compártelo. Esta información puede serle muy útil.

🧡🧡🧡 𝐃𝐞𝐬𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟎𝟑. 𝐀𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐧𝐞𝐬𝐭𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐚. 𝐓𝐞𝐧𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞𝐬

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31/08/2026

🧡 Septiembre llega con la vuelta a las rutinas… y nosotras también recuperamos nuestro horario habitual.

🧡 A partir del 1 de septiembre, estaremos en el despacho de lunes a viernes, de 08:30 a 15:00 horas.

🧡 Y los martes y jueves, también os atenderemos por la tarde, de 16:30 a 19:00 horas.

🧡 Volvemos al horario habitual, a los nuevos proyectos y a todo lo que nos traerá este último tramo del año. Y, como siempre, estaremos aquí para ayudarte con tus gestiones y resolver tus dudas.

🧡 ¿Tienes algún asunto pendiente para septiembre? Ponte en contacto con nosotros y nos ponemos en marcha.

🧡🧡🧡 𝐃𝐞𝐬𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟎𝟑. 𝐀𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐧𝐞𝐬𝐭𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐚. 𝐓𝐞𝐧𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞𝐬

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Página web

http://asesoriaygestionraquelmesa.negocio.site/

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