RestauGest

17/03/2022

https://www.youtube.com/watch?v=090WBHkmT6Q

17/03/2022

https://www.youtube.com/watch?v=mxqj6rRO3lw

El Kit Digital es un programa público de ayudas económicas que tiene el fin de implantar soluciones digitales en negocios para que puedan seguir evolucionand...

01/02/2022

https://www.youtube.com/watch?v=090WBHkmT6Q

Te presentamos las cualidades de nuestro programa de gestión.https://www.softsanz.com/

15/12/2020

Gestionar un negocio en hostelería no es nada fácil y continuamente nos estamos enfrentando a diferentes situaciones que, algunas veces se pueden escapar de nuestro propio control.
Una de estas situaciones, que siempre está presente en el sector de la hostelería, es como el empresario puede controlar los robos por parte del personal o incluso de sus propios socios.
El empresario cuando contrata a personal para su plantilla del restaurante o cuando tiene un socio o varios, espera que sean personas honestas y con las mejores características personales, gente leal en la que se puede confiar plenamente, pero a veces no ocurre esto.
Tengo la solución a su problema.
• Cuadre exacto del cierre de caja
• Los empleados no manipulan con dinero, es decir, los clientes introducen el dinero en el cajón automático de cobro, la cuenta que saldada y el cliente recibe su vuelta sin ningún tipo de error.
• Mejoramos el servicio evitando el contacto con el dinero
• Reducimos las opciones de quedarnos sin cambio
De esta manera podremos ausentarnos del negocio con total tranquilidad gracias a la seguridad y confianza.
Solicite información sin compromiso.
Su tranquilidad no tiene precio

15/12/2020

https://www.youtube.com/watch?v=G7chXkrTeXo&feature=emb_logo

Se ha llegado a llevar 1.600 euros de la caja de un restaurante

26/08/2020

https://negociosdigitalworld.com

NEGOCIOS DIGITAL WORLD Servicios Web’s y App’s App Software Crear una app para tu empresa trae múltiples beneficios, permite tener un canal de fidelización como pocos, crear vínculos más íntimos con tu audiencia o clientes, captación entre otros beneficios, ademas te distingue de la compet...

26/08/2020

Carta digital y app para su Restaurante.
Disfruta de las posibilidades que te ofrecen las nuevas tecnologías.
Dele el servicio que sus clientes se merecen.
Toda la información (alérgicos, descripciones, maridajes, etc).
Tus comensales podrán reservar mesa, sin tener que llamarte por teléfono.
Avisa a tus clientes con notificaciones cuando tengas un evento u oferta e información de platos nuevos.
Ahorre costes de impresión y dele un aire diferente a su local por menos de lo que se imagina.
Solicite información sin compromiso.

23/08/2019

¿Tienes una discoteca o establecimiento en el cual se cobra acceso?
¿tienes dudas?; de cuantos clientes que tienes en la sala, de las entradas que se han vendido, de las invitaciones, del control de copas que se venden. Problema del dinero falta / sobra, billetes falsos. etc.
control de presencia de los empleados
En softsanz Informática tenemos la solución
Solicite información sin compromiso.
902 929 904 / 96 7672115
[email protected]

21/08/2019

GESTIÓN DE MESES CON DISPOSITIVOS

21/08/2019

18/03/2019

Aprobado el decreto para el registro de la jornada laboral ordinaria en las empresas.

El Gobierno ha aprobado un decreto para controlar la entrada y salida de cada empleado. Además, la empresa deberá guardar el registro del control horario durante cuatro años.

Registro obligatorio del control horario

Los puntos más destacarles sobre la nueva ley son:

Su aplicación entrará en vigor en dos meses, después de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el martes 12 de marzo de 2019.

Sanciones para las empresas que no cumplan con la normativa. Para ello la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social se modificará e incluirá el control obligatorio de la jornada laboral.

El control de las horas extras no desaparece con la nueva ley. Las empresas deberán tener ambos controles, las horas de la jornada ordinaria y de la extraordinaria.

Estatuto de los Trabajadores, artículo 34:
Apartado noveno. El nuevo punto dicta cómo ha de realizarse el registro de la jornada laboral: “deberá incluir el horario concreto de entrada y salida de cada persona trabajadora“.

La empresa deberá guardar los registros de la jornada laboral durante cuatro años. Y por lo tanto, tenerlos a disposición de los trabajadores, sindicatos, inspección laboral y de la Seguridad Social.
puede solicitar información en, www.softsanz.com