15/01/2019
NOVEDADES 2019
El nuevo año ha traído consigo la entrada en vigor del Real Decreto Ley 28/2018 para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empresa, que incorpora una serie de cambios, entre los que destacamos:
Pasa a ser obligatoria la cobertura de todas las contingencias para los trabajadores autónomos: comunes, profesionales y por cese de actividad.
Con carácter general para los trabajadores por cuenta propia, pasa a ser obligatorio cubrir con una mutua todas las contingencias (con algunas excepciones, como es el caso del Régimen Especial Agrario).
Se duplica la duración de la prestación por cese de actividad de los autónomos.
La tarifa plana del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) se incrementa hasta 60€.
Se deroga la modalidad de contrato indefinido de apoyo a los emprendedores así como aquellas otras modalidades contractuales e incentivos vinculados a una tasa de desempleo superior al 15%.
Se incrementa la cotización en el Sistema Especial para Empleados del Hogar.
Se incrementan los tipos mínimos de cotización de la tarifa de primas por contingencias profesionales, así como la cotización en contratos temporales de corta duración.
Se establecen reglas específicas de afectación de las cuantías del salario mínimo interprofesional a los convenios colectivos que lo utilicen como referencia para determinar la cuantía o el incremento del salario base o de complementos salariales.
Se suspende el sistema Bonus para las cotizaciones que se generen en 2019, es decir las correspondientes a la campaña 2020.