11/09/2026
🧐¿Puede la IA influir en tu despido o en cambios laborales en tu trabajo?
A partir de ahora, los trabajadores tendrán derecho a conocer qué sistemas algorítmicos utiliza su empresa cuando intervienen en decisiones que afectan a sus condiciones laborales o incluso a la extinción de su contrato.
El Gobierno acaba de aprobar en Consejo de Ministros una nueva obligación para las empresas que utilizan algoritmos basados en Inteligencia Artificial en Recursos Humanos, aunque el Real Decreto todavía debe publicarse en el BOE.
Por eso, la formación en Inteligencia Artificial ya no es solo una ventaja para mejorar la eficiencia. También es clave para saber utilizarla correctamente en la gestión de personas.
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