23/04/2026
🖊Ayer miércoles participamos en una jornada de extranjería sobre el proceso de regularización organizada por el Colegio de Graduados Sociales de Valencia. Durante tres horas se expuso lo que supone la publicación en el Boe del Real Decreto 316/2026, de 14 de abril. Asimismo, se resolvieron cuestiones importantes a tener en cuenta a la hora de presentar los expedientes. La ponencia superó los 300 asistentes.
👉Aunque parezca una obviedad, no se trata de presentarlo rápido sino de presentarlo bien. Lo importante es intentar evitar requerimientos ya que esto supone una demora en la resolución del expediente. Quedan por delante casi setenta días de trabajo durante los cuales se irán viendo los criterios de la Administración a la hora de resolver los expedientes en un proceso que apenas hace ocho días que se ha empezado a andar.
💭 A modo de reflexión personal: la finalidad de un proceso de regularización es pasar de una situación irregular a una situación regular. Es muy importante que todas las personas que debido a su situación están trabajando de manera irregular, puedan aprovechar esta circunstancia que no se daba desde hace 21 años, para que tanto el trabajador como la empresa puedan normalizar esta situación. En cuanto al certificado de vulnerabilidad debe ser la última opción ya que, si la persona extranjera está trabajando, lo normal es que lo presente vía contrato de trabajo. La autorización es para residir y trabajar (por cuenta ajena y/o propia) en España. Excepto en los casos en los cuales no es posible trabajar (menores de 16 años, gente mayor, etc.), la finalidad del proceso es entrar en el mercado laboral de una manera visible. El no hacerlo, supondrá un problema en el momento de la renovación.
Por otra parte, el certificado de vulnerabilidad es totalmente gratuito por lo que no debe pagarse ningún importe para su obtención. Aconsejamos que los interesados se informen en sus respectivos ayuntamientos, los cuales les facilitarán la información necesaria para obtenerlo.
