Justo Gallardo Asesores

02/10/2026

https://justogallardoasesores.com/el-empleado-no-tiene-garantizado-volver-a-su-puesto-tras-una-excedencia/

La excedencia voluntaria permite a un trabajador interrumpir temporalmente su relación laboral para atender asuntos personales, estudiar, descansar o incluso incorporarse a otra empresa, sin necesidad de explicar el motivo. Sin embargo, esta posibilidad no implica que pueda conservar indefinidament...

17/09/2026

https://justogallardoasesores.com/disposicion-19200-del-boe-num-228-de-2026-circular-informativa-sobre-la-aplicacion-del-nuevo-real-decreto-723-2026-relativo-a-condiciones-laborales-transparentes-y-previsibles-en-la-union-europea/

El próximo 5 de octubre de 2026 entrará en vigor el Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, por el que se transpone la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea

17/06/2026

Les informamos que con motivo del horario de verano y las Ferias y Fiestas de San Juan, nuestra oficina tendrá el siguiente horario:
Desde el lunes día 22 de junio del actual, hasta el día 13 de septiembre del actual, nuestro horario será de 8.00 horas a 15:00 horas.
Así mismo, les informamos que los días 24 de Junio y 8 de septiembre, nuestra oficina permanecerá cerrada al público por festividad.
Les recordamos que las altas de trabajadores deben de ser comunicadas con anterioridad a la prestación de los servicios. Las bajas de trabajadores disponen de tres días desde que se produce el cambio.
Rogamos tengan previstas dichas circunstancias y se nos comuniquen a la mayor brevedad posible con el fin de agilizar su comunicación a la TGSS.

08/06/2026

https://justogallardoasesores.com/decreto-119-2026-de-2-de-junio-por-el-que-se-fija-el-calendario-de-dias-festivos-de-la-comunidad-autonoma-de-extremadura-para-el-ano-2027-2/

El artículo 37.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, dispone que las fiestas laborales, que tendrán carácter retribuido y no recuperable, no podrán exceder de catorce al año, de las cuales dos serán loc...

23/12/2025

El equípo de Justo Gallardo Asesores, les desea una ¡¡Muy Feliz Navidad!!

12/12/2025