Joaquín Viñas - Felicidad en el Trabajo

10/02/2021

A veces uno tiene la suerte de conversar con personas a las que admira. Y en ocasiones esa persona es realmente extraordinaria. Así me pasó estos días al conversar con Facundo Manes. Una eminencia de la neuro-ciencia, que además de ser extremadamente inteligente, desprende una grandísima humildad y amabilidad con la que consigue contagiarte su propósito: mejorar la salud emocional de la humanidad.

Fue un placer conocerle y la conversación fue de esas que te dejan con una sonrisa cuando regresas de camino a casa. :-)

Aquí una de sus frases precisamente hablando de propósito: “Los seres humanos, para ser felices, necesitamos un propósito, un sueño, que exceda nuestros propios intereses personales”.

Gracias Facundo Manes y gracias Rafael Veljanovich por hacerlo posible.



Fundación INECO

19/01/2021

Nancy Doyle en Forbes: "Los principios del Job Crafting crean un marco de planificación ágil de recursos humanos que destapa la genialidad que las personas llevan dentro y les da la oportunidad de crear grandes cosas".

Este comienzo de 2021 es una gran oportunidad para pensar en cómo podemos modificar o retocar nuestro puesto de trabajo para hacer más de aquello que tiene un sentido para nosotros/as y nos genera bienestar (Job Crafting). En definitiva, hacer más de aquello que me hace más feliz en el trabajo.

¿Qué eso que nos gusta hacer, que se nos da bien y que además tiene un impacto en otras personas? ¿Eso que nos caracteriza? Y ¿cómo podemos ponerlo más en práctica en nuestro día a día?

Está demostrado que el Job Crafting no solo aumenta nuestra motivación sino nuestro bienestar.

Por ello: ¿qué puedes hacer para hacer más de aquello que te hace más feliz en tu trabajo?

Una buena pregunta ahora que muchos estamos definiendo nuestros objetivos laborales para el 2021.

Feliz día!

Ps: thanks Nancy Doyle

https://lnkd.in/gzu-8iX

As employers we’re searching for that added value, the x-factor that will take our department or business to the next level. In 2021, I encourage you to explore Dr Wrzesniewski’s “job crafting” model as a way to harness these additional, unspecified strategies that you don’t even know abou...

17/11/2020

Este próximo viernes a las 15h30 (hora en España) tendrá lugar el webinar 'JobCrafting y Felicidad en el Trabajo' dentro del evento dedicado al concepto de 'Pertenencia' organizado por la World Happiness Foundation.

En este webinar veremos cómo podemos hacer más de aquello que nos hace más felices en nuestro trabajo, a través del concepto de Jobcrafting.

Este webinar forma parte del evento virtual 'Descifrando el poder de la pertenencia' que incluirá conferencias y webinars durante dos días.

Inscripciones gratuitas a todos los webinars de este evento aquí:
https://lnkd.in/gh8_rpT

17/11/2020

¿Como mejorar nuestra felicidad en el trabajo a pesar de las dificultades que vivimos actualmente? ¿Qué herramientas nos da la psicología positiva para afrontar estos momentos aumentando nuestro bienestar?

Si quizá no pudiste seguir en directo el webinar 'Cómo mejorar nuestra felicidad en el trabajo en momentos difíciles', puedes verlo ahora clicando en el link más abajo.

Gracias a y al Institut de Formació Contínua UB - Universitat de Barcelona (UB) por invitarme y a Patricia Boixeda por hacerlo todo tan fácil y agradable.

Feliz día!

https://www.linkedin.com/posts/il3ub_il3live-activity-6727609298534338560-Fubp

Webinar : Cómo mejorar nuestra felicidad en el trabajo en momentos difíciles. Con JOAQUIN VIÑAS Formador en Felicidad en el Trabajo. Docente en...

04/09/2019

Buenos días! Aquí un pequeño artículo que reflexiona sobre Google y sus políticas de bienestar en el trabajo. Pude visitar sus oficinas centrales en Redwood (California) y fue una experiencia tremendamente interesante.
Feliz día!

Se ha escrito mucho sobre las medidas de bienestar que Google. Pero ¿son ciertas todas esas políticas? ¿Cuál es el objetivo real detrás de las mismas? La visita a sus Headquarters nos da unas cuantas respuestas.

03/07/2019

“Los managers comprometidos con las personas tienen un 59% más de posibilidades de atraer y retener talento comprometido con la organización” según un estudio de Gallup. Este artículo muestra además cómo los managers tienen un tremendo impacto “en la felicidad, satisfacción, productividad y rendimiento” de las personas que les reportan.

Conseguir que los equipos “es sientan apoyados y poner foco en las fortalezas de las personas por encima de sus debilidades” son dos características claves de los líderes positivos que impactan no solo en su bienestar, sino en su fidelidad hacia la organización. Especialmente si hablamos de la generación millenninal.

Os dejamos con el artículo completo de Forbes a continuación:
https://lnkd.in/ddFenWx

¡Feliz día!

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When millennial employees feel supported by their boss, their happiness on the job soars — and so does company success.

28/06/2019

“Incluso en la peor de las circunstancias, cuando tenemos un propósito claro y fuerte, podemos hacer cosas extraordinarias”.

Una vez más, ESADE Alumni abrió sus puertas para tratar una temática tan importante como el bienestar en las organizaciones. A través de la conferencia ‘Propósito y Felicidad en el Trabajo’ hablamos sobre la relevancia de tener un propósito en nuestro día a día, el impacto en nuestro bienestar y rendimiento, y sobre todo, hablamos de cómo podemos aplicarlo a nuestro día a día en el trabajo.

Gracias a Alumni y en especial a Estefania Almeda y Elisa Brandes por promover el bienestar de las personas en las organizaciones. Y gracias a todos los asistentes por el interés y participación!

Feliz día!

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14/06/2019

Próxima conferencia “Propósito y Felicidad en el Trabajo” en ESADE Alumni - Madrid, 25 de junio a las 19h.

Durante la conferencia hablaremos del propósito como uno de los principales generadores de motivación y Felicidad en el Trabajo. Además, veremos cómo aplicarlo y desarrollarlo tanto en nosotros mismos como en la organización.

Más información sobre la conferencia e inscripciones a continuación: https://www.esadealumni.net/es/eventos/sesion-flash-el-proposito-y-la-felicidad-en-el-trabajo

Feliz día!



Almeda Bandres

17/04/2019

Estamos muy contentos de haber colaborado en el Magazine de La Vanguardia en el especial Buena Vida, más concretamente en el espacio “Ser feliz con el trabajo”, escrito por la periodista Alicia Jasanada.

Contento por aparecer junto a Margarita Alvarez, Antoni Bolinches y Ceferí Soler.

Gracias a Alicia Jasanada y a La Vanguardia por tratar un tema tan importante como es la Felicidad en el Trabajo.

Os dejamos el link al apartado "Ser feliz con el trabajo", donde se habla de algunos elementos clave para mejorar el bienestar en el trabajo.

https://lnkd.in/ddxFNZy

¡Feliz día!

08/04/2019

"El 52% de los empleados que abandonan voluntariamente su puesto de trabajo dicen que su manager u organización podrían haber hecho algo para evitar que lo dejaran.”

Gallup recomienda interesarse por las personas, hablar con ellas, preguntar qué les genera frustración, qué es lo que realmente les importa o cuáles son sus sueños. De esta manera conseguimos reducir la tasa de rotación.

¡Un artículo con datos realmente interesantes!

Learn what turnover is costing your company and how to retain your best people.

12/03/2019

Próxima conferencia “Felicidad en el Trabajo y Propósito” en JOBarcelona (gratuita) - Palau de Congressos de Barcelona, 19 de marzo a las 15h.

¿Cómo puedo ser feliz en el trabajo? ¿Cómo puedo hacer más… de aquello que me hace más feliz?

Durante la conferencia veremos cómo tener un propósito claro y desarrollarlo dentro la organización es uno de los principales generadores de motivación y felicidad en el trabajo.

Hablaremos de cómo definir ese propósito y cómo aplicarlo en nuestro día a día. En definitiva, veremos qué podemos hacer... para hacer más de aquello que nos hace más felices.

Más información de la conferencia e inscripciones gratuitas a continuación: https://lnkd.in/d5a8RaN

06/02/2019

La Universitat Oberta de Catalunya dedicó la semana pasada todo un webinar a hablar de Felicidad en el Trabajo como Ventaja Competitiva. Hay que celebrar una vez más que desde la instituciones universitarias se promueva el bienestar de las personas en su trabajo! :-)

Gracias a la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) por invitarme a compartir la sesión 'Claves de la felicidad en el trabajo'. Fue una gran experiencia. Las aportaciones de los participantes fueron tremendamente interesantes. Y las preguntas... profundas y certeras.

Gracias a todos y nos vemos en la próxima! :-))