05/10/2026
Esta semana tuvimos la oportunidad de compartir una jornada muy especial con el equipo de Schneider Electric, en un entorno precioso del País Vasco, muy cerca de la playa de Antzoras. Un lugar que invitaba a parar, observar y conectar. Y eso es precisamente lo que hicimos a través de una jornada que empezamos con DISC para profundizar en nuestra manera de comunicarnos, de relacionarnos y de afrontar los procesos dentro de un equipo.
Porque cuando compartimos cómo somos, cómo nos percibimos y cómo vivimos determinadas situaciones, algo importante sucede: aumenta nuestra consciencia.
Y también aparecen esos puntos ciegos que todos tenemos. Aquellas formas de actuar, comunicar o relacionarnos que quizá no vemos en nosotros mismos, pero que los demás pueden ayudarnos a descubrir.
Escucharnos, mirarnos desde otras perspectivas y comprender nuestras diferencias nos permite ampliar nuestras herramientas y construir relaciones de trabajo más conscientes, más fluidas y más conectadas.
A esto nos ayudó el informe “Group Dynamics” que nos descubre como nos comportamos de manera sistémica, de manera grupal. Cuando estamos con un grupo determinado aparecen roles que quizás en otro entorno no mostraríamos tanto y esto también es importante conocerlo para no encasillarnos más de la cuenta, disminuir los juicios hacia las otras personas y hacia nosotras mismas.. y poder poco a poco, conectar más con nuestra propia capacidad de poder hacer las cosas como soñamos hacerlas.
Un día para aprender, compartir y seguir creciendo como equipo. Y hacerlo, además, en un lugar tan especial, fue un auténtico regalo.
Gracias al súper equipo de MESA de Schneider Electric por su enorme predisposición a compartir, abrirse, escucharse y participar en el proceso. Ha sido un placer compartir este espacio con vosotros.
