NC Consulting - New Challenges

05/09/2024

“Acompañar a las personas que hacen parte del Equipo Confa Caldas Caja de Compensación Familiar de Manizales a desarrollar las competencias para servir con una actitud permanente de colaboración hacia los demás, estableciendo relaciones empáticas, responsables, humanas, amigables e innovadoras para ofrecer experiencias memorables pensando en sus grupos de interés”, fue el principal objetivo de *Maestros del Servicio*, experiencia de aprendizaje que tuvimos el privilegio de acompañar, desde la formación en 22 competencias, a partir del método de neuroaprendizaje RESET SYSTEM de NC Consulting.

Más de 1.000 personas formadas fue el resultado de este programa que combinó sesiones virtuales, presenciales y una plataforma e- learnig con cursos interactivos que fortalecieron la experiencia de aprendizaje.

Gracias a Confa Caldas por la confianza depositada durante dos años de trabajo y por las maravillosas personas que facilitaron todos los procesos dentro de la organización.

20/02/2024

Desde NC Consulting te proponemos un camino posible y viable para construir en tu organización una cultura de bienestar y de salud mental, ofreciendo soluciones para prevenir, actuar y promover entornos laborales saludables y productivos, a través del Programa de NC Consulting

Este Programa está basado en un modelo que cuenta con 5 ejes centrales de intervención, probado con éxito en distintas organizaciones: Promoción de la Salud Mental, Prevención e Intervención Psicosocial, Estilos de Vida Saludable, Vida y Familia y Desarrollo de Competencias para la Salud Mental.

Te invitamos a implementarlo en tu organización, contáctanos: Celular 3208927914 correo: [email protected]

que acompañar a las personas, en el cuidado de su salud mental, es el camino que tienen las organizaciones de hoy para seguir avanzado en la transformación y renovación que demanda el nuevo escenario mundial.

Visítanos en nuestra web: www.ncconsulting.com

23/12/2022

Desde NC Consulting, deseaamo que en esta navidad y el año que está por venir, traiga para ti y para los tuyos bendiciones, amor, prosperidad y salud en abundancia.

20/06/2022

MESA REDONDA: EMPRESA SALUDABLE CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.
Regístrese de forma gratuita: El evento tendrá lugar el 21/06/2022 de 10:00 - 11:00h vía Zoom

Nos complace invitaros a nuestra mesa redonda sobre Empresa Saludable con Perspectiva de Género, el día 21 de junio de 2022 de 10:00 – 11:00h. La OMS nos recuerda que un entorno de trabajo saludable es aquel en el que las personas trabajadoras y la dirección colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, la seguridad, el bienestar de las personas y la sustentabilidad del ambiente de trabajo. Así mismo, en Igualia, conocemos la importancia de intervenir desde la perspectiva de género para garantizar un entorno no discriminatorio. Para poner en común cómo conseguir una empresa saludable con perspectiva de género, contaremos con:
Cristina Maestre Igualia; Cristina García NC Consulting - New Challenges SL y Elena Sánchez Hospital Sant Rafael - Hermanas Hospitalarias

https://eventos.igualia.com/event/mesa-redonda-empresa-saludable-con-perspectiva-de-genero-2022-06-21-29/register

06/05/2022

Desde NC CONSULTING queremos concienciar las importancia de la Seguridad Vial. El 10 de Junio se celebra el día de la Seguridad Vial y desde NC CONSULTING ofrecemos talleres y actividades para poder organizar un evento en tu organización.

En NC CONSULTING trabajamos con Actividades de formación para la sensibilización y cambio de actitudes en la conducción para trabajar los factores de riesgo:

- Formación a través de streaming (vídeos)
- Formación con simuladores: diseñado con programas de prevención y con posibilidad de certificación Europrevent
- Simulador de vuelco
- Formación en circuito
- Formación en circulación

Conduce seguro/a en el “aquí y el ahora” y cumple tus sueños

06/05/2022

Desde NC CONSULTING queremos concienciar las importancia de la Seguridad Vial. El 10 de Junio se celebra el día de la Seguridad Vial y desde NC CONSULTING ofrecemos talleres y actividades para poder organizar un evento en tu organización.


En NC CONSULTING trabajamos con Actividades de formación para la sensibilización y cambio de actitudes en la conducción para trabajar los factores de riesgo:

- Formación a través de streaming (vídeos)
- Formación con simuladores: diseñado con programas de prevención y con posibilidad de certificación Europrevent
- Simulador de vuelco
- Formación en circuito
- Formación en circulación

Conduce seguro/a en el “aquí y el ahora” y cumple tus sueños

28/04/2022

Desde NC Consulting, nos unimos a la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2022 con la imagen que ha usado la OIT para Conmemorarlo. Felicitamos a todos y todas las que trabajan en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales de las personas en las Organizaciones.

Este año 2022 el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centra en actuar juntos para potenciar el diálogo social hacia la construcción de una cultura de la seguridad y la salud positiva.

Una propuesta necesaria e importante que le apuesta a un liderazgo en todos los niveles para garantizar la Seguridad y la Salud de las personas en las Organizaciones, propuesta que desde NC Consulting compartimos y venimos desarrollando en proyectos de Cultura en SST con diferentes empresas que ya han empezado a actuar.

23/03/2022

Empresas Saludables. Hybrid Workplace: Human Capital
Este será el tema que abordará nuestra CEO Cristina García Real en el evento Hybrid Workplace: Human Capital, liderado por la empresa Raona, de la cual somos Partner Especialista.

Acompáñanos este 24 de Marzo, inscribiéndote de manera gratuita en el siguiente enlace: https://lnkd.in/eqtbxdyV

Implementar un Modelo de Gestión en "Empresa Saludable" es apostar por la transformación de las organizaciones, desde su identidad. Es promover el bienestar ...

22/03/2022

"Cómo Conseguir una Empresa Saludable". Nuestra CEO Cristina Garcia nos contará cómo se logra transformar, desde su identidad, una organización en una empresa saludable y el impacto positivo que esta transformación genera tanto en la organización misma, como en las personas que la conforman.

Este será el tema que abordaremos en el evento Hybrid Workplace: Human Capital, liderado por la empresa Raona, de la cual somos Partner Especialista.

Acompáñanos este 24 de marzo. Inscríbete de manera gratuita en el siguiente enlace: https://lnkd.in/eqtbxdyV

17/03/2022

Implementar un Modelo de Gestión en "Empresa Saludable" es apostar por la transformación de las las organizaciones, desde su identidad. Es promover el bienestar integral construyendo un clima de armonía y buen vivir para las personas que hace parte de las compañía y sus familias. NC Consulting

Este será el tema que abordaremos en el evento Hybrid Workplace: Human Capital, liderado por la empresa .es de la cual somos
Partner Especialista.

Acompáñanos este 24 de Marzo, inscribiéndote de manera gratuita en el siguiente enlace: https://bit.ly/HybridWorkplaceHumanCapital

09/03/2022

Conmemoramos en este mes marzo, el esfuerzo, entrega, sabiduría y valentía de cada mujer que ha hecho posible construir una sociedad donde la igualdad es una realidad que todas merecemos vivir.

“Lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres forma parte integral de cada uno de los 17 ODS. Garantizar el respeto de los derechos de las mujeres y niñas por medio de todos estos objetivos es la única vía para obtener justicia, lograr la inclusión, conseguir economías que beneficien a todas las personas y cuidar nuestro medio ambiente, ahora y en las generaciones venideras” ONU Mujeres

24/02/2022

La igualdad de oportunidades en las organizaciones aporta al bienestar de las personas que la conforman y la hace más competitiva en momentos en los que el factor humano, cobra su real importancia.

Conoce las ventajas de implementar un Plan de Igualdad en tu organización.

VENTAJAS DE IMPLANTAR UN PLAN DE IGUALDAD

El plan de igualdad tiene como finalidad abolir cualquier tipo de discriminación o desigualdad que pueda darse en una empresa por razón de s**o. El objetivo primordial de este es integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres para beneficio tanto de la empresa como de los empleados y como eje de los procedimientos de gestión.

Es necesario para que haya igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y profesional que los trabajadores elijan libremente su trabajo, desarrollando su potencial y que la recompensa que reciban sea basada en sus propios méritos y condiciones pactadas.

- MEJORA LA REPUTACIÓN DE LA EMPRESA

- MEJORA EL CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA

- MEJOR GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

- ACCESO A LICITACIONES Y SUBVENCIONES

- EVITA SANCIONES POR INCUMPLIR LA LEGISLACIÓN

- REDUCE EL ABSENTISMO LABORAL