Fundació Factor Humà

10/08/2026

Quan tots els candidats semblen perfectes

L’ús massiu d’intel·ligència artificial està transformant els processos de i obliga les empreses a reforçar entrevistes. Moltes candidatures arriben als processos de selecció amb un nivell de poliment i adequació impensable fa només dos o tres anys.

Un article de Sonia González per a El Punt Avui amb la participació de Verònica Platas, fundadora d’ E-Shape HR Consulting i membre de la Comissió Consultiva de la Fundació Factor Humà.

👉 https://f.mtr.cool/woluehovcc

L'ús massiu d'intel·ligència artificial està transformant els processos de selecció i obliga les empreses a reforçar entrevistes Moltes candidatures arriben als processos de selecció amb un nivell de poliment i adequació impensable fa només dos o tr

03/08/2026

¿Somos capaces de desconectar del trabajo en vacaciones?

Más de la mitad de los trabajadores no logran desconectar del al finalizar la , un estado que arrastran hasta sus .

Un articulo de Aleix Solé Marín para Diari de Tarragona con la participación de Gabriel Ginebra, coach empresarial de Slow Down y colaborador de la Fundació Factor Humà.

👉 https://f.mtr.cool/affnycjfwz

03/08/2026

Las empresas ya no miran Instagram para contratar, pero sí Linkedin

Los reclutadores revisan menos las redes sociales personales de los candidatos, sin embargo, las redes profesionales son ahora el centro de atención.

Un articulo de Aleix Solé Marín para Diari de Tarragona con la participación de Silvia Vílchez, Fundadora de Management & Soul y miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.

👉 https://f.mtr.cool/sgiireeine

31/07/2026

☀️ Bones vacances

Després d’uns mesos plens d’activitat, arriba el moment de fer una pausa, baixar el ritme i gaudir de l’estiu. 🌊

A la Fundació tanquem uns dies per descansar i tornar al setembre amb energia i moltes ganes de reprendre l’activitat.

Mentrestant, ja estem preparant noves propostes, activitats i continguts per a la tornada.

Ens retrobem ben aviat. Molt bon estiu! ⛱️


☀️ Felices vacaciones

Tras unos meses llenos de actividad, llega el momento de hacer una pausa, bajar el ritmo y disfrutar del verano. 🌊

En la Fundació cerramos unos días para descansar y volver en septiembre con energía y muchas ganas de retomar la actividad.

Mientras tanto, ya estamos preparando nuevas propuestas, actividades y contenidos para la vuelta.

Nos reencontramos muy pronto. ¡Muy feliz verano! ⛱️

30/07/2026

¡Vuelven los PREMIOS FUNDACIÓN DIVERSIDAD!

Fundación para la Diversidad lanza la convocatoria para participar en la duodécima edición de los Premios Fundación Diversidad. Y, un año más, incluyen categorías específicas para GRAN EMPRESA, PYME, INSTITUCIÓN o EMPRESA PÚBLICA, CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO y ENTIDAD DEL TERCER SECTOR.

Estos galardones distinguen a empresas, instituciones, organizaciones y personas en España que promueven la diversidad y la inclusión. Además, pretenden visibilizar aquellas entidades más innovadoras, sostenibles y competitivas. Si tu entidad es una de ellas, ¿a qué esperas para participar?

El proceso es muy sencillo, ¡tienes hasta el 30 de septiembre para presentar tu candidatura!

👉 ¡Ánimate y participa!:
https://f.mtr.cool/axdljoprvf

30/07/2026

📝Blog Factor Humà - I si el veritable problema no fos arribar t**d a la intel·ligència artificial, sinó creure que hi arribem t**d?

Cada vegada que pregunto en una formació qui creu que va t**d amb la ·ligènciaartificial, gairebé sempre passa el mateix: moltes mans s’aixequen. La resposta sol anar acompanyada de frases com «encara estic començant», «em queda moltíssim per aprendre» o «veig el que fa altra gent i sento que estic molt lluny d’aquell nivell».

✍️Un post de , cofundadora d’E-Shape i membre de la Comissió Consultiva de la Fundació Factor Humà.

🔗Pots consultar el blog complet al link de la bio


📝Blog Factor Humà - ¿Y si el verdadero problema no fuera llegar t**de a la inteligencia artificial, sino creer que llegamos t**de?

Cada vez que pregunto en una formación quién cree que va t**de con la , casi siempre ocurre lo mismo: muchas manos se levantan. La respuesta suele venir acompañada de frases como "todavía estoy empezando", "me queda muchísimo por aprender" o "veo lo que hace otra gente y siento que estoy muy lejos de ese nivel".

✍️Un post de Verònica Platas, Cofundadora de E-Shape y miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.

🔗Puedes consultar el blog completo en el link de la bio

29/07/2026

📝Blog Factor Humà - Registre horari: entre la intenció del legislador i la realitat de les empreses

El torna al debat amb una pregunta clau: registrar més significa controlar millor? Davant d’una possible reforma que aposta per sistemes digitals, més supervisió i sancions més dures, el repte és mirar més enllà del fitxatge. En un entorn laboral híbrid, flexible i permanentment connectat, la dada registrada pot ser útil, però no sempre reflecteix la realitat del . La clau passa per guanyar claredat, seguretat jurídica i equilibri entre control, flexibilitat i confiança.

✍️Un post de Montse Rodríguez, sòcia directora de l’àrea laboral de

🔗Pots consultar el blog complet al link de la bio
📝Blog Factor Humà - Registro horario: entre la intención del legislador y la realidad de las empresas

El vuelve al debate con una pregunta clave: ¿registrar más significa controlar mejor? Ante una posible reforma que apuesta por sistemas digitales, mayor supervisión y sanciones más duras, el reto es mirar más allá del fichaje. En un entorno laboral híbrido, flexible y permanentemente conectado, el dato registrado puede ser útil, pero no siempre refleja la realidad del . La clave pasa por ganar claridad, seguridad jurídica y equilibrio entre control, flexibilidad y confianza.

✍️Un post de Montse Rodríguez, Socia Directora del área laboral de BDO Abogados

🔗Puedes consultar el blog completo en el link de la bio

28/07/2026

😆Humor - Quan algú et diu "Hola" a Teams

De vegades pot convertir-se en una mena d'equivalent digital a quan algú et truca pel teu nom des d'una altra habitació i, després, no diu res més... En aquestes setmanes de calor, en què moltes i molts de nosaltres ens acostem al descans estival, no volem deixar passar l'oportunitat d'acostar-te algunes realitats compartides que se sumen a les altes temperatures. Ja queda menys!

👉 https://f.mtr.cool/usgmcyfnhc


😆Humor - Cuando alguien te dice "Hola" en Teams

A veces puede convertirse en una especie de equivalente digital a cuando alguien te llama por tu nombre desde otra habitación y, después, no dice nada más... En estas semanas de calor, en las que muchas y muchos de nosotros nos acercamos al descanso estival, no queremos dejar pasar la oportunidad de acercarte algunas realidades compartidas que se suman a las altas temperaturas. ¡Ya queda menos!

👉 https://f.mtr.cool/cutfonhtjz

28/07/2026

📢BICG se suma a la Fundació Factor Humà

BICG, consultora especialitzada a transformar la manera com treballen les organitzacions, s’ha incorporat a la comunitat d’entitats col·laboradores de la Fundació Factor Humà. Amb un equip global d’unes 80 persones que treballen conjuntament des de Madrid i Barcelona, suma a la nostra comunitat una mirada que connecta cultura, persones, innovació i entorns de treball.

🗣️Per conèixer millor els punts de trobada entre BICG i la Fundació, hem parlat amb Lanfranconi, manager de la consultora. En aquest vídeo ens explica què els ha motivat a formar part de la nostra comunitat, què esperen d’aquesta nova etapa i com s’alinea la seva manera d’entendre el món del treball amb el nostre Manifest Factor Humà.

🔗Pots veure la benvinguda completa al link de la bio


📢BICG se suma a la Fundació Factor Humà

BICG, consultora especializada en transformar la forma en que trabajan las organizaciones, se ha incorporado a la comunidad de entidades colaboradoras de la Fundació Factor Humà. Con un equipo global de unas 80 personas que trabajan conjuntamente desde Madrid y Barcelona, suma a nuestra comunidad una mirada que conecta cultura, personas, innovación y entornos de trabajo.

🗣️Para conocer mejor los puntos de encuentro entre BICG y la Fundació, hemos hablado con Maria Lanfranconi, Manager de la consultora. En este vídeo nos explica qué les ha motivado a formar parte de nuestra comunidad, qué esperan de esta nueva etapa y cómo se alinea su forma de entender el mundo del trabajo con nuestro Manifiesto Factor Humano.

🔗Puedes ver la bienvenida completa en el link de la bio

28/07/2026

📢BICG se suma a la Fundació Factor Humà

BICG, consultora especialitzada a transformar la manera com treballen les organitzacions, s’ha incorporat a la comunitat d'entitats col·laboradores de la Fundació Factor Humà. Amb un equip global d’unes 80 persones que treballen conjuntament des de Madrid i Barcelona, suma a la nostra comunitat una mirada que connecta cultura, persones, innovació i entorns de treball.

🗣️Per conèixer millor els punts de trobada entre BICG i la Fundació, hem parlat amb Lanfranconi, manager de la consultora. En aquest vídeo ens explica què els ha motivat a formar part de la nostra comunitat, què esperen d’aquesta nova etapa i com s’alinea la seva manera d’entendre el món del treball amb el nostre Manifest Factor Humà.

🔗Pots veure la benvinguda completa al link de la bio


📢BICG se suma a la Fundació Factor Humà

BICG, consultora especializada en transformar la forma en que trabajan las organizaciones, se ha incorporado a la comunidad de entidades colaboradoras de la Fundació Factor Humà. Con un equipo global de unas 80 personas que trabajan conjuntamente desde Madrid y Barcelona, suma a nuestra comunidad una mirada que conecta cultura, personas, innovación y entornos de trabajo.

🗣️Para conocer mejor los puntos de encuentro entre BICG y la Fundació, hemos hablado con Maria Lanfranconi, Manager de la consultora. En este vídeo nos explica qué les ha motivado a formar parte de nuestra comunidad, qué esperan de esta nueva etapa y cómo se alinea su forma de entender el mundo del trabajo con nuestro Manifiesto Factor Humano.

🔗Puedes ver la bienvenida completa en el link de la bio