Roi Gestión

10/01/2022

Deixem enrere el 2021 i entrem al 2022. La millor forma de fer-ho és donant un cop d’ull a les tendències e-learning més actuals. L’article que us enllacem avui les enumera i defineix totes.

https://www.expoelearning.com/tendencias-de-e-learning-2022/

Si eres un profesional de la formación y e-Learning, te esperamos en esta cita para compartir contigo las claves que van a marcar el sector en 2022.

24/12/2021

14/12/2021

La relació entre treballador/col·laborador i empresa/organització és clau per l’èxit professional d’ambdues parts, i “l'experiència del treballador/col·laborador”, n'és un dels aspectes bàsics.

El següent article parla precisament d’això, d’aquesta relació, dels reptes que ha d’afrontar i de com superar-los.

https://www.equiposytalento.com/noticias/2021/12/09/los-retos-de-la-experiencia-de-empleado

Empresas referentes del país han compartido los modelos de Experiencia de Empleado, implantados con éxito en sus compañías. La correlación entre la Experiencia de Empleado y Experiencia de Cliente, la personalización de la experiencia o la confianza, principales retos de las organizaciones par...

10/12/2021

L’article que us enllacem avui mostra la dificultat que tenen empreses i organitzacions per trobar els professionals de perfil TI que cerquen.
Per aquesta, i d’altres raons, són tan importants els processos formatius.

http://www.rrhhdigital.com/secciones/tecnologia-e-innovacion/149924/Solo-un-5-de-los-curriculos-recibidos-se-ajusta-al-perfil-TI-que-buscan-las-empresas

recursos humanos, Entre los profesionales más demandados en España destacan los relacionados con Arquitectura cloud, Consultoría cloud, Administración de infraestructuras complejas y Gestión del servicio.

01/12/2021

Els canvis són una constant en qualsevol àmbit, i l’e-learning no n’està al marge.
L’article que us enllacem avui parla precisament d’això, de la transformació del sector de la formació en línia:

https://www.e-abclearning.com/sin-categorizar/moodle-vs-blackboard-la-industria-del-e-learning-esta-cambiando/

El e-learning se masificó, al punto que hoy son pocas las personas que pueden decir que no tuvieron ningún contacto con procesos de formación online.

26/11/2021

La capacitat de transformació digital i formació per directius és vital per adaptar-se a les noves formes de treballar.

L’article que us enllacem avui ens ho explica detalladament i amb exemples:

​​https://www.moebiusconsulting.com/la-transformacion-digital-y-la-educacion-de-los-directivos/

Hace un par de años hablaba con el responsable de formación de una gran empresa que estaba implantando la agilidad en una de sus divisiones más relevantes y me comentó que habían comenzado con un programa de formación en marcos de trabajo ágiles destinado a managers y contribuidores individua...

15/11/2021

La formació i adaptabilitat dels nostres treballadors i col·laboradors serà necessària per a un model de treball híbrid (presencial i telemàtic).

Aquesta és una de les conclusions a la qual arriba l’article que us enllacem avui:

https://www.equiposytalento.com/noticias/2021/11/15/5-necesidades-de-los-trabajadores-en-el-modelo-hibrido

La pandemia ha cambiado nuestra forma de trabajar. Muchas organizaciones ya estaban familiarizadas con el trabajo híbrido, pero para otras ha supuesto un cambio radical en la forma de trabajar.

02/11/2021

Més del 70% de les empreses prefereixen invertir en formació i desenvolupament de forma regular per créixer en el futur immediat.
L’article que us enllacem avui ens dona dades i arguments que ho certifiquen.

https://www.equiposytalento.com/noticias/2021/10/29/el-73-de-las-empresas-espanolas-prefiere-invertir-en-la-formacion-y-desarrollo

CoachHub, la plataforma de coaching digital líder en el mundo, ha realizado una encuesta internacional virtual entre 2.472 directivos encargados de la formación y el desarrollo de sus empresas. Los resultados confirman que, en España, un gran número de compañías se muestran optimistas en cuant...

29/10/2021

L'èxit o el fracàs d’empreses i organitzacions està determinat per les persones que en formen part i de les seves habilitats i capacitats.

L’article que us enllacem avui ens explica com serà el futur dels equips directius i com preparar-los perquè el puguin afrontar amb garanties.

https://blogs.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/capital-humano/equipos-del-futuro/

Las organizaciones necesitan equipos del futuro. Capacidades que les permitan no estar por beneficio propio sino sentirse conectados.

21/10/2021

Sovint haureu sentit a parlar de la figura del “head-hunter”.

L’article d’avui defineix perfectament aquest concepte i ens ajuda a tenir una visió més clara de la importància del “talent” dels nostres treballadors/col·laboradors.

http://www.rrhhdigital.com/secciones/talento/149178/Que-es-un-Headhunter-Descubre-las-ventajas-de-incorporar-cazadores-de-talento-en-tu-organizacion

recursos humanos, Para las empresas recurrir a un headhunter es la solución más acertada porque son quienes conocen en profundidad el mercado, pueden especializarse en distintos sectores...

13/10/2021

Algunes vegades hem parlat del paper que juga la Gamificació en els processos formatius. L’article que us enllacem avui parla exactament d’això.

http://www.rrhhdigital.com/secciones/actualidad/149115/Descubre-que-papel-juega-la-gamificacion-en-los-procesos-de-formacion

A ROI GESTIÓ som especialistes en formació programada per a empreses i organitzacions.

recursos humanos, Se trata de situar al empleado dentro de un determinado entorno con un enfoque inmersivo y plantearle retos, preguntas, actividades y situaciones, en las que tiene que tomar una decisión ante múltiples alternativas y finales

27/09/2021

Actualment gestionar recursos humans implica treballar en entorns híbrids de col·laboració, presencial, virtual, etc. En l’article que us enllacem avui es donen 6 claus per afrontar amb èxit aquesta complexitat:

https://b-talent.com/es/blog/habilidades-para-gestionar-eficazmente-un-entorno-de-trabajo-hibrido/

A ROI GESTIÓ som especialistes en formació programada per a empreses i organitzacions.

Adaptarse de nuevo a las reuniones presenciales, gestionar conflictos cara a cara, superar el temor a contagiarse… Para muchos profesionales puede resultar complicada la vuelta a la oficina después de más de un año y medio teletrabajando. Por eso, viendo cómo evoluciona la nueva realidad labor