be shared

28/05/2026

✈️ El próximo viaje del Papa a España llega cargado de simbolismo.

Del 6 al 12 de junio, Madrid, Barcelona y las Islas Canarias serán las principales paradas de una visita en la que transmitirá un mensaje de esperanza, diálogo y dignidad humana bajo el lema “Alza la mirada”.

Madrid acogerá el primer discurso de un Papa ante el Congreso de los Diputados, un gesto que pondrá en valor el diálogo entre distintas posturas e ideales políticos para alcanzar acuerdos.

Barcelona situará el arte, la belleza y la reinserción social en el centro del viaje, con su paso por la Sagrada Familia, Montserrat y Brians 1. Y Canarias volverá a abrir el debate sobre migración, acogida y dignidad humana en una de las principales fronteras migratorias con el continente africano.

🗣️ Más allá de la agenda institucional, León XIV sigue construyendo un relato basado en la coherencia entre lo que dice y lo que hace, e incrementando su reputación a nivel internacional.

Sobre el simbolismo de este viaje y su estilo comunicativo reflexiona Alberto Chinchilla Abadías, CEO y cofundador de be shared.

Lee el artículo completo 👉 https://beshared.es/marca-personal-papa-leon-xiv-estilo-comunicativo/

28/05/2026

✈️ El próximo viaje del Papa León XIV a España llega cargado de simbolismo.

Del 6 al 12 de junio, Madrid, Barcelona y las Islas Canarias serán las principales paradas de una visita en la que transmitirá un mensaje de esperanza, diálogo y dignidad humana bajo el lema “Alza la mirada”.

Madrid acogerá el primer discurso de un Papa ante el Congreso de los Diputados, un gesto que pondrá en valor el diálogo entre distintas posturas e ideales políticos para alcanzar acuerdos.

Barcelona situará el arte, la belleza y la reinserción social en el centro del viaje, con su paso por la Sagrada Familia, Montserrat y Brians 1. Y Canarias volverá a abrir el debate sobre migración, acogida y dignidad humana en una de las principales fronteras migratorias con el continente africano.

🗣️ Más allá de la agenda institucional, León XIV sigue construyendo un relato basado en la coherencia entre lo que dice y lo que hace, e incrementando su reputación a nivel internacional.

Sobre el simbolismo de este viaje y su estilo comunicativo reflexiona Alberto Chinchilla Abadías, CEO y cofundador de be shared

Lee el artículo completo 👉 https://beshared.es/marca-personal-papa-leon-xiv-estilo-comunicativo/

04/05/2026

La IA depende de la humanidad en un primer término para posteriormente ir aprendiendo. Es el ser humano quien puede poner barreras legislativas para que no todo lo que imaginemos sea posible en un solo clic.

Interesante reflexión de Pablo H. Breijo, especialista SEO en nuestro equipo.

Estrategia para que nuestra web, empresa o marca aparezca en resultados de búsqueda de inteligencia artificial generativa como chatgpt

10/04/2026

📣 El rol del Director de Comunicación está cambiando. Y no solo por la inteligencia artificial o la aceleración digital.

📊 El European Communication Monitor 2025-26 señala un nuevo reto: la gestión intergeneracional en las organizaciones.

Hoy conviven distintas generaciones con formas de pensar, trabajar y comunicar muy diferentes. Lejos de ser un problema, esta diversidad puede convertirse en una ventaja competitiva si se gestiona con estrategia y sensibilidad.

En este contexto, el Dircom actúa como puente entre culturas, facilitador del diálogo interno y garante de la coherencia entre lo que la organización es y lo que proyecta.

🤝 Aquí es donde la Comunicación Humana cobra más sentido que nunca. Escuchar, integrar miradas distintas y generar confianza empieza a ser obligatorio.

¿Está tu organización preparada para afrontar este reto? 🤔

Más información en Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom): https://www.dircom.org/2026/02/10/dircom-analiza-la-redefinicion-del-rol-del-director-de-comunicacion-a-partir-de-las-conclusiones-del-european-communication-monitor-2025-26/

31/03/2026

¡Hemos vuelto a Alimentaria, un año más! 👏

Parte del equipo de be shared estuvo en la feria de Alimentaria Barcelona, sin duda uno de los principales puntos de encuentro de la industria alimentaria a nivel internacional. 🍽️

En esta edición de 2026, el evento superó los 100.000 asistentes y las 3.000 empresas participantes. Más allá de la magnitud, este es el espacio donde se hacen visibles las dinámicas del sector, qué se está convirtiendo en tendencia, cómo se posicionan las marcas y hacia dónde evolucionan sus propuestas de valor.

🤝 Durante estos días, hemos acompañado a varias compañías del sector con las que colaboramos, trabajando su comunicación desde dentro del propio evento y ayudando a trasladar, con visión estratégica, sus propuestas innovadoras.

23/03/2026

La educación es lo que marca la diferencia para toda la vida. 💡

Esa es la convicción que sostiene, desde hace más de medio siglo, el proyecto de : una misión compartida entre colegio y familia, con mirada global y raíces firmes.

El modelo educativo del Grupo integra el Bachillerato Internacional en una pedagogía personalizada. Desarrolla el talento del alumnado desde una perspectiva profundamente humana y concibe la no solo como transmisión de conocimiento, sino como un proceso diseñado para dejar una huella positiva en el camino individual de cada niño y niña que forman.

En be shared, entendemos que la comunicación alcanza su máximo valor cuando es capaz de traducir esa profundidad en relato, cuando conecta de forma orgánica propósito y estrategia.

Por eso, contribuir a un proyecto como el de Grupo Attendis implica un alto compromiso, pero también una ilusión real. Cuando los valores son compartidos, el trabajo adquiere un sentido aún más transformador.

Gracias por la confianza y por permitirnos formar parte de esta historia compartida. 😊

23/02/2026

🙋‍♀️ Hoy los líderes no son solo quienes toman decisiones estratégicas dentro de una compañía. Son también una referencia visible para sus equipos, clientes, miembros del sector y otros stakeholders.

La identidad de un se proyecta más allá de la sala de juntas:

✔️ Atrae y fideliza el talento.
✔️ Genera transparencia y confianza.
✔️ Posiciona a la compañía como marca innovadora y cercana.
✔️ Refuerza la corporativa.

En un mundo donde las marcas comunican, pero las personas conectan, el líder se convierte en natural de su compañía. ☝️

La pregunta ya no es si debe estar presente en plataformas como LinkedIn, sino cómo quiere ser percibido y recordado. 🌟

En be shared acompañamos a líderes de diferentes sectores para que su esté alineada con la estrategia de comunicación y los valores de su organización.

19/02/2026

🎉 Damos la bienvenida a Nerea Gil, nueva Ejecutiva de Cuentas de .

Incorporar talento como el de Nerea es un paso importante en nuestro proceso de crecimiento. Como periodista de formación y graduada en el Máster en Integral de Blanquerna - Universitat Ramon Llull, cuenta con experiencia en la activación de estrategias, análisis de canales y .

Su trayectoria además integra creatividad, cercanía y compromiso con el detalle. Tres cualidades que refuerzan nuestra manera de entender la .

¡Bienvenida al , Nerea! 🙌🧡

13/02/2026

El límite de los 16 años pone en jaque el modelo de crecimiento de las redes sociales 🙋‍♂️📲

El anuncio del Gobierno de España no es solo una medida de protección de la infancia, sino que marca un punto de inflexión en el ecosistema digital. 🌐

Durante años, el crecimiento de las redes se ha sostenido en la acumulación constante de usuarios, datos e impacto. Ahora, la restricción legal del acceso a los menores de 16 años altera esta ecuación y obliga a revisar el modelo. 🤔

Para las marcas, esto abre un escenario incómodo pero inevitable. El cambio no se notará de inmediato en volumen, pero sí en el nivel de responsabilidad con el que tendrán que planificar su presencia digital.

Las marcas deberán afinar cómo quieren conectar con la generación Z. 👀 La visibilidad pierde peso y gana importancia la coherencia con la que se construye la identidad desde el inicio.

Está claro que la restricción del acceso a redes sociales para menores de 16 años traslada parte de la presión desde las familias hacia las plataformas y, de rebote, hacia quienes comunican y se anuncian en ellas.

En este carrusel analizamos 6 implicaciones clave que marcas, anunciantes y responsables de comunicación deberían empezar a repensar desde ya. 👇

🔗 Noticia completa en La Vanguardia: https://www.lavanguardia.com/politica/20260203/11456466/sanchez-anuncia-espana-prohibira-redes-sociales-menores-16-anos.html

12/02/2026

Cuando una decide defender una causa, ¿gana reputación… o se pone en riesgo? 🤔

✍🏼 En nuestro último artículo, escrito por Alberto Chinchilla Abadías, CEO y fundador de be shared, analizamos el caso de Bad Bunny y su posicionamiento público frente a las políticas migratorias impulsadas por Donald Trump y las actuaciones del U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE).

Un ejemplo claro de cómo la coherencia entre valores y acciones puede fortalecer la de una marca. 🙋‍♂️

En un entorno digital donde la audiencia detecta rápidamente la incoherencia, no basta con sumarse a una tendencia. Hay que creer en lo que se comunica.

En comunicación corporativa ocurre lo mismo:

✔️ No hables de sostenibilidad si no reduces tu impacto.
✔️ No hables de talento si no cuidas a tus equipos.
✔️ No defiendas una causa si no forma parte de tu propósito.

Lee el análisis completo en nuestro blog: https://beshared.es/reputacion-bad-bunny-marca-personal/

Cuéntanos tu opinión en comentarios. 👇