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Soluciones de Mediación y Concursal para empresas y profesionales. Refinanciación. Reestructuraci?

16/02/2023

✍️ por si no lo tienes claro aún, el plan de igualdad en la empresa es una obligación para empresas de más de 50 trabajadores (y tambíén por vía de convenio si así lo prevee el mismo y/o lo exige la autoridad inspectora); pero además es una buena herramienta social para evitar situaciones de desigualdad y discriminación en el mundo de la empresa, por lo que aunque no tengas obligación legal de implementar este tipo de herramienta, no está de más que tu organización se adapte a toda esta normativa que, cada vez más, avanza e impulsa nuestros legisladores, y exige para acceder a ayudas y subvenciones tener un plan de igualdad y protocolo de acoso sexual y laboral en la misma.
Si necesitas + info para 🤔aquí te dejamos un enlace de nuestra web https://renegociamos.es/igualdad-y-acoso-laboral

El requisito afecta a las empresas obligadas a implantar esta medida, todas a partir de 50 trabajadores, que ahora incumplen la mayoría de las compañías

08/03/2022

Si algún te queda alguna duda en implementar un buen sistema de Compliance en tu empresa, aquí tienes un motivo para valorar la necesidad de hacerlo, pues este cruce de datos y colaboración institucional compartiendo información es fundamental para detectar actuaciones constitutivas de fraude y corrupción, que puede derivar en una responsabilidad de la persona jurídica que no ha evaluado estos riesgos y no ha adoptado medidas para hacer frente ante estos ilícitos en su organización.

¿Sabes en qué consiste este convenio de colaboración sobre los datos de los titulares reales de las sociedades? Te mostramos más aquí.

03/03/2022

Muchos nos preguntan qué son los NFT y cómo se puede proteger adecuadamente estos activos digitales, si existe una legislación especializada que aborde estas creaciones y protejan convenientemente al autor de la copia y la usurpación. Frente a las innumerables ventajas que los NFT aportan a la creación contemporánea, la novedad de estos uso digitales obliga al derecho a dar soluciones que amparen estas figuras, que evite las dudas y cuestiones jurídicas que se plantean en nuestra sociedad digital, que ha implosionado en distintas direcciones y afecta a distintos sectores y actividades, no solo las de naturaleza económico-financiera.

El mundo entero quedó sorprendido por el exitoso resultado de la subasta organizada por Christie’s el 11 de marzo de 2021, cuando la obra NFT Everydays: The First 5000 Days alcanzó un inesperado precio de 69,3 millones de dólares1 (algo más de 62 millones de euros). Con esta venta, Mike Winkel...

25/02/2022

El organismo de Red.es ha aprobado la convocatoria de estas ayudas, que podrán comenzar a solicitarse a partir del 15 de marzo y tendrán una cuantía de 12.000 euros.

Ojo, no pierdas esta oportunidad, nosotros ya estamos preparados 👉 https://lnkd.in/dkFxKg-N

El organismo de Red.es ha aprobado la convocatoria de estas ayudas, que podrán comenzar a solicitarse a partir del 15 de marzo y tendrán una cuantía de 12.000 euros

25/02/2022

Y “...no basta con diseñar los medios técnicos y organizativos necesarios, también es necesaria su correcta implantación y su utilización de forma apropiada, de modo que también responderá (la empresa) por la falta de la diligencia en su utilización, entendida como una diligencia razonable atendiendo a las circunstancias del caso”.

¿Qué indica el TS sobre la obligación de las empresas respecto a los datos personales de sus clientes? Lee más aquí.

22/02/2022

Toma nota y no pierdas esta oportunidad. Ahora sí, tu digitalización es posible.

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09/02/2022

¿Qué os parece esta interpretación que hace la AEPD del principio de minimización del dato?
¿Qué hubiera pasado si esta conducta la hubiera cometido una empresa privada de seguridad con iguales razones de excepcionalidad, también se consideraría un tratamiento de datos no excesivo?
Me gustaría conocer vuestra opinión, pues me parece que hay otros medios para identificar a las personas que acuden a una manifestación, que no invaden tan radicalmente esa esfera privada.

Así lo ha considerado en una resolución emitida a finales del mes de enero de 2022.

21/01/2022

¿Tienes un conflicto laboral y no quieres que trascienda fuera de tu organización y/o que el mismo se vicie más?
Si no conoces la mediación laboral que ofrece alternativas baratas, rápidas y voluntarias para alcanzar consensos, aquí tienes un artículo que te da claves para buscar una solución pactada entre las partes que, sin ninguna duda, será más satisfactorio para las mismas y mejora el clima laboral.

La mediación ofrece alternativas baratas, rápidas y voluntarias para alcanzar consensos, algo que es más satisfactorio para las partes.

18/01/2022

Si con la reforma del Código Penal y la introducción en nuestro ordenamiento de la responsabilidad penal de la persona jurídica era importante este nuevo puesto en toda organización, mucho me temo que con la prolija legislación que nos ha traído la pandemia y crisis que estamos sufriendo, más toda la normativa impuesta por la UE, es importante que toda organización empresarial tome conciencia de la necesidad de tener de un profesional cualificado que supervise e implemente esta cultura del cumplimiento so pena de arredrar el buen hacer de la misma. Si estás valorando esta posibilidad, en [re]negociamos te podemos ayudar a inculcar en tu organización esta cultura.

El 45% desconoce las consecuencias legales que podrían suponer a la compañía la ausencia de este cargo. El compliance officer es el perfil en auge en España con un salario que puede oscilar entre los 80.000 y los 120.000 euros anuales.

17/01/2022

Toma nota de esta interesante iniciativa de la Comisión Europea ejecutada por la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO): El Fondo para Pymes «Ideas Powered for business», que es un programa de subvenciones diseñado para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (pymes) de la UE en el ámbito de los derechos de propiedad intelectual (PI) y se aplicará a lo largo de este año, del 10 de enero de 2022 al 16 de diciembre de 2022. Pero ojo, ten en cuenta que estos fondos son limitados y están disponibles sobre la base del principio «al primero que llega es al primero que se atiende». Si vas a registrar una marca, un diseño y/o una patente, no pierdas esta oportunidad y contacta con [re]negociamos, estaremos encantados de ayudarte.

Las subvenciones, respaldadas por un fondo de hasta 47 millones de euros, van destinadas a fomentar la protección de la propiedad intelectual de pequeñas y medianas empresas y el plazo ya está abierto

Dirección

Avenida Oscar Esplá, Nº 3
Benalúa

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https://renegociamos.es/

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