Gascón Medina Asesores

30/09/2025

NUEVOS PERMISOS POR NACIMIENTO: ¿QUÉ CAMBIA? 👶🗓️

Ya está en vigor el nuevo permiso por nacimiento.
19 semanas por progenitor y 32 semanas si eres familia monoparental.

Dentro de esas semanas, hay una novedad importante, 2 semanas (o 4 en monoparental) son flexibles, es decir, forman parte del total pero puedes usarlas cuando mejor te venga hasta que tu peque cumpla 8 años.

👉 Además, si tu hijo/a nació desde el 02/08/2024, podrás pedir esas semanas flexibles con carácter retroactivo a partir del 01/01/2026.

¿Tienes dudas sobre cómo solicitarlo o cómo organizar el equipo?

09/07/2025

📣OFERTA DE EMPLEO! Tenemos 2 vacantes para cubrir urgente:
Turno de noche y turno de tarde.
📂Requisitos:
📌Documentación en regla.

📌Se valorará vehículo de transporte y conocimiento de algún idioma.

📌No se necesita experiencia, pero si buena actitud y buena presencia.

📌Se ofrece contrato fijo discontinuo.

No lo pienses más y únete a nuestro equipo.
Envíanos tu C.V a: [email protected]

30/04/2025

🔍 ¿Te ha salido a pagar en la declaración de la Renta? Estas son tus opciones para aplazar el pago sin sustos

Se acerca la recta final de la campaña del IRPF 2024 y muchos contribuyentes se preguntan:
¿Tengo que pagar todo de golpe? ¿Puedo aplazarlo? ¿Qué opción me conviene más?

✅ La buena noticia es que sí, puedes fraccionar o aplazar el pago del IRPF. Pero no todas las opciones son iguales, y elegir la adecuada puede evitarte intereses y complicaciones innecesarias.

🔹 Opción 1: Fraccionamiento automático y sin coste
Si tu declaración resulta a ingresar y la presentas dentro del plazo legal (antes del 30 de junio de 2025), puedes acogerte al fraccionamiento en dos plazos que ofrece la Agencia Tributaria:

📌 60% hasta el 30 de junio de 2025
📌 40% restante hasta el 5 de noviembre de 2025

✔️ Sin intereses
✔️ Sin recargos
✔️ Sin garantías (sea cual sea el importe)

❗ Esta opción no está disponible fuera de plazo.

🔹 Opción 2: Aplazamiento general
Si necesitas más tiempo o una solución diferente:

📆 Puedes solicitar un aplazamiento más largo
💸 Se aplican intereses del 4,0625% anual
🔐 Si el total supera 50.000 €, necesitas garantías
❌ No es compatible con el fraccionamiento del 60/40

⚠️ Importante: No puedes fraccionar el 40% y aplazar el 60% a la vez. Hay que elegir una de las dos opciones.

01/04/2025

🔍 TRES ERRORES COMUNES DE LAS PYMES AL PRESENTAR EL TRIMESTRE ( Y COMO EVITARLOS)

En Gascon Medina Asesores, hemos visto que estos errores se repiten mucho y pueden evitarse con un poco de atención.

💸 1. No revisar los gastos deducibles: ¿Sabías que gastos como la formación, material de oficina en casa, o ciertos suministros pueden deducirse? Mantén un registro detallado para no perder ninguna oportunidad.

🧾 2. Errores en las facturas: Un NIF mal escrito o una fecha incorrecta pueden traer problemas. Revisa cada factura antes de enviarla.

📚 3. Desorden en los libros contables: Llevar un control claro y al día de tus cuentas es clave. Usa herramientas que te faciliten esta tarea.

Recuerda, prevenir es mejor que curar. ¡Mucho éxito en este trimestre!

07/05/2024

13/03/2024

🌟 ¡Novedad Importante para Padres Jubilados! 🌟

¡Hola!
Hoy quiero compartir con vosotros una noticia que marcará un antes y un después para muchos padres jubilados, o para aquellos que tienen a sus padres disfrutando ya de su retiro. Se trata de una actualización significativa sobre el complemento por maternidad para hombres en las pensiones de jubilación.

Después de recientes decisiones judiciales, este complemento ya no es exclusivo para mujeres.
¿El resultado?

Mayor igualdad. Ahora, si eres un padre que se jubiló entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021 y tuviste dos o más hijos, puedes solicitar un aumento en tu pensión. Y lo mejor de todo, no hay límite de tiempo para hacer esta solicitud.

🔑 Requisitos a tener en cuenta:

Ser padre de dos o más hijos.

Haberse jubilado en el período especificado.

Este beneficio se aplica de manera retroactiva desde la fecha de reconocimiento de tu pensión contributiva, sin perjudicar el complemento que pueda estar recibiendo la madre por los mismos hijos.

04/03/2024

Es increíble lo que hace un empujoncito

04/03/2024

Adaptándose a la Legislación sobre Despidos en Situación de Baja por Enfermedad
La reciente oleada de sentencias sobre despidos en situación de baja por enfermedad ha encendido las alarmas en el ámbito empresarial. La Ley 15/2022 está cambiando el terreno de juego, incrementando la incertidumbre legal y los riesgos financieros para las empresas. 📉

🔍 ¿Qué está pasando?

Las sentencias de los Tribunales Superiores de Justicia señalan que si un despido se relaciona con la enfermedad del trabajador, puede ser declarado nulo.
Esto conlleva litigios costosos, indemnizaciones por daño moral, y más.
La documentación adecuada y la justificación de las decisiones de despido nunca han sido tan cruciales.

🛡️ ¿Cómo podemos proteger nuestras empresas?
La gestión de recursos humanos requiere de una estrategia proactiva y adaptada a la nueva normativa. Es vital revisar y adaptar las políticas internas para asegurar que las decisiones de despido estén bien fundamentadas y documentadas.

📢 ¿Tienes preguntas o necesitas asesoría? ¡Comenta abajo o envíanos un mensaje! Nuestro equipo está listo para proporcionarte la orientación que necesitas en este complejo entorno legal.

16/02/2024

En el acelerado mundo empresarial actual, las PYMES enfrentan el desafío dual de atraer nuevos clientes y, aún más crucial, mantener a los ya existentes. Este último aspecto no es solo una táctica, sino un pilar esencial para el éxito y la sostenibilidad. ¿Sabías que mantener a un cliente puede costar hasta cinco veces menos que adquirir uno nuevo? Este dato no solo destaca la eficiencia económica de una buena estrategia de retención, sino también su impacto en la lealtad de marca y el marketing de boca en boca, ambos cruciales para el crecimiento sostenible.

¿El secreto para una estrategia de retención exitosa? Escuchar activamente y comprender las necesidades y expectativas de tus clientes. Utilizando encuestas, redes sociales y otros puntos de contacto directo para recoger feedback, las empresas pueden ajustar sus productos o servicios, personalizar la comunicación y mejorar significativamente la experiencia del cliente.

La personalización es clave en este proceso. Segmentando la base de clientes y creando ofertas específicas, las PYMES pueden no solo satisfacer, sino anticipar las necesidades de sus clientes, creando una conexión emocional más profunda con la marca. Además, el valor agregado -ya sea mediante programas de lealtad, soporte posventa excepcional o contenido educativo relevante- enriquece la experiencia del cliente, marcando la diferencia en un mercado competitivo.

¿Estás listo para transformar a tus clientes en fervientes defensores de tu marca? Descubre cómo estas estrategias de retención no solo reducen costos, sino que también fomentan un crecimiento empresarial saludable y sostenible.